)武汉健民
武汉健民药业集团股份有限公司（简称武汉健民 600976 SH）前身是中国最古老的四大中药名店之一的叶开泰参药店，距今已有370年历史。近四个世纪的历史沉淀和文化积累，铸造了武汉健民这一中国医药产业的著名品牌。
提问 编辑摘要
武汉健民证券代码：600976
证券简称：武汉健民
公司名称：武汉健民药业集团股份有限公司
英文名称：WuhanJianminPharmaceuticalGroupCo.,Ltd.
成立日期：1993-05-28
上市日期：2004-04-19
上市市场：上海证券交易所
所属行业：医药、生物制品
注册资本：(万元)15339.860000000001
法人代表：赵江华
董事长：赵江华
总经理：刘勤强
董事会秘书：杜明德
证券代表：周捷
公司网址：www.whjm.com
注册地址：武汉市汉阳区鹦鹉大道484号
办公地址：武汉市建设大道747号中信银行大厦11层
邮政编码：430015
公司市场改革开放以来，集团公司以振兴民族医药为己任，积极推进企业改革，不断探索新的管理体制和运行机制，大力提高企业创新能力，促进了公司的全面发展，企业获得了比以往任何时候都好的社会效益和经济效益，创造了国有企业稳健经营的奇迹，综合实力跻身于全国企业500强和行业50强。集团大力实施科技兴业战略，确立了坚持以中药研发、生产和销售为主业，重点开发市场急需的小儿用药，老年用药和重大疑难病症用药，构建以中药现代化、产业化为基础，以高新技术药品为支撑的科技先导型医药集团。
健民集团已成功地研制和开发出以龙牡壮骨颗粒、健民咽喉片、健脾生血颗粒、便通胶囊、慢肝宁胶囊为代表的系列产品，形成了集团蔚为壮观的"名牌林"，产品行销全国，远销东南亚及欧美国家和地区。集团在近些年中相继荣获"全国质量效益型先进企业" 、"全国中药行业优秀企业"、"全国五一劳动奖状"等称号，被誉为"搞好搞活国有企业的一面旗帜"，"健民"商标亦荣获"中国驰名商标"称号。一个以中药产业为基础，以高新科技为特征的健民集团必将在新的世纪里创更辉煌的业绩，谱写出振兴国药的优美乐章。
产品1953年6月1日，以叶开泰药店的制药部分组建成立武汉市健民制药厂，寓意为继承叶开泰时期关注民生的价值观，同时结合社会主义时代的新特点，健康为民。1993年5月28日，经武汉市体改委批准改制成为股份制公司，组建武汉健民药业集团。
武汉健民秉承叶开泰药店“济世救民、质量上乘”的遗风，弘扬“优质、信誉、求实、创新”的企业精神，以“关注民生，健康民众”为已任，大力实施名牌战略，开发出以龙牡壮骨颗粒、健民咽喉片、健脾生血颗粒为代表的系列名优产品，经济效益连续十多年持续增长，跻身于全国中药行业50强之列。近年来，公司相继获“全国质量效益型先进企业”、“全国中药行业优秀企业”、“中国质量万里行先进企业”、“全国五一劳动奖状”、“全国中药行业思想政治工作先进单位”等各种荣誉称号60余项，“健民”牌商标被认定为中国驰名商标。
武汉健民集团以中药产业为基础，以全面实施中药现代化和产业化为目标，积极向高新技术型企业转换。与此同时，正确处理好继承与发扬的关系，既不拘泥于过去，亦不轻视传统，从优秀传统文化中汲取智慧与精华，在传承叶开泰药店深厚文化底蕴的基础上，将叶开泰时期“积善成德，关注民生”、“修盒虽无人见，存心自有天知”等经营思想、伦理价值观进行提炼和升华，在发掘优秀历史文化资源的同时，结合公司多年来形成的企业精神、经营理念及优质高效、不断创新的管理思想体系，在把握现代企业发展规律的基础上形成了武汉健民企业文化。
武汉健民的企业文化其本质是创新。唯有创新才能用新的视野拓宽发展思路，用新的精神状态攻克发展障碍，用新的改革举措实现发展目标，使武汉健民这个有着近四个世纪灿烂文化历史的企业长盛不衰，再延续百年、千年……
武汉健民的企业文化是企业永续经营的核心。
