)神华集团有限责任公司
神华集团有限责任公司是于1995年10月经国务院批准，按照《公司法》组建的国有独资公司，是以煤炭生产、销售，电力、热力生产和供应，煤制油及煤化工，相关铁路、港口等运输服务为主营业务的综合性大型能源企业。
提问 编辑摘要
神华集团有限责任公司神华集团公司成立于1995年，为中央直管企业之一，是集煤矿、电力、铁路、港口、煤制油煤化工一体化开发，跨地区、跨行业、多元化经营的特大型能源企业。目前是全国最大煤炭企业、全球最大煤炭供应商。截止2008年底，共有全资及控股子（分）公司29家，职工15.9万人，总资产4111亿元。
神华集团公司认真贯彻落实科学发展观，全面构建本质安全型、质量效益型、科技创新型、资源节约型、和谐发展型的“五型企业”，实现了持续、快速发展。2008年营业收入1406亿元，利润在中央企业名列前茅；企业经济贡献率连续八年名列行业第一。由神华集团独家发起成立的中国神华能源股份有限公司分别于2005年6月、2007年10月在香港、上海成功上市（HK01088、601088）。
神华集团已连续十年保持煤炭产销量千万吨级以上增长。2008年原煤产量2.82亿吨，商品煤销量3.2亿吨。安全生产居于世界先进水平，连续十年杜绝了三人以上重大人身伤亡事故，2008年原煤生产百万吨死亡率0.018。
神华集团拥有朔黄、神朔、包神、大准四条自营铁路，总长度1369公里，2008年完成货运周转量1232亿吨公里。自营港口（黄骅港、神华天津煤码头）年实现吞吐量1.02亿吨。电力运营装机容量2168万千瓦，2008年发电1132亿千瓦时。神华煤直接液化示范工程2008年12月30日第一次投料试车取得圆满成功，使中国成为世界上唯一掌握百万吨级煤直接液化关键技术的国家。
自主创新不断迈出新步伐。牵头组建了国家级“煤炭开发利用技术创新战略联盟”和“煤直接液化国家工程试验室”。2008年完成专利申报110项，获专利授权54项。特大井田浅埋藏易自燃煤层防灭火关键技术等三个项目获国家科技进步二等奖。
坚持绿色发展、和谐发展，积极履行社会责任，推动地企共赢。实施环保节能工程。神东矿区和准格尔煤田被评为全国环保先进企业、水土保持示范区，朔黄铁路获评“国家环境友好工程”。2008年煤炭产业万元增加值综合能耗同比下降5.3％。火力发电供电煤耗继续保持国内领先水平。二氧化硫、COD排放量同比分别下降9.5％和8.7％。
神华集团的改革发展得到了党中央、国务院的充分肯定和社会各界的赞誉。先后荣获全国“五一”劳动奖状、社会责任贡献奖、中华民族品牌奖、中国最佳诚信企业和中国工业大奖表彰奖等多项荣誉。
面对新的机遇和挑战，神华集团将深入贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，以坚定的信心踏上发展的新征程，以科学的战略谋求发展的新高度，以加快“五型企业”建设落实发展的新要求，以和谐共赢的理念开创发展的新环境，以学习实践科学发展观的成果注入发展的新动力，积极推进“科学发展，再造神华，五年实现经济总量翻番”战略，为国民经济和社会发展做出更大贡献。 [1]
张喜武 董事长
神华集团有限责任公司张喜武，男，1958年生，工学博士，研究员。现任神华集团有限责任公司董事长、党组书记，中国神华能源股份有限公司执行董事、董事长。曾任大雁矿务局第一煤矿副矿长、矿长、局长助理；中国东北内蒙古煤炭集团公司副总经理；吉林煤管局党组成员、副局长；神华集团公司精煤事业部经理；神华集团东胜公司董事长、党委常委；神华神东煤炭公司董事长、党委书记、总经理；神华集团公司副总经理；神华集团有限责任公司党组成员、董事、总经理。
张玉卓 董事
张玉卓，男，1962年生，工学博士，研究员。现任神华集团有限责任公司党组成员总经理、董事,中国神华能源股份有限公司非执行董事。曾任煤炭科学研究总院北京开采研究所研究室副主任；英国南安普顿大学从事博士后研究；美国南伊利诺依大学采矿与环境工程系从事研究工作；煤炭科学研究总院北京开采研究所副所长；煤炭科学研究总院院长助理、副院长、院长兼党委副书记。神华集团有限责任公司副总经理。
刘本仁 外部董事
1942年生，全国政协委员，神华集团有限责任公司外部董事。1965年武汉钢铁学院轧钢专业大学毕业，1986年中央党校培训部研究生毕业。历任武汉热轧厂厂长，武钢副总工程师、生产部部长、副经理、党委常委，1993年8月至2004年12月任武钢集团公司总经理、党委常委、党委副书记。
张红力 外部董事
1965年生，全国政协委员，神华集团有限责任公司外部董事。现任德意志银行环球银行亚太区总裁兼中国区董事长。1984年黑龙江八一农垦大学农学系遗传专业大学毕业，1989年获加拿大阿尔伯特大学生物科学专业硕士学位，1991年获美国圣哥拉大学工商管理硕士学位。曾任黑龙江农垦大学外事秘书，美国惠普公司总部财务部经理、英国施罗德国际商人银行（香港）董事兼中国业务主管、美国高盛公司（亚洲）执行董事兼中国代表处首席代表、德意志投资银行亚洲分行大中华区总裁，2002年任德意志投资银行亚洲分行副董事长兼中国区总裁，2004年任德意志银行环球银行亚太区总裁（含澳大利亚）兼投资银行全球执行委员会委员。
周德强 外部董事
1941年生，全国政协委员，神华集团有限责任公司外部董事。1968年南京邮电学院有线通讯工程专业大学毕业。历任安徽省邮电管理局副局长、局长、党委书记，1994年任邮电部副部长、党组成员，1998年任信息产业部副部长、党组成员，2000年4月至2004年10月任中国电信集团公司总经理、党组书记。
