)李开复
李开复（1961年12月3日－）是一位信息产业的执行官和计算机科学的研究者。1998年，李开复加盟微软公司，并随后创立了微软亚洲研究院。2005年7月加盟Google，担任中国区总裁一职。2009年9月4日，宣布离职。
编辑摘要| 人物基本信息 | |
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| 中文名： | 李开复 |
| 家乡： | 中国四川 |
| 性别： | 男 |
| 国籍： | 中国 |
| 出生年月： | 1961年12月3日 |
| 职业： | 科学 信息技术专家 |
| 毕业院校： | 美国卡内基梅隆大学，美国纽约哥伦比亚大学 |
| 成就： | 美国纽约哥伦比亚大学 创立微软亚洲研究院 |
| 身高： | 170厘米 |
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人物关系
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李开复（1961年12月3日－）是一位信息产业的执行官和计算机科学的研究者。生于台湾台北市，祖籍四川省。
李开复博士还曾在苹果电脑公司工作了六年，担任主管互动媒体业务的副总裁。
在加入苹果公司之前，李开复是卡内基梅隆大学的助教，他开发出了世界上第一个“非特定人连续语音识别”系统。在校期间，李开复博士还开发了“奥赛罗”人机对弈系统，因为1988年击败了人类的国际奥赛罗棋世界冠军而闻名。
李开复博士于1998年7月加盟微软公司，并于11月出任微软中国研究院(现微软亚洲研究院)李开复博士曾任微软公司副总裁，负责公司的自然交互服务部，致力于开发使用户界面变得更加简便自然的技术和服务。
2005年7月加盟Google，担任谷歌中国区总裁一职。
2009年9月4日，谷歌大中华区总裁李开复宣布离职。
随后，李开复与美国中经合集团、联想控股总裁柳传志、鸿海精密集团董事长郭台铭、新东方教育集团董事长俞敏洪、YouTube创始人陈士骏等人合作，通过创立一家名为“创新工场”的企业，培育并投资国内高科技领域的创业项目。
1966 - 1972 台湾就读小学
1972 - 1979 美国田纳西州就读初中、高中
1979 - 1983 美国纽约哥伦比亚大学计算机系学士
1983 - 1988 美国卡内基梅隆大学计算机系博士
1988 - 1990 美国卡内基梅隆大学计算机系助理教授
1990 - 1996 美国苹果电脑公司（语音组经理、多媒体实验室主任、互动多媒体部全球副总裁）
1996 - 1998 美国SGI电脑公司（网络产品部全球副总裁、Cosmo 子公司总裁）
1998 - 2005 美国微软公司（微软中国研究院院长、自然互动部全球副总裁）
2005年7月，李开复离开微软，闪电加盟Google。并担任Google中国区总裁。
2009年9月4日，谷歌大中华区总裁李开复宣布离职。
2009年9月 于在中国北京创立创新工场
主要事迹
李开复生于中国台北，少时游学美国。在遥远的大洋彼岸，通过不舍昼夜的寒窗苦读，为自己日后的巨大成功奠定了坚固的基石。学生时代的他涉猎极广，妙才不凡。在成为计算机专家之前，他已是睥睨北美的桥牌高手。 无论是在哥伦比亚大学，抑或是在卡内基梅隆大学，他都凭借其聪慧的头脑而令同校师生刮目相看。
李开复在位于匹茨堡的卡内基梅隆大学任助教期间，他以精深的、创造性的研究成果享誉全球。在这里，他开创性地运用统计学原理开发出世界上第一个“非特定人连续语音识别系统”，被《商业周刊》授予当年“最重要科学创新奖”，确立了他在信息技术研究领域的泰斗地位。他所开发出的“奥赛罗”人机对弈系统，因为1988年击败了人类的国际象棋世界冠军而名噪一时。
在苹果公司工作的六年间，他主管多媒体技术研发，计算机迷们所熟悉的QuickTime系列音频产品就是他们的一项研究成果；他还担任过SGI公司的多媒体软件子公司？ Cosmo Software的总裁，负责多平台、互联网三维图形和多媒体软件的研发工作。
