)黄金问候
摘要：
黄金问候是招聘公司向应聘者提供的一笔奖金，如果应聘者离开对手公司并加入招聘公司，这笔奖金就可以到手。这跟传统的入职奖金有些类似，只不过Golden hello通常是为了吸引对手公司员工加入而提供的。一般， “金黄hellos”为高级董事仅被提供由主要公司，并且也许需要用成千上万测量的价值美元。
提问 编辑摘要
黄金问候Golden hello（黄金问候/高额应聘金）是招聘公司向应聘者提供的一笔奖金，如果应聘者离开对手公司并加入招聘公司，这笔奖金就可以到手。这跟传统的入职奖金有些类似，只不过Golden hello通常是为了吸引对手公司员工加入而提供的。
基本上，Golden hello只是大型集团企业向高级管理人才提供的高额应聘金，而且其额度可能是以百万美元来计算的。
与Golden hello类似的一个说法是golden handshake，一般指主管级别的雇佣合同中写明的，在公司裁员、重组或者主管退休时，他们可以得到的补偿，补偿形式可以是现金、证券或其他福利补偿。[1]
与黄金问候类似的一个说法是优厚的解聘金，一般指主管级别的雇佣合同中写明的，在公司裁员、重组或者主管退休时，他们可以得到的补偿，补偿形式可以是现金、证券或其他福利补偿。 [2]