谢松林 外部董事
1942年生，全国政协委员，神华集团有限责任公司外部董事。历任湖南省电力工业局副局长、华中电业管理局副局长，审计署驻能源部审计局副局长，电力部经济调节与国有资产监督司司长、电力部办公厅主任，国家电力公司总经济师兼财务与资产经营部主任、总会计师，1999年6月至2002年12月任国家电网公司副总经理、党组成员。
陈圣德 外部董事
1954年生，神华集团有限责任公司外部董事。现任亚洲金融控股私人有限公司北亚及大中华区总经理。1977年毕业于国立政治大学政治系，1980年获得美国密苏里大学企管硕士。曾任花旗银行在台分行企业金融部财务处交易员、汉华银行东京分行外汇交易部主管、花旗银行在台分行企业金融部首席交易员、花旗银行在台分行企业金融部财务长及资本市场处负责人。2001年任花旗银行台湾区负责人，2003年任中国信托商业银行总经理，2005年任中国信托金融控股公司总经理。
高瑞彬 外部董事
1960年生，神华集团有限责任公司外部董事。现任摩托罗拉（中国）电子有限公司总裁，兼摩托罗拉网络及企业通讯事业部大中华区总经理。获香港理工大学工商管理博士学位、美国特拉华大学计算机和信息科学硕士学位和台湾淡江大学计算机科学学士学位。曾在AT&T贝尔实验室工作，在美国和中国等地担任过营销、产品管理和研发管理等不同职位。于2000年6月担任摩托罗拉公司副总裁兼原全球电讯方案部中国公司总经理，2001年5月开始兼任杭州摩托罗拉移动通信设备有限公司董事，2002年11月又升任摩托罗拉公司资深副总裁，2005年4月，被任命为摩托罗拉（中国）电子有限公司总裁。
舒歌平 职工董事
1961年生，神华集团有限责任公司职工董事，神华煤液化研究中心主任工程师。1982年杭州大学化学专业大学毕业。1985年煤炭科学研究总院煤化工专业硕士研究生毕业，1999年煤炭科学研究总院有机化工专业在职博士研究生毕业。历任煤炭科学研究总院北京煤化所液化室副主任、副所长，神华集团煤液化技术部研究员、煤液化技术处处长，2003年任神华煤液化研究中心主任工程师。 [2]
神华集团公司近年所获荣誉
神华集团有限责任公司2008年 全国质量守信企业
全国第一批国家级诚信企业
2007年 中国工业大奖表彰奖
中国最佳诚信企业
30强中华民族品牌奖
20大中华社会责任奖
2004 年 全国五一劳动奖
中国煤炭百强首位
国家科学技术进步奖 一等奖
2002年 中国著名商标
神华子公司资质荣誉
煤炭
中国神华能源股份有限公司煤炭销售中心
1、2005年11月9日荣获质量管理体系认证。
2、2004年9月28日荣获环境管理体系认证。
3、2004年3月荣获全国五一劳动奖状。
神华国际贸易有限责任公司
1、中华人民共和国工程招标代理机构甲级资质。
2、中华人民共和国对外劳务合作单位（外派劳务）经营资质。
3、中华人民共和国国际招标机构甲级资质。
4、中华人民共和国工程造价咨询企业甲级资质。
5、中华人民共和国政府采购代理机构甲级资质。
6、中华人民共和国中央投资项目招标代理机构乙级资质。
7、国家环保局辐射安全许可证。
8、2004年1月1日荣获中国五矿化工进出口商会认定的企业信用等级AAA级。
9、2001年7月23日荣获质量管理体系认证。
电力中国神华能源股份有限公司国华电力分公司
1、2005年全国电力行业优秀企业。
2、2007年度中国企业信息化500强入选证书。
3、2008年国家技能人才培育突出贡献奖。
4、2009年4月全国五一劳动奖。
神华神东电力有限责任公司
1、2008年12月，公司四项纪录获中国企业新纪录（第十三批）证书。
2、热电公司获评2004至2006年度全国煤炭工业年度综合利用与多种经营先进企业荣誉称号。
3、上湾热电公司2008年12月1日获评中国企业新纪录。
铁路
中国神华能源股份有限公司神朔铁路分公司
1、2001-2003、2007-2009年获得全国“安康杯”竞赛优胜企业。
2、2004、2009年获“中央企业先进集体”荣誉称号。
港口
神华黄骅港务有限责任公司
1、2007年黄骅港获中国环境保护示范单位。荣誉证书。
2、港务公司生产部中央企业先进集体奖牌。
3、港务公司生产部中央企业先进集体证书。
4、港务公司职工之家被全总授予模范职工之家。
5、获第七届全国设备优秀单位奖牌。
6、获第七届全国设备优秀单位证书。
7、荣获抗雨雪冰冻奖状照片080916。
8、荣获全国交通行业抗灾保通先进集体奖牌。
9、荣获全国五一劳动奖状。
10、荣获中国环境保护示范单位奖牌。
11、荣获中国企业信息化500强。
12、荣获中国企业信息化标杆企业。
13、一期中控荣获“全国三八红旗集体”奖牌。
14、2003-2008年，连续6年荣获全国“安康杯”竞赛优胜企业称号。
煤化工
中国神华煤制油化工有限公司
1、2006年荣获科技进步一等奖。
2、荣获国家工程实验室。
其他
神华集团物资贸易有限责任公司
包头神华房地产综合开发有限公司2007年获国家房地产开发四级资质。 [3]
2008
神华集团有限责任公司1月20日 中国神华荣获“中国十佳投资者关系上市公司”奖项。
1月31日 国务院副总理曾培炎视察黄骅港。
2月 神华集团响应党中央、国务院号召，全力抗击雨雪冰冻灾害、抢运电煤，全力以赴增产增运增供，2月份全集团原煤产量、商品煤销量、发电量开创月度最好水平。受到了国务院和有关部委的表扬。
