)领导环境
环境的最初含义主要是指空间意义的范围大小，具有明确的空间边界，即环绕而成的区域。随着社会的发展，环境逐渐突破了原有的狭窄空间属性，具有了越来越广泛的社会意义和人文意义。我们现在一般把环境作为包括自然环境和社会环境在内的特定词汇来理解和使用的。
任何领导活动都是在一定的环境中展开的，领导活动不但受到广泛的、外围的社会大环境的影响和制约，还受到具体的、内部的组织小环境的影响和制约。因此，领导环境是指制约和推动领导活动发展的各种自然要素和社会要素的总和；它与领导者、被领导者共同构成了领导活动的基本要素。
为了对领导环境进行深入分析，我们以组织为边界将领导环境从层次上划分为内部领导环境和外部领导环境。
外部领导环境，是指组织外部对领导活动发生影响和作用的各种有效因素的总和。它的时间范围长、跨度大，主要从整体上影响领导活动的性质和方式。内部领导环境，是指从事领导活动的组织或群众顶领导实践中形成的一种领导氛围。内部领导环境的存在形式和作用机制对领导活动的开展具有最为直接、最为迅速的影响。
