济南铁道职业技术学院

济南铁道职业技术学院_6分词条

济南铁道职业技术学院济南铁道职业技术学院
济南铁道职业技术学院是山东省教育厅唯一直属国办高职学院,山东省人事厅就业工作评估优秀院校。始建于1951年。50多年来,学院为国家和铁路培养了近五万名不同层次的专业技术人才,并且以“专业扎实,勤奋上进,吃苦耐劳”的优秀品质深受社会欢迎。曾荣获山东省职业技术教育先进单位山东省文明单位、山东省特种作业人员培训单位、山东省技能人才培养先进单位、济南铁路局职业技能培训鉴定基地、国际IT厂商定点合作院校等称号。

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济南铁道职业技术学院 学院概况

       

济南铁道职业技术学院济南铁道职业技术学院
济南铁道职业技术学院创建于1951年,1958年至1963年曾升格为济南铁道学院,1980年被公布为首批国家级重点中专学校。2000年,山东省人民政府批准将济南铁路机械学校改建为济南铁道职业技术学院。2004年11月,学院由隶属铁道部改为由山东省教育厅直属管理,先后为铁路和山东省培养了4万余名德才兼备的技术人才。学院校园占地825亩,建筑面积25.5万平方米。设有机械工程、电气工程、信息工程、土木工程、生物工程、管理等六个系,在校生8701名。

学院在长期的办学历程中,积累了丰富的办学经验,沉淀了深厚的校园文化,形成了鲜明的办学特色和办学风格,在社会上享有较高声誉,先后荣获“全国职业教育先进单位”、“山东省职业技术教育先进单位”、“山东省职工教育先进单位”、“山东职业教育突出成就奖”等荣誉称号。在“山东省高职院校人才培养工作水平评估”和“山东省就业工作评估”中均被评为优秀,2007年5月荣获山东省人事厅、教育厅联合颁发的“普通高等学校毕业生就业工作先进集体”称号。

学院秉承“德育化春雨、润物细无声”的育人风格,坚持“为学生学习和就业服务”的办学理念,走“校企共建、内涵发展、特色立校”之路。学院形成了“铁地兼顾、以工为主、机电见长”的专业特色,“促进学生个性发展”的人才培养特色,“学用一体化、项目导师制”的教学特色,“个案指导、8215回访”的就业工作特色。

学院实施“人才强校”战略,建立了“厚德强能、专兼结合”的师资团队和“敬业负责、精干高效”的管理队伍,教职工总数678人,专任教师436人,其中教授、副教授133人,“双师素质”教师比例占69.9%,具有企业一线工作经历的比例占43.2%,主要实践技能课由兼职教师承担。学院坚持以服务为宗旨,以就业为导向,不断加强校企合作与社会服务功能建设,是山东省中小企业与高校协作联盟副理事长单位(唯一高职院校)。学院突出学生实践技能培养,建有功能完备的实验、实训、实习场所,其中有国家财政支持的“电工电子及自动化实训基地”、省财政支持的“数控技术实训基地”等重点项目,拥有48个工种的技能培训和鉴定基地,毕业生实现了毕业证和职业技能证“双证书”。学院重视学生创新能力提升,2005年至2007年三年内,获得的实用新型国家专利达80余项,2007年度被授予“济南市知识产权工作先进单位”;积极组织学生参加各种技能竞赛活动,先后获得全国大学生电子设计竞赛二等奖两项、全国数学建模大赛二等奖一项、全国三维数字建模大赛一等奖两项;山东省大学生电子竞赛一等奖六项、山东省数学建模大赛一等奖四项,山东省数控技能大赛一等奖五项;学院确立了“以系为主、学院统筹”的就业工作机制,对毕业生实施“个案指导”和“8215回访”,提供全员、全过程、全方位的就业服务,坚持对80%毕业生两年内回访、10%毕业生五年内回访,毕业生就业率均保持在95%以上,实现了高质量、高就业率的就业目标。