1998年，业已加盟微软公司的这位华裔天才学者回到魂牵梦萦的故里，参与了缔造微软中国研究院的全过程，研究院形成目前这样一种人才济济、百花齐放的局面，与作为首任院长的他的努力直接相关。他是微软公司的副总裁、比尔・盖茨的所谓“七人智囊团”的一员干将。
在微软中国研究院的那些日子，他曾经满怀深情地表示：中华民族是世界上最富有智慧的民族。中国人的聪明才智，整个世界有目共睹。他一定要将微软中国研究院办成世界一流的，亚洲最好的计算机基础研究机构；他要让一些一流的基础研究成果，要为优秀的中国学者提供最好的科研条件，让他们一开始就站在国际前沿从事研究工作。
在谷歌整整四年的时光里，李开复努力地把Google“平等、创新、快乐、无畏”的精神带到中国。这个过程并非一帆风顺，但是坚持着自己的信念与价值观，保持着超强的耐心精耕细作。今天，谷歌中国的搜索质量已堪称最精确、最完整、最即时。优化中文搜索后，又开启了数十个产品，让谷歌中国的版图渐渐清晰。其中谷歌地图、谷歌手机地图、谷歌手机搜索、谷歌翻译都已经达到中国第一。另外，音乐搜索的推出，可以让网民首次享受到正版免费的音乐，创立了全球音乐下载的崭新模式。
原谷歌大中华区总裁 李开复 2005年7月，李开复离开微软，闪电加盟Google。并担任Google中国区总裁。2009年9月4日，召开员工大会宣布离职。
加盟谷歌组建中国团队
从知春路的微软中国研发中心至五道口的谷歌公司车程不过二十分钟，李开复却用了半年以上的时间走完这段路程。为了阻止李开复加盟谷歌，微软一纸诉状将李开复告上法庭，官司虽然最终以和解结束，但是却将李开复加盟谷歌的日程推迟了近半年左右。
结束官司后的李开复于2005年12月正式履行谷歌大中华区总裁的职务，当时他对谷歌提出了两大使命：一是雇佣最好的人才；二是使最多的中国用户对谷歌的产品满意。
中国互联网的特别之处在于：与传统行业相比，中国公司在互联网上更容易击败国外公司，谷歌宣布进入前，雅虎、eBay均在中国市场遭遇滑铁卢。
为此，李开复为谷歌总部开出了“本地化”的解决方案。首先，众多前去谷歌应聘的人员发现主考官并非人力资源总监而是李开复本人，其次他宣布在中国招收50名关门弟子的消息迅速引起媒体对谷歌公司的关注，这些举动为刚刚进入中国市场的谷歌节省了绝大部分的广告支出并增加了媒体曝光度。
2006年4月12日李开复带领下的中国团队迎来了谷歌CEO埃里克施密特的视察，当日施密特亲自宣布了google的中文名称"谷歌"，尽管中文名称宣布后当时曾引来了业内的部分非议，但这一名称还是在随后的几年内迅速取代了google。
业绩得到认可 离职流言四起
2006年6月的一件小事成为业内第一次传出李开复离职的离职传闻，当时有外电报道称呼谷歌创始人Sergey Brin表示将重估中国。随后即有国内媒体猜测并撰写报道称谷歌将退出中国市场，李开复本人也将离职。
这一事件的真实情况是Brin在接受媒体采访时表示谷歌正在全球各地进行政策评估，中国也不离开，这一言论被媒体误读为谷歌将重估中国市场。
如果说因为国外媒体误读Brin采访的内容而国内媒体继续误读后引发了李开复离职传闻的话，在2007年至2009年间的数次李开复离职传闻则完全可以用空穴来风形容。据曾与李开复长期共事的人士向网易科技透露，这些离职传闻尽管每次均匀不攻自破，但他相信这与谷歌在进入中国后业绩提升有着间接联系。
据日前《PCWorld》披露的数据显示，谷歌和百度合计占中国互联网搜索市场的95%份额，在移动搜索领域，谷歌和百度在其中分别占26.6%和26%的份额。此外，尽管百度与谷歌的市场份额之比仍然是接近3：1，但收入上的差距却相差不多，谷歌虽然没有扩大战果，但已通过多年的努力拿下雅虎推出中国市场后被竞争对手吞噬的部分市场。
召开员工大会宣布离职
据相关媒体报道，谷歌大中华区总裁李开复将于2009年9月4日宣布离职，离职后的李开复今后可能自主创业。至此，自2005年谷歌正式入华以来组建的创始团队已经悉数离开。据报道，李开复在2009年8月5日即提交离职申请，并拒绝了谷歌向其续约的邀请。
尽管目前仍无法判断他的离开对谷歌造成怎样的影响，但离职一事已对谷歌技术团队的员工造成冲击。