4月13日 在煤炭工业技术委员会成立暨行业表彰大会上，张喜武、张玉卓获聘煤炭工业技术委员会副主任。
4月28日 榆林神华能源有限责任公司揭牌成立。
5月 四川汶川地震后，神华集团公司响应党中央、国务院号召，积极参与灾区救助，累计捐款3284.8万元，捐物价值31.2万元。
5月19日 神华集团煤制油化工业务的板块管理公司——中国神华煤制油化工有限公司成立。
5月23日 神华－陶氏（DOW）榆林煤化工项目管理承包合同签字仪式举行。
5月31日 中国神华与鄂尔多斯市人民政府就开发利用鄂尔多斯市新街地区大规模整装优质煤田签订战略合作框架协议。
6月16日 “煤直接液化PDU中试项目”顺利通过验收。
7月9日 中共中央政治局常委、全国人大常委会委员长吴邦国视察神华煤直接液化工厂，并题词“努力掌握煤液化核心技术”。
7月 国家发改委批准神华集团设立“煤炭直接液化国家工程实验室”。
8月11日 神华呼伦贝尔煤、电暨褐煤提质项目开工。
8月14日 澳大利亚新南威尔士州政府宣布中国神华成为澳洲Watermark煤田探矿权的中标人。
8月26日 神东公司成立十周年庆典大会举行，张喜武总经理出席并作重要讲话。
8月29日 中共中央政治局常委、国务院副总理李克强视察神华煤直接液化厂。
8月30日 由中国企业联合会和中国企业家协会评选的2008中国企业500强在银川发布。神华集团列第42位、利润排名12位、纳税排名第17位。
10月4日 中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮视察国华锦界能源公司。
10月4日 中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央宣传部部长刘云山视察神华煤直接液化工程。
10月26日 由乌达矿业公司、海勃湾矿业公司、乌海煤焦化公司、蒙西煤化公司整合而成的“神华乌海能源有限责任公司”成立。神华杭锦能源有限责任公司成为由集团公司直接管理的子公司。
10月29日 中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛视察国华锦界能源公司。
12月5日 中国神华在山东省东营市和寿光市同步举行黄大铁路（黄河特大桥）奠基暨寿光发电厂前期工作启动仪式。
12月1日 中国企业新纪录组委会宣布，神华共有40项纪录获2008年中国企业新纪录。煤炭行业企业新纪录共63项。
12月30日 中央决定张喜武任神华集团有限责任公司董事长、党组书记，张玉卓任神华集团有限责任公司总经理。
12月30日 神化煤直接液化示范工程第一次投煤试车取得圆满成功，使我国成为世界上唯一掌握百万吨级煤直接液化关键技术的国家。
2007
神华集团有限责任公司1月12日 863计划“煤直接液化关键技术”课题通过国家验收，标志着神华煤液化研究和技术创新进入新阶段。
1月23日 国内首个400米超长综采工作面在神东矿区榆家梁煤矿投产，标志着国内煤炭开采技术取得新突破。
2月 国华太仓发电有限公司“大型火电厂烟气脱硫脱硝成套关键技术的开发和应用项目”荣获国务院颁发的国家科技进步二等奖。
3月28日 神华集团公司当选丁亥（2007）年清明公祭轩辕皇帝典礼“年度主祭人”。
4月11-12日 陈必亭董事长随同温家宝总理出访日本，出席“中日能源合作研讨会”并发表演讲。
4月11日至14日 中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛考察神华宁煤集团公司甲醇项目并作重要讲话。
5月 中国神华入选《福布斯》杂志公布的2007年全球2000领先企业，排名423位。
8月3日 中国神华在“2006上市公司评选”颁奖大会上被评为“2006年最具影响力中国海外上市公司”。
8月10日 中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席、中央代表团团长曾庆红视察神华乌达棚户区改造项目。
8月22日 “神华”商标被国家工商总局认定为驰名商标。
9月1日 神华集团公司在中国企业家联合会、中国企业家协会发布的2007年中国企业500强排名中，位列第39位。
9月14日 中国神华荣获普氏能源资讯排名的全球煤炭和可消费燃料类第一名企业。
9月25日 中国神华首次公开发行A股，冻结资金总额2.67万亿元，创造了当时国内历史记录，成为全球矿业公司最大IPO。
11月2日 神华集团公司被国资委评为中央企业任期考核“业绩优秀企业”。
11月17日 中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛视察神华煤直接液化工程并做重要讲话。
11月24日 神华集团公司荣获62项中国企业新纪录，全国排名第一。
12月4日 中国神华荣获《环球金融》杂志（Global Finance）评选的“2007年度中国最佳矿业公司”奖项。
12月 神华集团公司荣获中国工业大奖表彰奖和2007年“20大中华社会责任奖”和“30强中华民族品牌奖”。
2006
1月18日 在做强做大，优势互补，强强联合，实现共赢的合约下，神华宁夏煤业集团公司挂牌成立，标志着神华集团公司与宁夏自治区拉开了战略合作的序幕。
1月16日 神华集团公司荣获由中国企业联合会、中国企业家协会、中国企业十大新闻评选委员会联合评选的“2006 年度最具影响力企业”称号。
