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是表示一个组织被公众知道,了解的程度,社会影响的广度和深度,即是评价名气大小的客观尺度
要提高网站的知名度,可以尝试以下的方法: 1、搜索加注:
每个搜索引擎都是一个巨大的网上数据库,里面存储了丰富的站点信息,供使用者搜索、查询。互联网用户在上网查找信息时,通常进入搜索引擎,输入特定的关键 词,就能找到包含所需信息的相关网站,所以新开通的网站必须在各大蓍名搜索引擎上进行登记注册。
2、友情链接
可与自身网站内容相近的网站做友情链接,这样可提高双方网站的访问量和知名度,如果能和著名网站做友情链接那样效果会更好。
3、传统媒体宣传:
在现阶段,包括报刊、广播、电视、户外广告等传统媒体,广告依然有很强的宣传力和影响力,为了扩大企业网站知名度可在适当媒体上做广告。
4、网络广告
为了提高网站的知名度,可以选择一些访问量较高或与本企业网站内容相近的网站上做必要的网络广告宣传,这也是提高企业网站知名度的一条捷径。
5、广告交换
Internet上有许多的广告交换组织,如Linkxchenge等,这种广告交换的方法是在本企业的网站上放置该组织的一个广告条,本企业网站的广告就能按调用该广告多次数的一定比率,在该组织的其他会员网站上出现。
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| 知名度 |
1、通过自身的努力提高自己的产品或服务质量
产品或服务质量是企业生存之本,发展之本,是企业其他一切的基础,现在产品质量不仅仅是质量管理部的事情,要有TQC的意识,既全员质量意识,公司的质量意识应贯彻到每一位员工心中,形成全员关心质量的良好氛围,好的产品或服务能得到人们的赞赏,还能被广泛流传,消费者是最好的代言人,口碑宣传有时比广告更起作用,顾客就是上帝,千万不要欺骗上帝,否则就失去了企业的灵魂,给企业带来灾难。
2、参与公益活动更能得到人们的认可
企业不仅仅是盈利的机器,还需要承担更多的社会责任,人们会对一个公益组织产生信任、仰慕之情,商界也是如此,多参与些公益赞助,就能得到人们的认可。前段时间,中国移动和某电视台及各大超市合力推行环保购物袋,购物袋上面印有中国移动的广告,这不但在市民面前给中国移动树立了良好的环保形象,也为城市环保计划做出了突出贡献,更重要的是让众多的购物者成为了免费的宣传工具,想想,每天有那么多的购物者提着中国移动的广告穿街过巷,这种广告效应将是无比巨大的。
3、有针对性得进行多方面的广告宣传
这里我转载一则笑话来证明广告宣传的重要性,作者不详
杰利是一名虔诚的基督教徒,每天都虔诚的做祈祷:“我的主啊,您在地上如同在天上,我们永远是您的羔羊,阿门……”
每周都要参加教堂的礼拜,如此往复数十年。
后来杰利老了,安详的离开了这个世界……
杰利的灵魂,飘飘悠悠的来到了天上,由于生前的虔诚,上帝破例会见了杰利。
上帝:“杰利,你的虔诚感动了我,我将改变自己的规则,你可以为你的将来,做出自己的选择”
杰利:“感谢您,我的主!”
上帝(模仿中央电视台王小丫的口吻):“你知道你未来有哪几条路可走么?”
杰利摇了摇头。
上帝接着说:“给你三个备选答案吧!A、上天堂 B、从新投胎做人 C、去地狱。”
杰利琢磨一下,说:“A”。
上帝露出象王小丫一样迷人的笑容:“你确定吗?你可以求电脑帮助,去掉一个不佳答案。”
稳妥起见,杰利求助电脑,电脑删除了B。
上帝接着说:“你还可以打一个求助电话”。
杰利:“那我要打给我活着的儿子!”
上帝:“那好,你们的交流时间只有30秒”
可惜,杰利儿子的电话占线。
上帝:“那你还可以求助电视画面,提供你选择的依据。”
说罢上帝遥控开了电视:“这是天堂,看好了!”