据了解，谷歌中国将于9月4日早间9时召开全体员工大会，并宣布李开复离职的消息，谷歌公关部未对这一消息作出更多评论。这是互联网上多年如一日般谣传李开复离职的传闻后，唯一得到证实的一次。
官方并未透露此次离职原因，但有接近谷歌的人士表示：“作为谷歌大中华区总裁，李开复的角色其实非常难。他既要面对强势的谷歌总部，还要面对谷歌在中国的本土化挑战。”对方表示，谷歌的文化注定了谷歌在中国会遭遇“非同寻常”的磨难。
目前谷歌尚未指定接任人选。据猜测，现任主管大中华区销售的谷歌全球副总裁刘允可能会接替李开复。
在李开复的合约到期之际，谷歌总部管理层讨论是否要续约，最后由于如下原因决定不再续约。
1 谷歌市场份额没有预期的高。
2 谷歌中国有人向总部李开复的直接上级表达对李开复过分打造个人品牌表示不满。直接证据是：开复学生网，李开复上中国电信广告。不满者认为李开复作为职业经理人，为了以后的职业生涯发展考虑，在把谷歌的平台效应应用到个人宣传上到了极致。
3 央视对谷歌的曝光是个导火线。李开复的上级认为谷歌中国的政府关系一直没有很好的转变。
在李开复这边，因为一直存在和总部沟通问题，推动事情比较费时间费力气，加之谷歌总部在续约问题上态度不明朗，认识到在谷歌再呆下去不会有好的结果。
因为谷歌总部当初花了天价招到李开复，甚至为了他和微软打官司，付出了高额的律师费用。谷歌总部也不愿承认聘用李开复是个失误。李开复离职的事情则尽可能低调处理。双方在如何宣布上达成了默契。这也是从各个公开的渠道对李开复离职原因没有明确说法的原因。
李开复曾经是苹果公司举足轻重的技术专家，曾经是微软中国研究院功勋卓著的首任院长。在学术领域，他是攻坚挫锐的科研天才；在管理层面，他又是运筹帷幄的领军人物。作为一位天资卓越同时又深谙御下之道的华裔学者，他正在创造着一个又一个奇迹。这位传奇人物就是李开复博士。
在加盟Google之前，李开复博士任微软公司自然交互式软件及服务部门副总裁，负责研发各种先进的技术和服务使得人机界面更加简便和自然。该部门负责开发的技术和产品包括语音、自然语言、全新的搜索和在线服务等技术。自然交互式软件及服务部门的使命就是要让所有这些技术能够更好地服务于微软的客户。
李开复1998年7月加盟微软公司，并于11月出任微软中国研究院(现微软亚洲研究院)院长。李开复在语音识别、人工智能、三维图形及网络多媒体等领域享有很高的声誉。在他的带领下，微软中国研究院以新一代多媒体、新一代用户界面和新一代信息处理技术为主要方向开展基础研究。
加盟微软公司前，李开复曾担任SGI公司的多媒体软件子公司――Cosmo Software的总裁。此前他还曾在苹果公司工作了六年，主管该公司的多媒体部门。李博士在Cosmo任职期间，负责多平台、互联网三维图形和多媒体软件方面的研发工作。在此之前，他曾担任SGI公司网络产品部门的副总裁和总经理，负责多个产品系列的发展方向和公司网络产品策略的制定。李开复在苹果公司任职六年中的最后一个职务是其交互式多媒体部门的副总裁，他们后来开发出QuickTime，QuickDraw 3D，QuickTime VR，PlainTalk等产品。
在加入苹果公司之前，李开复曾就读于卡内基梅隆大学，获计算机学博士学位。后担任副教授，并开发出了世界上第一个“非特定人连续语音识别系统”。1988年，《商业周刊》授予该系统“最重要科学创新奖”。在校期间，李开复还开发了“奥赛罗”人机对弈系统，因为1988年击败了人类的国际象棋世界冠军而名噪一时。李博士曾以最高荣誉毕业于哥伦比亚大学，获计算机学士学位。李开复同时还是美国电气电子工程协会的院士。
李开复书影1988 美国商业周刊最重要发明奖（语音识别）
1989 世界Othello对弈冠军
1991 电气和电子工程师协会最佳论文奖
2000 电气和电子工程师协会院士
2005.7 加盟Google担任中国区总裁
《做最好的自己》人民出版社，2005年
《與未來同行》人民出版社，2006年
《一網情深》人民出版社，2007年
《世界因你不同——李开复自传》中信出版社，2009年9月，李开复 范海涛著
