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| 铁峰乡 |
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| 铁峰乡 |
铁峰乡强化基础设施的建设，改善农村生产生活条件，是万州各地新农村建设中成效最为显著的工作之一。以四个“千百工程”示范村为例，围绕山、水、林、田、路的综合治理，截至今年8月，4个示范村新修村级公路28公里，硬化公路36.3公里，实现了组组通公路；修建、硬化人行便道152.5公里，5户以上院落通畅率达到100％；整治山平塘404口，渠堰113.5公里，自来水入户率均达到80％以上。每个村50＋30×4千伏电网覆盖全境，电力资源充足，农户用电实现一户一表，生产、生活及各项事业的发展对电的需要能够全面得到保障，闭路电视入户率100％。
为优化农民生活环境，万州积极建设村级公共服务中心，举办农民群众喜闻乐见、广泛参与的其他文化娱乐活动，推进农村广播电视“村村通”，丰富了农村文化生活，树立了村级组织在群众中的威信。4个示范村村级公共服务中心全部竣工并投入使用，五保户均实现集中供养，新型合作医疗参合率平均达到84.1％，累计推广农网广播2317户，开通了“移动农网”用户2000户。与此同时，实施农家环境整治工程，“脏、乱、差”得到有效治理。
特色产业发展亮点纷呈。示范村为全区各地面上村树立了榜样。新农村建设启动以来，4个示范村立足区域特色，以扶持培育农村种养加销大户为突破口，积极发展特色产业和主导产业，农业结构不断优化。截至目前，发展各类专业大户77户，建立柑橘、柠檬、无公害蔬菜、中药材、花卉苗木等主导产业和特色产业基地8750亩。
让人欣喜的是，各地还把农民素质提升放到了突出位置，示范村累计举办农民短期培训37期，培训农民6400人次，提高了农民的素质；同时，培训劳务经纪人多人，推荐劳务经纪人3人参加重庆市的劳务经纪人培训班学习。此外，万州还在示范村创办村级中专班4个，招收农民注册学员181名，开设了农村经济综合管理、企业经营管理、种养殖实用技术等课程，创新了培养有文化、懂经营、会管理的新型农民的新模式，2008年村级中专班学员将陆续毕业。
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| 铁峰乡 |
铁峰是山区乡，有着天然的种养殖优势，乡党委政府注重因地制宜、优化环境、筑巢引凤，大力进行农业产业招商，绿源农业开发公司就是在铁峰积极招商的成果之一。该公司是一家以养殖为主的现代农业开发公司，计划在铁峰投资500万元（前期投入100万元），占地18亩，进行鸡、鸭、鹅等家禽的规模养殖，项目成熟后达到月出栏家禽3万只的规模。庆典仪式上，政府副乡长陈泓宇代表乡党委政府作了贺词，并表示政府会全力支持企业的发展，一定给所有在区域内发展的企业一个宽松和谐的环境。公司周总经理也表示：一定会珍惜机会，踏实干事，早日将项目建成投产，为带动铁峰养殖业的发展出力。
立足城乡统筹发展，突出项目重点，打造产业亮点，夯实发展基础，继续实施“农业立镇、民营强镇、交通活镇、科教兴镇”战略，产业发展塑亮点，基础设施出看点，社会事业上台阶，就业保障广覆盖，努力推动高峰经济社会发展再上新的台阶。
具体工作措施：一是以项目建设为抓手，加快产业发展，打造产业亮点。1．发展雪里蕻2000亩，加工6000吨，产值500万元。2．发展金瓜种植1000亩，产值150万元。3．种植大棚西瓜500亩，出产2000吨，产值400万元。4．新发展生猪养殖大户11户，年出栏6500头，产值900万元。5．发展金针菇、香菇生产50万袋，产值300万元。
二是以基础设施为重点，夯实社会主义新农村基础，统筹镇村发展。1．完成污水处理厂建设，由万州区投资公司投资700万元。2．居民小区工程，推广农户通用图集30套。3．实施农村公路畅通工程，硬化双河——鹿山、兴隆——大寨村级公路14公里。4．硬化人行道路30公里。5．完成1个村的人饮工程建设。