天堂的人们穿着整齐的圣衣在祈祷:“快乐、快乐,心如花开,今天心情好愉快!”
杰利心想:“我生前就天天祈祷,这死了还要天天祈祷,什么年月是个头啊!”
上帝似乎看出了杰利的疑惑,于是按下了遥控器,地狱的画面出现:只见地狱,金钱遍地,美女如云,酒吧、聊吧、调吧、侃吧……应有尽有……
杰利:“我生前就祈祷,这死了以后还要祈祷么?我应该去地狱,生前没有享受的,也应该接触一下!”
于是,杰利毫不犹豫的说:“我选择C、去地狱!”
上帝再次露出了迷人的笑容:“你确定吗?”
杰利:“确定!”
上帝:“你不后悔么?”
杰利:“不后悔!”
于是,上帝立刻给阎王发了一个电子邮件。
杰利一边哼着:“咱老百姓今儿个真呀真高兴……”一边跳着来到地狱见到了阎王。
阎王看了上帝的电子邮件后,面对杰利:“你好,欢迎你的加盟!”
杰利不胜的欢喜。
突然,阎王将脸色一变,大怒到:“来人啊!新来的客人需要过,(全体小鬼一起喊)幸……运……第……一……关”,接着小鬼们抓起杰利齐力的将他扔到了油锅里。
杰利皮开肉绽……
刚刚出油锅,阎王立刻说到:“现在,新来的客人需要过,(全体小鬼一起喊)幸……运……第……二……关”,接着小鬼们抓起杰利齐力的将他扔到了刀山上。
杰利从刀山下来,有气无力,没等阎王说过第三关,开口问阎王:“我先前看到的地狱可不是这个样子的嗷,我看见地狱金钱遍地,美女如云,酒吧、聊吧、调吧、侃吧……应有尽有……我才来的!”
阎王呵呵一笑:“你看到的是我们精心策划的广告宣传短片!”
所以,广告宣传是非常非常重要的,您说呢?呵呵……
4、登录企业黄页让更多人能看到您
黄页对于小型企业尤其重要,将企业信息、联系方式等发布到黄页,人们在通过搜索引擎搜索时很容易就能找到您的企业,对企业进行初步的了解,在哪里,做什么的,一目了然,而且投入资金相对较低,目前网络上也出现了很多免费的企业黄页,每天都有大量的用户在搜索这些黄页上的信息,对于中小型企业能起到很好的宣传作用,下面介绍几个比较知名的免费黄页:
佰万黄页 http://www.baiwanyp.com
阿里巴巴 http://china.alibaba.com
中国电信黄页 http://www.yellowpage.com.cn
建议在填写企业信息时务必详细、真实,严肃的商业信息有助于您获得别人的信任,结交潜在的商业伙伴,获取商业机会,也容易通过管理员的审核。
5、利用政府资源会让企业名声大振
企业是社会的一个组成部门,其活动必然要受到政府有关规定的影响和制约,企业竞争优势的获得说到底就是企业充分利用和整合资源的优势。这一优势的获得离不开政府部门的支持和有利的政策法制环境。利用政府外交、行业协会以及其他双边途径,与政府部门建立良好的关系和沟通渠道,以了解政策动向、反映自己的需求,并通过赞助公益活动等方式树立良好的形象,提升企业的知名度与美誉度。
6、策划一场周全的商业炒作
盘点2005年,中国有两件事最引人注目:神六升天和超级女生。当然,绝大多数50岁以下的人认为后者的影响远远大于前者。细究其因,无外乎两个字:炒作。什么是炒作?炒作就是制造注意力,炒作就是刺激消费者,炒作就是一场声音战,如果没有炒作,一个普普通通的选秀节目不可能这么火;如果没有炒作,李宇春何洁这帮在校大学生做梦也想不到自己能有今天。所以说,炒作是如今商业运作一种必不可少的手段。至于企业要如何进行炒作,网络上要多少有多少,这里就不详谈了,无非就是跟知名企业、知名人物拉关系,搞对立,甚至是打官司等等。
王:据了解,2005年年底,西安交大又新增两名中国科学院院士。至此,学校拥有的两院院士已达16名,在整个西部地区各高校中名列第一。此外,还新增了一批获得国家杰出青年基金的年轻教授和长江学者教授,这些高层次顶尖人才越来越多地聚集于交大,对西安交大创新事业将起到怎样的作用?