武汉健民2004年3月，经中国证券监督管理委员会证监发行字[2004]37号文核准，同意公司向社会公开发行人民币普通股股票3500万股，变更后的公司注册资本为76,699,300.00元，其中：国家股1702.93万股，占总股本的22.22%，法人股2067万股，占总股本的26.95%，内部职工股400万股，占总股本的5.22%，社会公众股3500万股，占总股本的45.63%。公司于2004年5月27日完成工商变更登记。
武汉健民公司于2006年4月25日实施股权分置改革方案，流通股股东每10股获得非流通股股东支付的对价2.5股，全体非流通股股东应向流通股股东支付8,750,000股股份的对价总额。该方案于2006年5月8日实施完毕。股权分置改革后，公司股权结构为：国家股2,241,463股、法人股27,660,037股、内部职工股3,047,800股、社会公众股43,750,000股。2006年7月11日，根据2005年年度股东大会审议通过的2005年度利润分配及资本公积金转增股本方案，公司以总股本76,699,300股为基数，按照每10股转增10股的比例进行资本公积金转增股本，转增后公司股份总额为153,398,600股，其中：国家股4,482,926股、法人股55,320,074股、内部职工股6,095,600股、社会公众股87,500,000股，由武汉众环会计师事务所有限责任公司验证并出具众环验字(2007)009号验资报告。
一、人才是财富
武汉健民集团视拥有的各类优秀的经营、管理和技术人才为企业最核心的财富。
二、培养复合型人才
随着社会分工的逐渐细化，为了每个员工能够更好的协同合作，武汉健民集团一直致力于培养知识面广、一专多能的复合型人才。
三、以成败论英雄
常言道：“不以成败论英雄”，然而市场竞争激烈残酷，失败意味着淘汰，惟有成功才能生存，因此我们推崇“要以成败论英雄”。
四、机会均等
“陈力就列，不能则止”。健民集团注重员工实际的工作能力，为每一位员工提供均等的发展机会，能者上、平者让、庸者下。
五、知人善用
不唯学历重能力，不唯年龄重业绩，不唯智力重素质。
六、重视培训
全员培训是公司迎接未来挑战的基本战略。健民集团十分重视搞好企业内部人力资源的挖掘和培养，制定了一系列培训制度，真正做到“爱才、重才”。
片剂、硬胶囊剂、颗粒剂、丸剂（蜜丸、水蜜丸、水丸、浓缩丸、糊丸）、糖浆剂、散剂、煎膏剂、酒剂、合剂的生产；药品、医疗器械的研究、开发；塑料制品、建筑材料经营；汽车租赁；货物进出口、代理进出口、技术进出口。
黄晓滨 副总裁 2006-05-13
何东兴 投资总监 2006-08-22
刘勤强 总裁 2005-11-02
杜明德 副总经理 2005-05-22
尤永胜 财务总监 2005-05-22
孙永杰 营销副总裁 2004-10-22
熊富良 技术副总裁 2004-10-22
刘鹏 副总裁 2009-08-27 2010-08
周鹂 财务总监 2009-05-12 2010-08
熊富良 副总裁 2007-08-24 2010-08
黄晓滨 副总裁 2006-05-13 2010-08
刘勤强 总裁 2005-11-02 2010-08
杜明德 副总裁 2005-05-22 2010-08
尤永胜 财务总监 2005-05-22 2009-05-12
黄维亚 行政总监 2004-10-22 2006-10-19
赵经跃 副总裁 2004-10-22 2006-05-13
陈小红 总经理 2001-04-19 2005-11-02
董少瑜 财务总监 2004-05-30 2005-05-22
孙永杰 副总经理 2001-04-18 2005-04-09
董少瑜 总会计师 2001-04-18 2004-05-28
赵经跃 副总经理 2001-04-19 2004-05-28
姜汉 副总经理 2001-04-19 2004-05-28
柯昌顺 副总经理 2001-04-18 2004-05-28
熊富良 副总经理 2002-09-14 2004-05-28
孙桂芝 总工程师 2002-09-14 2004-05-28
孙玉明 副总经理 2001-04-19 2004-05-28