2月23日 中共中央政治局委员、新疆维吾尔自治区党委书记王乐泉听取神华集团公司在新疆“十一五”规划及煤炭资源开发和利用情况汇报。
3月14-26日 中国神华能源公司2005年度业绩路演圆满成功，投资者对公司的发展充满信心。中国神华能源公司荣获《亚洲货币》杂志最佳IPO。
4月３日 张喜武总经理应邀出席在上海召开的“2006年中国国及煤炭大会”，并发表了题为《坚持矿路电港油一体化发展，打造世界一流能源企业》的主旨演讲。
4月24日 中国神华H股股价首次突破15港元大关，超过IPO发行价一倍。
5月 “神华”再度被北京市工商局等6个单位评审为2006年度北京市著名商标。
5月25日 朔黄铁路工程荣获首届“国家环境友好工程”称号。
6月2日 温家宝总理视察神东矿区和神华煤直接液化项目建设工地。
6月21-22日 陈必亭董事长陪同温家宝总理访问南非，并代表中国联合工作组与沙索公司签署了《间接液化可行性研究第二阶段合作协议》。
7月 首台本土化制造的40吨支架搬运车在神东矿区投入试运行；“一种煤炭直接液化的方法”获得国家知识产权局的专利证书；神华集团公司被确定为全国首批创新型企业试点单位。
7月25日 黄万铁路提前35天全线铺通。
8月8日 国务委员陈至立视察神华煤直接液化工程现场。
8月 神华集团公司在国资委2005年度经营业绩考核中，被评定为A级，位居国有大型企业第二名。
8月20日、9月11日 神华煤直接液化煤制氢装置气化炉和煤液化反应器分别吊装成功。
9月23日 神华天津煤炭码头第一条重载调试船舶“通海”轮首装成功。
10月13日 国资委任命云公民同志为神华集团公司副董事长、党组副书记。
10月16日 张喜武总经理被孙越崎基金会评为2006年度煤炭企业唯一大奖获得者。
11月25日 神华集团公司荣获24项中国企业新纪录，12月13 日，神华集团公司荣获2006年中国科技创新先进单位。
12月22日 包头神华煤化工有限公司揭牌成立。 [4]
2006年，神华集团认真落实科学发展观，坚持“十六字”方针，积极推进“五型企业”建设，强化管理、加快创新，经济效益稳健攀升，安全生产保持先进水平，中国神华市场表现优异，电力装机容量跨越式增长，煤直接液化工程建设完成节点目标，路港能力大幅提升，自主创新成效显著，实现了神华事业“十一五”发展的良好开局。
神华集团锐意改革，创新发展，并购了宁煤集团公司，重组了非上市科技企业。上市公司取得丰硕成果，中国神华成为2006年度国际资本市场表现最好的上市公司之一。主辅分离、辅业改制、分离企业办社会职能工作积极稳妥推进。截至2006年底，神华集团在册员工150447人，资产总额2464亿元。
神华集团紧紧围绕“开疆拓土、重整河山，做强做大、打造辉煌”的发展思路，积极推进本质安全型、质量效益型、科技创新型、资源节约型、和谐发展型的“五型企业”建设，将逐步建成具有国际竞争力的大型能源企业。
神华集团神华集团负责统一规划和开发经营神府东胜煤田的煤炭资源和与之配套的铁路、电厂、港口、航 运船队等项目，实行矿、路、电、港、航一体化开发，产运销一条龙经营，并开展与上述产业相关的国内外投融资、贸易等业务；开发和经营房地产、物业管理以及科技开发等相关实业。
神府东胜煤田位于中国陕西省榆林地区和内蒙古伊克昭盟境内。属世界八大煤田之一，已探明煤田含煤面积3.12万平方公里，地质储量达2236亿吨。正在开发建设的矿区规划面积3481平方公里，地质储量354亿吨。该煤田赋存条件好，煤质属低灰、特低硫、特低磷、中高发热量，为优质动力、冶金和化工用煤，也是国家有关部门推荐的城市环保洁净煤。
2001年底，黄骅港基本建成投产，标志着拥有4000万吨煤炭生产能力、810公里铁路、3000万吨港口吞吐能力的神华一期工程已基本建成，建设工期提前3年、投资节约10%。
煤炭，共有28个矿，35对矿井，2002年生产原煤7733万吨。神华集团所属神东煤炭公司，建设速度快，煤炭生产技术装备先进，劳动生产率高，煤炭产量大幅度递增，连续三年实现千万吨级跨越，创造了煤炭企业发展的奇迹，技术经济指标在国内乃至世界居于领先地位。2002年，神东煤炭公司生产原煤4643万吨，全员原煤生产率达到71.49/工，其大柳塔矿和榆家梁矿，是世界上最先达到 单井单面年产原煤超过1000万吨的矿井，全员原煤生产率分别达到117.82/工和122.74/工。
电力，已经运营的全资及控股电厂装机容量为476万千瓦。在建电厂规模360万千瓦，国务院已批准立项360万千瓦。自有电厂的建设，为神华煤销售提供了稳定的市场。
铁路，建成并投入运营4条铁路，共计1292公里。其中，包（头）神（木）线170公里，年运输能力1000万吨；神（木）朔（州）线270公里，年运输能力6000万吨，2004年6月年运输能力将达到8000万吨；朔（州）黄（骅港）线588公里，年运输能力为6885万吨，远期年运输能力将达到1亿吨以上；大（同）准（格尔）线264公里，年运输能力1500万吨，远期年运输能力将达到4000万吨。
港口，黄骅港一期年吞吐能力为3000万吨，2004年底二期建成后年吞吐能力将达到8000万吨。
神华集团2002年，神华集团商品煤销售7773万吨，主营业务收入258亿元，还本付息56.02亿元，利润总额23.19亿元。集团综合实力大幅度提高。神华集团已连续两年在国务院五部委对中国169家中央企业进行综合效绩考评中，位居中国煤炭行业第一。