三是以改善民生为核心，全面发展社会事业，促进高峰和谐。
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一是全面推行农村基层党风廉政建设“四有”“三民主”“三公开”制度。二是切实加强对农村基层党风廉政建设的领导，强化组织协调，建立联席会议制度，搞好试点工作。三是大力加强廉政文化建设，深入开展农村基层反腐倡廉教育。四是建立健全村（居）党风廉政建设的各项制度。五是进一步规范村（居）财务管理，完善对集体资产的管理，促进农村集体资源有序开发。六是围绕落实支农惠农政策开展监督和检查。七是认真解决群众来信来访问题，严查农村基层党员、干部违纪违法案件。
在建党86周年来临前夕，深圳市罗湖区委书记刘学强亲自邀请铁峰乡驻深圳流动党支部书记刘衍术前去参加罗湖区委组织部专门为外出流动党支部书记举办的一次专题培训会。会上，罗湖区委组织部组织科陈科长组织了同乡村各流动党支部书记认真学习了党章，进一步明确了支部书记的职责和任务。区委组织部卢光辉副部长在培训会上作了动员讲话，鼓励各支部书记克服困难，认真履行职责。并指出区委组织部即将针对同乡村党建工作出台实施意见，该意见将明确规定罗湖区各相关职能部门将加大支持力度，为同乡村党组织开展工作提供坚强的保障：一是各人才市场和劳务市场鼓励招聘单位在同等条件优先聘用同乡村流动党员，每年定期举办流动党员就业招聘会，流动党员凭《流动党员活动证》可免费入场求职；二是各街道、社区要通过资源共享，为同乡村党组织提供办公室和活动室，方便党员参加组织生活；三是各级党员管理服务中心、活动中心、“流动党员之家”，免费为同乡村流动党员党组织和流动党员开放，免费提供开展组织生活或技能培训场地，免费提供就业信息或就业指导，社区公共活动设施和公共图书馆为流动党员免费提供文体活动和阅读报刊杂志的便利；四是对同乡村流动党员缴纳的党费，全额返拨给同乡村党组织。罗湖区委为流动党支部书记提供每年2400元的补贴，每名流动党员按每年100元的标准发放党员活动经费，每个流动党员支部按3000元标准给予启动经费。
培训会结束后，罗湖区委刘学强书记率区级领导与大家共进晚餐，在餐会上，刘书记鼓励各流动支部书记要勇挑重担，充分发挥支部的战斗堡垒作用和模范带头作用。带好流动党员和务工老乡，为构建和谐社区，和谐罗湖，和谐深圳作出应有的贡献。
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二是明确目标责任。每月召开招商分队工作会议，由区级领导挂帅，行业专家指导，分解落实责任，并组建政策咨询团。
三是搞好衔接跟踪。努力搞好招商项目推介宣传，利用对口支援平台建设，加强与对外省市、重点企业的信息衔接，做好在谈项目跟踪推进工作。
四是强化产业招商。根据五大特色产业规划，依托龙头企业和产业链集群招商，以商招商。
五是全力筑巢引凤。在做好产业规划的基础上，打造库区产业发展软环境，搞好园区土地开发征用和基础设施建设，不断扩大标准厂房建设规模。
六是主动出击招商。坚持“走出去、引进来”的招商战略，以分队为单位外出上门招商，相关领导亲自带队外出开展招商活动。
七是严格任务考核。建立了百人招商团内部管理制度和考核制度（送审），建立激励机制，推进全区招商引资工作。
1.http://lzw.wz.gov.cn/2008-8/2008825105142.htm
2.http://wanzhou.mofcom.gov.cn/aarticle/dongtai/200806/20080605591220.html
3.http://www.cqwzdj.gov.cn/2007-7/2007725094539.htm
4.http://www.wz.gov.cn/info/list.asp?class=000100070005
