)系统架构师
微软公司首席软件构架师
思科亚太区IP NGN首席构架师殷康另外，还必须注意，架构分为两种，第一种是基础架构的设计规划，例如：OS，硬件，网络，各种应用服务器等等。第二种是软件开发设计的架构师，他们负责规划程序的运行模式，层次结构，调用关系，规划具体的实现技术类型，甚至配合整个团队做好软件开发中的项目管理。
系统架构师的职责：理解系统的业务需求，制定系统的整体框架（包括：技术框架和业务框架）；对系统框架相关技术和业务进行培训，指导开发人员开发。并解决系统开发、运行中出现的各种问题。
系统架构师的目的：对系统的重用、扩展、安全、性能、伸缩性、简洁等做系统级的把握。
系统构架及层次关系示意图2、职责：①领导与协调整个项目中的技术活动（分析、设计和实施等）；②推动主要的技术决策，并最终表达为软件构架；③确定和文档化系统的相对构架而言意义重大的方面，包括系统的需求、设计、实施和部署等“视图”；④确定设计元素的分组以及这些主要分组之间的接口；⑤为技术决策提供规则，平衡各类涉众的不同关注点，化解技术风险，并保证相关决定被有效的传达和贯彻；⑥理解、评价并接收系统需求；⑦评价和确认软件架构的实现；
3、专业技能：①技术全面、成熟练达、洞察力强、经验丰富，具备在缺乏完整信息、众多问题交织一团、模糊和矛盾的情况下，迅速抓住问题要害，并做出合理的关键决定的能力；②具备战略性和前瞻性思维能力，善于把握全局，能够在更高抽象级别上进行思考；③对项目开发涉及的所有问题领域都有经验，包括彻底地理解项目需求，开展分析设计之类软件工程活动等；④具备领导素质，以在各小组之间推进技术工作，并在项目压力下做出牢靠的关键决策；⑤拥有优秀的沟通能力，用以进行说服、鼓励和指导等活动，并赢得项目成员的信任；⑥以目标导向和主动的方式来不带任何感情色彩地关注项目结果，构架师应当是项目背后的技术推动力，而非构想者或梦想家（追求完美）；⑦精通构架设计的理论、实践和工具，并掌握多种参考构架、主要的可重用构架机制和模式（例如J2EE架构等）；⑧具备系统设计员的所有技能，但涉及面更广、抽象级别更高；
4、活动：确定用例或需求的优先级、进行构架分析、创建构架的概念验证原型、评估构架的概念验证原型的可行性、组织系统实施模型、描述系统分布结构、描述运行时刻构架、确定设计机制、确定设计元素、合并已有设计元素；
5、工件：软件构架文档、参考构架、分析模型、设计模型、实施模型、部署模型、构架概念验证原型、接口、事件、信号与协议；
IBM电信行业高级构架师李永正如果把开发软件比作摄制电影，产品经理之于系统架构师，就正像编剧之于导演。产品经理虽然要有一定技术背景，但仍应属于“商业人士(businesspeople)”，而系统架构师则肯定是一个技术专家。二者看待问题的立场、角度和出发点完全不同。对于特定的开发领域或项目，产品经理和系统架构师这两种角色的重合也可能是无害、甚至有益的(如编程语言的设计)。
2、系统构架师与项目经理的关系及区别
软件项目经理是指对项目控制/管理，关注项目本身的进度、质量，分配、调动、协调、管理好人、财、物等资源的负责人。对于软件项目经理来讲，包括项目计划、进度跟踪/监控、质量保证、配置/发布/版本/变更管理、人员绩效评估等方面。优秀的项目经理需要的素质，并不仅在于会使用几种软件或是了解若干抽象的方法论原则，更重要的在于从大量项目实践中获得的宝贵经验，以及交流、协调、激励的能力，甚至还应具备某种个性魅力或领袖气质（Charisma）。
从性格因素上讲，单纯的技术人员倾向于忽视“人”的因素，而这正是管理活动的一个主要方面。项目经理能够应付开发过程中大量的偶发事件和杂务。
在一个项目中，推动项目发展的是系统构架师，而不是项目经理。项目经理的职责只是配合系统构架师，提供各个方面的支持。主要职责是与内外部沟通和管理资源（包括人）。系统构架师提出系统的总体构架，给出开发指导。
3、系统构架师与系统分析师的关系及区别
