)西安航空职工大学
西安航空职工大学
西安航空职工大学西安航空职工大学是省考试管理中心批准设立的全国计算机等级考试、全国英语能力等级考试的培训点、考点；省人事厅批准设立的计算机应用能力考试培训点、考
西安航空职工大学学生毕业时颁发普通高等教育大专毕业证书和就业报到证以及职业技能等级证书。按陕西省教育厅现行规定，学生实行浮动学制制度，在毕业当年可以报考普通高校本科继续深造。近两年来，我校约有 20% 的学生通过专升本考试升入普通高校本科继续深入学习。毕业就业实行“双向选择、自主择业”的原则，通过“择优录取”，很多毕业生相继在中国飞行试验研究院、航空维修公司、空军各大修厂企事业单位就业。
电子商务专业
培养目标：本专业培养德智体全面发展，掌握电子商务应用和管理的基
西安航空职工大学主干课程：高级语言程序设计、数据库应用、管理信息系统、电子商务、企业生产与运作管理、广告学等。
市场营销专业
培养目标：本专业培养具有良好的职业道德和较强的职业能力的，能够创造性地实施产品营销战略、掌握市场调查、广告策划的方法和技巧，成为社会和企业需要的营销实战型的市场营销人才。学生毕后能在各类企业、事业单位及有关政府部门从事市场营销与管理以及教学、科研等方面的 工作。
主干课程：实用英语、计算机基础、西方经济学、基础会计学、市场营销、经济法、消费者心理学、国际市场营销学、市场调查与预测、国际贸易实务、广告学、谈判与推销技巧、企业定价、电子商务与网络营销、现代公共关系等。
航空机电设备维修专业
西安航空职工大学主干课程：英语、航空概论、电子工程制图、飞行原理、飞机构造与强度、发动机构造、电路基础、电子技术基础、无线电原理、电子测量、工程力学等。
飞机制造技术专业
培养目标：本专业培养具备飞机、发动机维修所必备的基础理论知识，掌握飞机、发动机构造和结构强度，具备飞机与发动机维护、性能检测、故障诊断与排故、飞机与发动机结构、部件和附件的修理、装配和调试基本技能的高级应用型专门人才。学生毕业后，主要面向飞机、发动机制造维修企业从事飞机与发动机维护、飞机与发动机故障检测、飞机与发动机的部件修理、装配和调试、飞机与发动机外场维护等领域中的一线技术工作。
主干课程：航空概论、机械制图、工程力学、专业英语、航空材料
西安航空职工大学数控技术专业
培养目标：培养从事数控机床操作、数控加工编程和数控设备安装调试维护等方面的高等技术应用性的专门人才.
主干课程：机械制图、C语言程序设计、数控设备故障诊断与维护、机械制造基础、互换性与测量技术等。
国家承认的普通专科学历 有专升本继续深造的条件
毕业生有安置航空企事业单位工作的机遇
西安航空职工大学是国家教育部审批备案、陕西省教育厅主管的由中国飞行
概况试飞院工学院经过近三十年的发展，已形成普通高等职业技术教育、成人学历教育、企业培训、岗位认证培训等为一体，多学科、多形式、多功能的具有突出航空、计算机应用专业特色的办学模式。学院有专兼职教师138名，他们中副高级以上职称的有83名，其中有些是我国知名航空专家 ，有些是当过领导干部、企业老总的既有理论知识又有实践经验的管理专家，有些教师在知名咨询公司和培训机构担任咨询师。
近年来，学院普通高等职业技术教育稳步发展，在校学生约有1500人。学院分为理论教学区、课程实验区、微机实训区、实习工厂四部分。拥有教学用飞机11架、飞行模拟练习器台、1/4刨面发动机1台及先进的微机、电工、电子、语音室、多媒体等实训教室。试飞院先进的航空科研设备和高科技人才为学生的课程设计和毕业实践提供了独特的便利条件和强有力的支持。