郑:人才是科技创新最重要的因素。西安交大高度重视人才队伍建设。2004年,我们成立了西安交通大学高层次人才队伍建设工作领导小组,提出并实施了“人才强校”战略。人才强校战略在“985工程”二期建设中,得到了更为充分的体现,因为其中一个首要目标就是:不仅要构建一批结合国家现代化建设需求、国家科技创新体系建设和科技发展趋势的开放性、综合型、国际化的科技创新平台和哲学社会科学创新基地,而且要引进和造就一批具有世界一流水平的学术带头人和创新团队。我们在“985工程”二期建设期间,对管理体制进行大胆创新,并把用人机制创新的目标定为:加快人事制度改革,建立以竞争、流动为核心的人事管理机制、人才评价机制和科学合理的分配机制,形成有利于优秀人才脱颖而出、吸引和稳定拔尖人才、充分发挥聪明才智的氛围,为创建世界一流大学奠定坚实的人才基础。为了落实人事制度改革的目标,我校先后做了两件大事:一是在2004年4月,面向海内外成功地进行了公开选聘8位副校长的工作;二是在2005年4月,为适应管理重心下移和建立现代大学管理体系,学校推行以问责为核心的职员聘任制工作,实行扁平化管理,建设一支职业化、专业化的管理队伍,更好地服务于人才培养。
创新人才的不断涌现和聚集,促使科研成果成倍增加。我校获2004年度的国家科学技术大奖只有2项,而在2005年度达到了6项。其中获国家自然科学奖二等奖1项,国家技术发明奖二等奖2项,国家科技进步奖二等奖3项,另有1项合作项目获国家科技进步奖二等奖,获奖项目创我校历史最好成绩。
王:多出创新成果有何规律可循?对高校来说,除了人才因素外,还有哪些重要因素?
郑:创造力是每一个人都拥有的天赋。关键在于善于开发这种天赋。特别是当“具有创新能力的人才”聚集到一起的时候,他们的综合创新能力并非简单的叠加,而是他们彼此之间会相互影响,而这种影响会使每个个体的创造力成倍或几倍增加,形成优秀的创新团队,汇成创新的洪流。
美国布鲁金斯学院的研究人员,为这种人才聚集效应开发出了一种计算机模型。首先,这些创新人才聚集到一起形成团队,接着组建公司或组织;其次,这些组织会寻找一个驻扎地。创新人才和他们所创立的公司聚集于城市,并形成一个创新中心。很显然,这个创新中心必须具备两个要素:一个重要的推动要素就是一座城市里必须要有一所或多所世界一流大学的存在。另一个重要的要素是,这个城市还应该具有良好的基础设施和生活环境,有能力吸引大量的技术创新人才,并将他们转化为生产力。这需要两方面密切结合与互动。
创新,要促进校内资源与社会资源的结合
王:高校在这种关系中如何发挥作用?
郑:就拿西安交大为例来说,2005年年初,我们就提出:交大事业要与陕西发展紧紧捆在一起。“985工程”二期建设涉及到的诸多重大项目均与陕西省和西部建设息息相关。所以,一方面,我们不断采取新的举措推动区城经济发展和文化建设,通过多种途径为陕西培养用得上的高素质人才,加强学校与企业和科研院所的合作,把西安交大研发的最新科技成果迅速转化为现实生产力;另一方面,要把陕西的制造工业、电子工业、航空工业的优势和西安交大的理工科优势结合起来,努力催生出一批具有创新能力的企业来。
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| 利物浦大学 |
一所具有创新活力的大学,要主动把大学围墙外的优秀资源充分调动起来为我发展所用。大学要走出校园面向社会。思想流动、人员流动,才能激发出创新思维来。思想流动、人员流动与创新之间,永远是正比例关系。
把创新能力的培养落实到人才培养的各个环节中
王:高校在建设创新型国家中的另一项重要使命是培养造就创新人才,就目前现状来看,高校应做哪些改革和努力?