系统分析师（Systemanalyst）是指对系统开发中进行分析、设计和领导实施的人。一般意思上讲，系统分析师的水平将影响系统开发的质量，甚至成败。但在一个完善的系统开发队伍中，还需要有业务专家，技术专家和其他辅助人员。所以，系统分析师只是其中的角色之一。但中国许多的IT公司，一般只有系统分析师而没有技术专家。
系统分析师固然是对特定系统进行分析、设计。所以他的任务、目标是明确的。他只是去执行任务，完成系统的最终设计。系统架构师应该和系统分析师分开，但架构师必须具备系统分析师的所有能力，同时还应该具备设计员所没有的很多能力。
系统架构师是指导、检督系统分析师的工作，要求系统分析师按什么标准，什么工具，什么模式，什么技术去设计系统的。同时，系统架构师应该对系统分析师所提出的问题，碰到的难题及时地提出解决的方法。并检查、评审系统分析师的工作。
IBM系统科技事业部大中华区资深系统架构师叶郁辉2.系统构架师能否指导系统分析师的设计工作，发现并指出设计存在的问题并提出解决方法，评审他们的工作；
3.系统构架师能否指导软件工程师进行开发工作，发现并指出编码存在的问题并提出解决方法，评审他们的工作；
4.系统构架师能否协助好项目经理制定项目计划和控制项目进度；
5.系统构架师能否及时有效地解决设计、开发人员所提出的问题，解决技术上的难题；
6.系统构架师能否制订并规范系统设计和开发文档、工具、模型；能否让其他人员容易理解；
7.系统构架师能否经常组织并带领公司内部员工研究、学习与项目相关的新技术；
8.系统构架师能否组织和管理好公司内部的技术培训工作，技术研究和攻关工作；
9.能否给公司降低开发成本，提高效率；
10.系统构架师是否有良好的团队意识和协作精神，有较强的内外沟通能力；
11.系统构架师是否能管理好技术支撑团队并给项目、产品开发实施团队提供技术保障；
12.系统构架师所设计的系统架构是否合理，技术是否先进，能否满足客户的要求；
13.系统构架是否有扩展性，安全性，能否经受压力测试，网络流量在超用户数下如何控制；
14.系统边界如何处理，瓶颈问题如何解决等；
15.系统设计前期、中期、后期所要解决的问题，是否有阶段性，里程碑的标识；
16.是否有分析、识别并尽可能地回避风险，降低风险所引发问题成本的能力；
Amdocs资深解决方案构架师汪雷鸣摩托罗拉的副总裁TobyRedshaw说，架构师是“IT策略中的中枢”。当TobyReshaw在2001年进入摩托罗拉并担任其策略暨架构副总裁时，他并不是仅仅只作些表面上的修改，而是拟定了一个重建摩托罗拉整个基础结构的计划，拟出了一张技术构架蓝图，一座技术性的建筑，使被他称作“如意大利面条般错乱的应用程序，机器和管线”变得井然有序。他说，只要选择了正确的架构策略并用对了人，摩托就可以用比以前更快的速度生产出大量应用软件，而且可以减少维持重叠系统的费用。
一个定义明确的架构的目标在于降低运行复杂的运算系统的费用。一个公司可以采用一种特定的数据库配置，如微软的数据库，进而将系统标准化，而不需要让公司的每个部门安装它们自己所需要的数据库服务器。
Express的技术架构副总裁AndyMiller说：“如果你没有一项强有力的架构策略，人人各行其是，最后以得到六种服务器和软件平台而告终，你的系统变成了大杂烩，而那将使你的费用激增。”把架构师独立出来有很多好处，比如系统的整体把握，质量上的保障，技术上的先进性，架构的灵活性，高效性，还可有效地降低成本。试想，1个月薪1w的架构师+10个月薪5k的工程师，肯定比11个月薪6k的高级工程师效果要好。一般来说，级别越高的架构师，经验更丰富，争相聘请的人也多，他们也是与公司全部的IT策略密切相关的专业人员。
[1] 机器城 http://www.machinetown.cn/?p=150
[2]希赛 http://se.csai.cn/SEM/No061.htm