神华集团公司组建不到10年，很快进入中国最大500家企业，2004年国家统计排名第35位，2005年全集团利润水平在中央企业名列第7，国有资产保值增值水平位列中央特大型企业前茅。
2004年11月，神华集团发起设立中国神华能源股份有限公司，2005年6月15日在香港成功上市，标志着神华集团公司股份制改造取得重要成果。面对新的形势，神华集团确定了新的发展目标和远景规划，制定了“开疆拓土，重整何山，做强做大，打造辉煌”的发展思路。2005年以增资扩股、股权转让等方式重组了新疆矿业集团公司、内蒙古宝日希勒煤业公司和宁夏煤业集团公司，资源储量大大增加。计划通过十一五规划，努力建设成为具有国际竞争力的大型能源企业，跨入世界能源行业的前列。
科技创新型
以实现自主创新为目标，抓住技术开发和市场开发两个关键环节，努力提高原始创新、集成创新和消化吸收再创新能力，加快科技成果向现实生产力转化，加强知识产权保护，推动企业核心竞争能力持续提高。
神华集团完善自主创新体系。成立了神华技术中心。经国家人事部批准，设立了“神华博士后科研工作站”。集团公司被国家科技部、国资委和中国总工会确定为“创新型企业”试点单位，被中宣部、国资委确定为3家创新型国有企业典型之一。
技术创新取得成效。组织国内相关厂家研制的2.4米至6.3米的不同型号支架20套，比依靠进口节约成本20多亿元；在神东分公司15个工作面推广应用“加长工作面技术”，煤炭回采率提高4个百分点；完全燃用神华煤的“600MW机组高效安全燃烧技术”在台山4#机组试验成功。
加快了信息化建设步伐。完成了神东矿区IT战略规划，开发应用了生产作业管理系统，对采区接续、设备配套、生产组织进行动态管理，实现了煤矿生产管理信息化。大力推进设备点检系统的应用，降低了设备万吨故障停机时间。煤矿井下全部使用了瓦斯监测监控系统，神东矿区使用了井下人员定位跟踪系统，为安全生产提供保障。集团和股份公司两总部OA办公自动化系统成功上线，各铁路公司、黄骅港务公司、天津煤码头等单位实现了电子办公，进一步提高了工作效率。
质量效益型
建设“质量效益型”企业，以转变经济增长方式为目标，以产品、产业结构调整和集约化生产、集约化经营、科学化管理为手段，坚持走内涵发展道路，实现企业发展速度和质量、结构、效益的协调统一，推动企业又好又快地发展。
依靠增产扩销、挖潜节约，提高经济效益，2006年盈利256亿元。其中：煤炭板块实现利润131.3亿元，占51%；运输板块实现利润1.6亿元，占28%；电力板块实现利润47.6亿元，占18.6%；其它企业实现利润5.5亿元。35户子（分）公司中，煤炭销售中心、神东分公司、朔黄铁路、神朔铁路、国华电力、准能公司6户企业利润在10亿元以上，合计利润234亿元，占利润总额的91%；国华投资、财务公司、黄骅港、货车分公司、包神铁路、万利分公司一部、勃海湾、神宝、神东电力、国贸公司等12户企业利润在1亿元以上，合计利润18.6亿元。
本质安全型
神华集团坚持“以人为本”，以安全生产为基本要求，以“四坚持、四强化”为基石，以培育安全文化为载体，以风险预控管理为手段，从项目的开发论证、设计、建设到生产、经营管理的各个环节，都将安全放在首位，追求人、机、物、环境和管理的统一，实现安全发展。2006年全集团公司煤炭生产百万吨，死亡率为0.064，继续保持安全生产先进水平。
35个子（分）公司有29个消灭了死亡事故，有40个矿51个井实现安全生产。海勃湾矿业公司连续三年实现安全生产；神东分公司原煤百万吨死亡率为0.026；神宁公司克服困难，强化管理，安全生产取得历史最好成绩。四条铁路消灭了一般以上行车事故；黄骅港、天津煤码头杜绝了一般以上水上交通事故；28个运营电厂杜绝了一般以上设备事故。
神华集团有限责任公司神华集团作为中央能源骨干企业，肩负着全面建设小康社会和构建和谐社会能源供给的重任。多年以来，神华坚持奉献能源、科学发展、和谐共赢的企业社会责任观，统筹兼顾国家、客户、股东和员工的利益，遵循法律、道德和商业伦理，自愿在运营全过程中对利益相关方和自然环境负责，追求经济、社会和环境的综合价值最大化；始终关注社会所面临的问题与挑战，在积极支持国家经济建设和社会发展的同时，着力做好安全生产、节能减排、科技创新、诚信经营等方面工作；支持文化教育、关怀弱势群体，积极参与扶贫救困、环境保护等社会公共事业，为促进社会的和谐发展、推动社会可持续发展付出了应有的努力，并取得了显著的成效。 2008年，神华集团生产原煤28,125万吨，销售商品煤31,120万吨，煤炭板块总资产报酬率和净资产收益率均高于行业优秀水平。主营业务利润率为46.56%，同比上升2个百分点；安全生产创出新水平，煤炭企业杜绝了井下3人以上事故，原煤生产百万吨死亡率为0.018；节能减排取得新成效，集团全年共批复节能减排专项70项，投入15.9亿元资金，用于重大工艺、设备、技术的改造。全集团平均采区回采率逐年提高，已超过国家考核标准，污染物排放出现了双下降；发扬“一方有难、八方支援”的精神，支援灾区人民抗击冰雪、抗震救灾，神华员工共捐款1,784.8万元，捐物价值31.2万元。全年筹措300万资金帮助包头和神新分公司的困难职工，体现集团党组的关怀和组织的温暖。
通过实施企业社会责任战略，神华集团希望成为一家受人尊敬的国际一流大型能源企业，实现企业的可持续发展。 [5]
企业形象
