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HRM是人力资源管理(Human Resource Management)的英文缩写.人力资源管理是企业管理一个个重要工作,人力资源管理工作一方面可以使得企业日常事务性的人事工作都可能通过人力资源管理软件得以快速高效的完成，降低人力资源管理成本，使管理者能集中精力于企业战略目标中。
另一方面，通过软件及时收集、整理、分析大量的人力资源管理数据，为企业战略决策与实施提供强有力的支持，以提高组织目标实现的可能性。人力资源管理软件已成为企业管理有效的重要工具。
人力资源管理工作现在越来越受到企业的重视,但是发展程度还很低.其在我国的发展历史还不到二十年.我国最早引入人力资源管理学科的是中国人民大学.