郑:最近一段时间,我看到了几份材料,引起了我的思考。一份材料表明,目前,我国科技创新能力较弱,根据有关研究报告,2004年我国科技创新能力在49个主要国家中位居第24位,处于中等水平。但每年我们发表的论文却不少。两年前,在谈到我国博士生教育所存在的隐忧时,我就说过:论文数量增加和科技竞争力落后形成明显反差,说明我们的科技成果评价体系和人才培养机制还存在问题。对此,我提出了三点看法:一是片面追求论文发表数量抑制了青年学生的创造力;二是高校应着力培养能够提升我国科技竞争力的人才;三是高校要努力营造能够激发研究生想象力和创造力的空间与机制。如果我们培养的人才能够不断提出原创性的东西而让国外同行跟进,我们国家的科技创新水平就能处于前列。
培养创新人才,研究生教育是重要一环
王:培养创新人才,研究生教育是重要一环,当前应着重解决哪些问题?
郑:我国的研究生培养规模持续以较快速度增长,但研究生的培养质量不容乐观。如何提高研究生培养单位的质量意识,完善研究生教育的质量监督保障体系,改革研究生培养机制等,已成为当前急需研究和解决的突出问题。目前学位授权点不断增加,但在一些学科、一些培养单位和一些地区的研究生培养条件的改善相对滞后,研究生科研经费不足、学习生活条件比较差。这些问题都需要我们去高度重视,特别是培养单位一定要把研究生的培养质量放在首位。
西安交大目前正在进行研究生培养机制的改革。学校设立研究生创新基金,由导师申请,实行导师负责制,让学生能找到满意的导师和感兴趣的研究方向,获得好的培养资源。将研究生培养与科研活动有机结合,确保研究生的培养质量。研究生培养工作需要统筹使用各类资源,同时研究生,特别是高年级研究生,又是支撑学校教学科研工作的重要资源,是研究生导师的科研助手。要发挥导师的主导作用,明确导师的责任,规范研究生培养过程,努力为研究生营造一个能自由创新的空间,同时要保护研究生的切身利益,不要让基本的生活经济问题困扰他们,使他们明确自己的责任和义务。
继承发扬“西迁精神”,为实现创建世界知名的高水平创新型大学的目标而不懈奋斗
王:2006年4月8日是西安交大建校110周年和迁校50周年纪念日。请您谈谈学校发展的远景和动力。
郑:50年前,一大批交大的优秀儿女,响应党和国家的号召,舍弃繁华的沿海大都市上海,怀四方之大志,西迁到祖国的大西北,在昔日长安城东郊一片麦田上艰苦创业,至今,终于建设起一所规模宏大、设备齐全、质量一流,在国内外具有很好声誉的国家重点大学,成为开发大西北的先行者和排头兵,成为国家调整高等教育战略布局的成功范例,成为祖国西北大地上的一颗璀璨明珠。成就这一番伟大的事业,靠的是“胸怀大局,无私奉献,弘扬传统,艰苦创业”的“西迁精神”。
我们要在今后20-30年左右的时间里,把西安交大建设成为一所世界知名的高水平创新型大学,这是一次新的伟大的创业。事实证明,艰苦创业是“西迁精神”的灵魂,它成就了西安交大的过去;同样,我们坚信:“西迁精神”也完全能够在西安交大更加辉煌的明天得到弘扬和光大。
今年4月8日,我们恰逢建校110周年和迁校50周年的大喜日子,这次庆典的主题是“弘扬传统,启迪未来”,我们不搞铺张浪费的形式,重点做好三件大事:将西迁时的一栋小二层楼改造为西迁历史纪念馆,制作一部反映交大历史的文献纪录片和一个展示西迁50年教学、科研、人才培养成就的展览。这样做的目的就是要使我们师生永远铭记西迁先辈们的无私奉献、艰苦创业的精神,激励全校师生员工像西迁的先辈们那样为实现创建世界知名的高水平创新型大学的目标而不懈奋斗,创造新的辉煌。
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