济南铁道职业技术学院 现任领导

       

党委书记 刘邦治
党委副书记、院长 陈小言
党委副书记 马文卿
副院长 徐 冬
纪委书记 高海滨
副院长 马庆渭
副院长 张 琳
调研员 戴尔海
调研员 焦见洋

 

 

 

 



济南铁道职业技术学院 师资与科研

       

济南铁道职业技术学院济南铁道职业技术学院
现有专任教师和实习指导教师360人,其中高级职称142人,中级职称164人;担任国家、铁道部和省各类教学指导委员会主任、副主任39人;研究生占28%;专业教师中的“双师型”教师达到40%。

建立了机电技术、自动化技术等五个研究所,产学研课题不断取得成果。

从2003开始的五年来,共编写76余种教材,在各级、各类刊物发表论文359篇,13项科研成果鉴定和获奖。

济南铁道职业技术学院 机构设置

       

济南铁道职业技术学院济南铁道职业技术学院机构图

济南铁道职业技术学院 技能培养

       

济南铁道职业技术学院济南铁道职业技术学院学生上机实习
学院具备数控技术中心、工业过程自动化中心、电子技术实训室、现代生产物流培训系统、现代楼宇自动化技术中心、建材检测技术中心、建筑施工技术实训场等与各专业配套的先进设备和实训条件,各专业高度重视理论与实践相结合,突出开发、应用性能力的培养;同时注重计算机技术的应用,建筑、机械、电气、管理系均采用计算机作为设计、演练手段,学院学生平均每5人一台计算机,且每年都有批量更新。学院经劳动部门批准,有对计算机操作、计算机维修、钳工、车工、电工、电焊、空调制冷、制图员、电工仪器仪表等几个行业工种进行技能鉴定的资质。

济南铁道职业技术学院 院系设置

       

机械工程系 电气工程系 信息工程系 土木工程系 管理系 生物工程系 基础部



济南铁道职业技术学院 就业与升本

       

学院专门成立了“就业指导委员会”,建有“就业服务中心”,为学生提供就业指导、咨询、推荐等服务,同时运用现代化设备开展网上求职、咨询,拓宽了毕业生的择业范围。毕业生就业单位包括山东省外事办、中铁十四、中石化、海尔海信、山东国泰建筑工程设计咨询院、北京京东方、台湾日月光半导体(上海)集团、新教育报社等三百多家国有、合资、独资、股份制企业和文教单位。毕业生就业上岗率99%以上,03-06年专升本平均升学率达60%以上。学院每年十月份开展“毕业生走访月”活动,跟踪调查毕业生就业情况,在走访过程中,毕业生、用人单位对学院的人才培养和就业工作给予了高度评价,实现了双方满意率100%。在2004年山东省人事厅组织的就业工作评估中,济南铁道职业技术学院被评为优秀。2006年学院加强了同山东省内部分本科院校合作,积极探索2+2学分互认的本科办学模式。

济南铁道职业技术学院 国际合作

       

济南铁道职业技术学院学院领导同澳大利亚霍尔姆斯学院教育专家交流

济南铁道职业技术学院加拿大魁北克教育代表团来访

 

 

 

 

 



 

济南铁道职业技术学院苏格兰政府代表团来访

济南铁道职业技术学院澳大利亚南岸技术学院客人来访

 

 

 




 



学院重视国际教育交流与合作,注重汲取国外现代优秀教育理念,与国外多所学术机构和高等教育院校(所)建立了密切的学术联系和交流网络。同时学校还聘请多名外国专家来校认教、讲学,并选拔了部分优秀教师赴国外进修,不断提高了教师队伍水平、进一步提高了办学质量。

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济南铁道职业技术学院 参考资料

       

[1]济南铁道职业技术学院校园网http://www.jnrp.cn/dis.htm?content=xyjj

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