神华集团有限责任公司五个几何图形造型粗实、厚重、象征集团公司雄厚的经济实力，开拓务实、追求卓越的企业精神和严谨朴实的经营作风。五个几何图形有机结合构成一艘大帆船的造型。象征集团公司在市场经济的大潮中乘风破浪，一往无前，亦隐含有集团公司发展一帆风顺的寓意。造型上部的红方块象一面迎风飘扬的旗帜，又象一块燃烧的煤炭，象征神华以煤为基础，带动其它产业，全面发展的经营格局。采用红、黑两面种颜色体现集团开发基础能源产业的内在精髓。
核心理念
1、企业使命：
为社会发展提供绿色能源。要以高度的政治责任感和社会责任感，执行国家大政方针，实施国家能源战略，为社会提供绿色、经济能源。在发展中珍惜资源，保护环境，节能减排，注重生态文明建设。
2、企业愿景：坚持矿、路、港、电、化一体化发展，打造国际一流大型能源企业。
发挥集团整体优势，坚持科学发展，走新型工业化道路，通过持之以恒的努力，逐步发展成为规模宏大、实力雄厚、效益良好、知名度高，具有国际竞争力的一流大型能源企业。
3、企业核心价值观：科学和谐、厚德思进。
科学，就是坚持以人为本，协调、可持续、健康发展；和谐，就是营造企业内部、企业与社会、企业与自然和谐氛围，创造内有亲和力，外有影响力的稳定环境；厚德，就是处事为人忠诚厚道，公平公正，依法经营，守信践诺；思进，就是，居安思危，求知谋进，勇于变革、敢于创新，建设“五型”企业，打造国际一流能源企业。
4、企业发展战略：科学发展，再造神华，五年实现经济总量翻番。
科学发展，是神华发展的纲领，是方向和旗帜；再造神华，是神华科学发展的关键，是途径和手段；五年实现经济总量翻番，是神华科学发展的中长期目标，是阶段性成果。
5、企业精神：艰苦奋斗、开拓务实、追求卓越。
艰苦奋斗，就是继承优良传统，勤俭办企业；开拓务实，就是解放思想，持续创新，扎扎实实，埋头苦干，说实话，鼓实劲，干实事；追求卓越，就是高标准，严要求，永不满足、永无止境地向更高目标的要求上奋进。
6、安全理念：煤矿能够做到不死人；生产时瓦斯不超限，超限就是事故。
神华是一个以煤为基础的产业集团，各企业要结合实际，深刻理解和拓展“两个理念”的科学内涵与外延，提炼更具特色的安全理念，改变观念，提高认识，超前思维，关口前移，实现安全生产和建设本质安全型企业的目标。
7、管理理念：精准、严细、安全、高效。
管理精细到位，决策果断准确。工作严谨细实，质量精益求精。建立长效机制，打造本质安全。勇于改革创新，做到精干高效。实现工作高起点、生产高技术、产品高质量、运行高效率、产出高效益。
8、经营理念：诚实守信、互利共赢。
牢固树立诚信可靠、履行合同、恪守承诺、合法经营、依法纳税负责任的大企业形象，履行社会责任，重视相关利益，带动地方经济，实现共同发展。
9、廉洁理念：淡名泊利、慎权守职。
广大员工特别是党员领导干部，要坚定理想信念，加强道德修养，提高精神境界，树立正确的世界观、人生观、价值观，常想立身之本,常修职业之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。坚持廉洁自律，清白为人，遵纪守法，始终保持神华人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。
10、人才理念：纳天下才、育神华人。
牢固树立以人为本，人才兴企的观念，建立培养人才、广纳英才、人尽其才、才尽其用的用人机制，营造公开、公平、公正的用人氛围，为人才成长畅通渠道，为人才发展搭建平台，会聚更多的优秀人才投身神华事业，为神华发展提供人才保证。 [6]
神华集团有限责任公司中国神华能源股份有限公司（“中国神华”）由神华集团有限责任公司（“神华集团”）独家发起，于2004年11月8日在中国北京注册成立。中国神华H股和A股于2005年6月和2007年10月分别在香港联合交易所及上海证券交易所上市。中国神华是世界领先的以煤炭为基础的一体化能源公司，主营业务是煤炭生产与销售，煤炭相关物资的铁路、港口运输，电力生产和销售等。
中国神华是中国上市公司中最大的煤炭销售商，拥有最大规模的煤炭储量。公司的煤炭业务已经成为中国煤炭行业大规模、高效率和安全生产模式的典范。2008年中国神华的商品煤产量达到185.7百万吨，同比增长17.5％；煤炭销量实现232.7百万吨，同比增长11.3％；其中出口量为21.2百万吨，同比下降11.7％。2008年，公司实现全年原煤生产百万吨死亡率为零。截至2008年12月31日，按中国矿业标准计算，中国神华拥有可采煤炭储量11,457百万吨；按国际JORC标准计算，中国神华拥有可售煤炭储量7,139百万吨。公司煤炭储量具有煤层埋藏浅、倾角小、大多数煤层瓦斯含量低等特点，其动力煤产品具有中高发热量、低灰、低硫等品质，地质条件和煤炭品质适合建设并运营大型矿井。公司拥有包括神东矿区、准格尔矿区、万利矿区和胜利矿区在内的四大主力矿区，其中神东矿区保持井工矿产量和井下工人生产效率的世界领先水平。
公司拥有由铁路和港口组成的大规模一体化运输网络，运营着包括中国西煤东运的第二大通道神朔—朔黄铁路在内的五条铁路和黄骅港、神华天津煤码头，为公司带来了巨大的协同效应和低运输成本的优势。2008年中国神华自有铁路煤炭运输周转量达到123.3十亿吨公里，港口下水煤量达到139.4百万吨。
中国神华还拥有规模可观、高效运营、增长迅速的清洁发电业务，与公司的煤炭业务优势互补，协调发展。公司的电厂主要分布在经济发达用电负荷较高的沿海地区或邻近公司煤矿及煤炭运输网络的地区。于2008年12月31日，公司控制并经营14家燃煤发电厂，总装机容量达到18,001兆瓦，同比增长19.2%。公司共有54台燃煤机组，单机容量达到333兆瓦。2008年，中国神华总发电量达到978.0亿千瓦时，同比增长22.6％。公司积极发展风力发电业务，2008年，神华国华珠海横琴岛风电项目投入商业运营，全年累计发电量约为0.3亿千瓦时。