试飞院工学院是省考试管理中心批准设立的全国计算机等级考试、全国英语能力等级考试的培训点、考点；省人事厅批准设立的计算机应用能力考试培训点、考点；全国对外贸易专业资格考试（电子商务师资格认证 ）陕西省考试中心阎良考点；全国高等教育自学考试专升本（航空工程机务维
西安航空职工大学学生毕业时办法普通高等教育大专毕业证书和就业报到证以及职业技能等级证书。按陕西省教育厅现行规定，学生实行浮动学制制度，在毕业当年可以报考普通高校本科继续深造。近两年来，我校约有20%的学生通过专升本考试升入普通高校本科继续深入学习。毕业就业实行“双向选择、自主择业”的原则，通过“择优录取”， 很多毕业生相继在中国飞行试验研究院、西飞公司、中国航空设计研究院、航空公司、空军各大修厂企事业单位就业，每年这些单位在应届毕业生中招聘员工。
毕业生档案转递的程序与时间
毕业生的档案包括毕业生进入大学前及在大学期间的工作、学习、生活的各种资料，由各系负责具体整理，学生就业指导中心具体负责转递工作。毕业生的档案根据毕业生就业方案统一寄
西安航空职工大学毕业生劳动合同签订过程中的法律问题
为了让毕业生更多地了解现行法律中对劳动合同的有关规定，切实保障自身权益，现简要的介绍一下劳动合同签订过程中的有关法律问题。
1.试用期合同与正式合同
目前，大多数用人单位都要求就业者首先签订试用期合同，然而是否签订试用期合同是由双方协商决定的，法律允许直接签订正式合同。法律对于试用期合同与正式合同中劳动者权益的保护程度是不同的。在试用期合同中只要用人单位认为劳动者不适合或者不能胜任工作，即可单方面解约，不负任何法律责任；而在正式合同中，用人单位无正当理由解约要承担一定的法律责任。因此，为了更好地保护自身利益，毕业生应当尽量争取与用人单位直接签订正式合同。若签订了试用期合同，则法律规定试用期的最长期限不应超过六个月。
2.毕业生就业时所享有的权利
首先，就业者拥有对用人单位的自由选择权。
其次，女性就业者有平等就业权，在录用人员时，除国家规定的不适合女性的工种或岗位外，不得以性别为由，拒绝录用女性或者提高对女性的录用标准。
3.劳动合同的要点
劳动合同的要点包括期限、工资、福利、工作时间与休假、职业培训、职业安全卫生、职工守则和解除条件等。 (1)工资：用人单位对于国家规定的各种税、费(如个人所得税、失业保险金、医疗保险
西安航空职工大学毕业生申请调整改派应具备哪些手续
改派是对已派遣的毕业生因所用非所学或家庭困难等原因，由毕业生本人提出申请，原接收单位同意或地市、县（区）同意，报经毕业生就业主管部门批准，调整就业地、市或工作单位的一种派遣方式,改派手续须在毕业后一年内（次年6月30日前）办理，逾期不再办理。毕业派遣后申请改派应具备以下手续：①退函（放人函）。即由原接收单位和地市、县（区）毕业生就业主管部门出具的说明退毕业生的原因并加盖公章的函。②接收函。即接收单位出具的经上级主管部门批准的接收毕业生的函或新接收地市、县（区）毕业生就业主管部门出具的接收函。③本人申请调整改派的书面材料，学校意见和原报到证。
高职毕业生的就业政策
高职毕业生所使用的协议书为国家教育部学生司制作的《全国普通高等学校本、专科毕业生就业协议书》，就业协议书的签定与非师范类毕业生类似,可根据国家需要在多种所有制范围内就业。根据国家有关政策，凡在就业方案制定、 上报之前签定就业协议的毕业生，发放由省毕业生就业主管部门统一签发的就业报到证。毕业生凭报到证可以办理户口迁移等有关手续。被用人单位录用的高职毕业生的工资待遇按国家规定的普通高校毕业生的工资待遇执行。
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