2008年，中国神华全年实现营业收入人民币107,133百万元。按企业会计准则，公司总资产为人民币278,407百万元，归属于本公司股东的净利润为人民币26,588百万元，每股收益为人民币1.337元；按国际财务报告准则，公司总资产为人民币275,540百万元，本公司股东应占本年利润为人民币26,641百万元，每股收益为人民币1.339元。
中国神华将竭诚努力，为中国的能源事业贡献力量，为公司股东创造价值，并实现对社会和员工的承诺，打造一个持续增长、有责任感、世界领先的大型综合性能源公司。 [7]
创新体系
神华集团有限责任公司作为中央直管的国有骨干企业，神华集团有限责任公司自成立之日起，始终高度重视科技工作，不断加强自主创新能力建设。在创新体系建设方面，神华集团根据自身特点与行业、国家需求，系统设计、统一布局，围绕“一个中心、二个原则、三个体系”，探索并实施了基础资源整合的神华技术创新工程，使企业综合研发能力得到显著提升。在此基础上，通过产学研用相结合，推动开展一批具有国际先进乃至领先水平的重大科技攻关项目，实现了企业超常规、跨越式发展，成为我国以煤炭为基础的一流能源企业集团，跻身国际具有一定影响力的综合能源企业行列。
“1”是“一个中心”：就是以技术创新支撑企业持续发展、引领行业科技进步、提升国家核心技术竞争力为中心。
“2”是“两个原则”：就是以牢牢掌握核心技术、牢牢掌握技术创新管理的关键环节为原则。重点是研发机构建设、创新人才培养。
研发机构建设速度加快。神华2001年建立煤电油运四个技术中心；2006年电力技术中心和煤液化技术中心已相应成立了技术研究院；2008年开始建设北京低碳能源研究所和神华研究院，其中“北京低碳能源研究所”是在中组部和科技部等部委牵头组织下，顺应世界低碳发展的趋势，站在国家的高度由神华建设的低碳能源技术研发实体。
创新人才快速聚集。高端人才国内外招聘、技术管理人才和研发人才多元化培养。例如：“北京低碳能源研究所”已在美国招聘了一名战略科学家作为所长，并招聘了数名国际知名的专家担任实验室主任；目前神华在煤制油、煤化工领域已经聚集了一批世界一流的专家。
“3”是“三个体系”：就是构建了基于科技资源整合模式的技术创新组织体系、管理体系和评价体系。
组织体系方面：建立了内部加强技术创新决策、外部整合科技资源产学研合作的体制机制，对重大技术难题利用技术创新战略联盟进行攻关；对共性技术难题采用产学研及战略合作方式攻关。神华牵头组建了煤炭开发利用技术创新战略联盟，成为国家首批试点的四个联盟之一，其成员包括中国航天科技集团、哈工大等23家单位。神华还与中科院等国内外100多家产学研单位建立了战略合作关系。
管理体系方面：实施了技术创新过程管控模式，对技术项目立项、研发、验收、后评价等严格程序化管理。例如：对于由外部承担的项目，全部委托神华国贸公司招标。
评价体系方面：提出了基于经济指标、技术水平、社会效益的多目标技术创新评价体系，并将其作为绩效考评的核心内容。多目标评估和有效激励使技术创新效果得到各方认可，形成高层领导重视、技术管理人员自豪、专业技术人员受人尊重的“鼓励创新、崇尚创新、自觉创新”的创新文化。通过几年的努力，目前神华集团已建成了独具独色的技术创新体系，被科技部、国资委命名的首批“创新型企业”。技术创新不仅为神华快速发展壮大提出了很必要的技术支撑，而且取得巨大的经济效益，在部分技术领域形成突破，逐渐成为引领中国煤炭开采技术和国家相关产业发展方向的“风向标”。 [8]
重点项目
技术创新在研究解决制约神华发展的一系列重大技术难题，为神华事业高速健康可持续发展提供必要技术保障的同时，在部分技术领域形成了突破，取得重大经济效益。据统计，近年来技术创新每年为神华创造的直接经济效益超过100亿元，创造的间接经济效益和社会效益更是无法估量。
（1）神东现代化矿区建设与生产技术。神东矿区研究实施快速建井技术，设计生产能力800万吨/年的榆家梁矿只用10个月建成投产，创造特大型井工矿快速建设的世界奇迹。首创综采工作面辅巷多通道快速搬家技术等，神东哈拉沟建成世界上第一个百人千万吨矿井。神东矿区在安全、环保、效益等方面达到了世界一流水平。该技术的应用和推广近三年创造的直接经济效益就达163.246亿元。获国家科技进步一等奖。
（2）煤炭采掘装备本土化研发。神华集团牵头开展多种形式的关键技术攻关研究，实现了2.4米——6.3米系列液压支架国产化成功，打破国际垄断，突破“首台业绩”机制难题。神华采购国产化液压支架3年节省设备投资66.44亿元，并为相关制造企业带来近百亿元的市场。
（3）神华矿区资源与环境协调开发技术。神华集团做到了“开发一块，治理一片，造福一方”。逐步实现煤炭、水、土地等自然资源最优化利用和生态环境质量的改进。神东矿区植被覆盖率由开发初期的11%提高至目前的63%，获得2005年度“中华环境奖”。
（4）火电厂燃用神华煤技术研究及应用。该技术成果应用为国内8000万千瓦燃用神华煤的电站安全清洁高效燃烧提供技术支持，仅2006年—2008年三年新增神华煤用量1.79亿吨，新增净效益138亿元，使神华煤成为国内外最重要的动力煤种之一。
（5）神华煤直接液化技术。掌握了具有自主知识产权的煤直接液化工艺技术。世界上第一条年产百万吨油品的生产线已于2008年12月31日成功出油。标志着我国成为世界上唯一掌握百万吨级煤直接液化关键技术的国家。
（6）朔黄重载铁路建设与运营技术。首创由企业控股建设运营重载运煤干线铁路模式。重载铁路盐渍土路基施工技术达到国际领先水平。2006年朔黄铁路评为全国十大“环境友好工程”。近三年创造直接经济效益108.87亿元。获国家科技进步二等奖。
（7）黄骅港航道骤淤防治技术。首创多项技术集成的“黄骅港航道骤淤防治技术”，成功解决具有世界级难度的淤泥砂质港—黄骅港航道淤积问题。该技术应用后，从源头上解决了制约神华发展的这一运输“瓶颈”，带来直接经济效益近19.91亿元。 [9]
科研成果
神华集团有限责任公司技术创新在为神华集团快速、健康和可持续发展提供必要技术支撑的同时，也取得了一大批重要科技成果，在部分技术领域了形成了突破。
——荣获中国工业大奖。中国工业大奖是中国工业界首次设立的最高奖项。神华集团与中国航天科技集团公司、大庆油田有限责任公司等单共同获得中国首届中国工业大奖。
——获得科技进步奖。近几年，神华共获国家级科技进步奖7项，其中国家科技进步一等奖1项，国家科技进步二等奖6项。最近三年，神华集团共获得各类省部级科技奖近40项。
——创造企业新纪录。中国企业新纪录是中国企业的“吉尼斯大全”，代表了当今中国先进生产力的发展水平和方向。2005年、2006年、2007年和2008年神华集团分别创中企业新纪录7项、24项、62项和40项，累计创中国企业新纪录164项，在全国煤炭企业中排名第一。
——承担国家项目。神华主导或参与完成国家863和973项等重点科技项目近10项，承担国家安全生产监督管理总局和国家能源委项目各一项，成为我国煤炭企业承担国家项目最多的企业之一2008年共有5个项目已分别获国家科技部、国务院国资委的批准，获国家划拨的科研经费3478万元。
知识产权
神华集团注重用知识产权保护自己的科研成果。近几年的专利申请和授权量均有较大幅度增长。“煤直接液化技术”、“费托合成催化剂技术”、“火电厂海水淡化和脱硫”等一批核心技术已经构筑起较为完善的专利保护网。并且，一大批保护得当的专利技术已经实施和应用，取得了很好的经济效益。在知识产权工作中，坚持以人为本、机制创新，对专利发明者给予充分尊重和奖励，从而营造激励创新的良好企业氛围。
在加强知识产权保护的同时，神华集团也充分尊重他人的知识产权。对一些技术密集领域开展专项专利检索和分析，了解他人专利布局，进行侵权预警分析，并提前采取相应的策略。此外，神华还积极将知识产权工作融入集团经营活动当中，从而对科技创新、技术合作、商务谈判等工作发挥其支撑和促进作用。
神华集团共申报专利395项，其中发明专利149项，其中获得专利授权194项，申报专利数量和质量呈快速增长态热，年增长幅超过20%。申请专利数和获得专利授权数在煤炭生产企业中名列前茅。
科技合作
为了更好发挥市场作用，整合、利用神华产业链上的科技资源，解决阻碍企业发展的重大关键技术难题，自2001年开始，神华集团就着力加强与外部各类科技资源与技术力量的战略合作。
神华集团与北京市、上海市、广东省、山东省等10余个直辖市、省、自治区等开展了各种形式以技术创新为重要内容的战略合作。与中国航天科技集团、中国兵器工业集团等中央企业建立战略合作关系，成为中国矿业大学董事会成员。与国内外相关行业技术实力雄厚的中国石油化工集团、必和必拓（BHP Billiton）、萨索尔公司(Sasol)、清华大学、上海交通大学、美国西弗吉尼亚大学(WVU)、中国科学院、煤炭科学研究总院、西安热工院等企业、大专院校和科研院所形成了各种层次的技术创新合作关系。
作为技术创新网络中心点和链接点的神华集团发挥了技术和装备使用龙头企业的引领和导向作用，建立了以自身为中心的产业技术创新战略合作网络，整合各类科技资源解决了一大批非核心技术领域产业技术难题。据统计，从2001年至2008年8年间，国内外共有100多家各类技术研发机构的专家、学者和技术人员近20000人次参与了神华技术创新项目或科技合作与交流活动。
神华集团积极探索产学研用合作新模式，战略合作取得突出成效，其中尤以与上海市及中国航天科技集团的战略合作最为典型。并在战略合作基础上构建了产业技术创新战略联盟。
一是与上海市的战略合作。神华集团与上海市及相关企业在采煤关键装备研发、电力设备制造和煤直接液化中试基地建设方面展开战略合作。2003年2月，神华集团参与研发并一次性采购上海电气集团100亿元、17台600MW电站主机设备，极大支持了600MW电站主机设备的国产化进程。上海市则在神华集团煤直接液化中试基地建设过程中给予极大支持。
二是与中国航天科技集团的战略合作。神华集团与中国航天科技集团在液压支架研发、电液控制系统研制等领域的技术合作取得突破性成果，解决了“首台业绩”机制制约。双方共同对我国煤炭行业攻关二十年未果的液压支架关键技术——电液控制系统进行研发，并取得成功。
三是构建产业技术创新战略联盟。在开展的各种形式、各个层次战略合作基础上，2007年神华集团牵头联合中国航天科技集团、上海交大、煤科总院等技术实力、人才资源雄厚的18家单位组建“煤炭开发利用技术创新战略联盟”，被列入国家首批试点的四个战略联盟之一。至此，形成以市场为链接点，以自愿平等、利益共赢、风险共担、资源共享、优势互补为原则的双向战略合作及多方战略联盟相结合的产学研用合作新模式。
