)张振岭
张振岭
张振岭再次道歉由于公司有部分产品销往台湾，给台湾同胞身体健康造成损害，张振岭同时代表三鹿集团对台湾的消费者表示由衷歉意。
张振岭表示，石家庄三鹿集团股份有限公司将加大资金筹措力度，保障产品召回的资金需要，进一步理顺产品召回渠道，加快产品召回速度；大力组织员工分赴全国偏僻农村和山区，最大限度地收回消费者手中遗留的零星婴幼儿奶粉，确保产品全部召回；同时将进一步完善接待患儿的各项服务措施，开通患儿救治咨询热线电话，协调医疗专家现场咨询，解答消费者疑虑，努力为患儿及家属提供热情周到的服务；还将进一步做好企业的内部管理工作，引导全体职工汲取事故教训，团结一心、共渡难关。
张振岭一次道歉信件全文如下：
“三鹿牌婴幼儿配方奶粉”重大安全事故，给众多患儿及家属造成严重伤害，我们非常痛心！三鹿集团向你们表示最诚挚的道歉！
9月15日上午9时，我公司从河北省公安厅的新闻发布会上获悉，涉嫌向我公司原奶中添加三聚氰胺的案件已经取得重大进展，19名嫌疑人已经被刑事拘留，其中两人被依法逮捕。我公司真诚感谢公安部门夜以继日、不辞辛苦地快速侦破案件。
我公司郑重声明，对于8月6日以前生产的产品，我们全部收回，对8月6日以后生产的产品，如果消费者有异议、不放心，我们也将收回。同时，我们将不惜代价积极做好患病婴幼儿的救治工作。最后，再次向广大消费者和患病婴幼儿及家属真诚道歉！
石家庄三鹿集团股份有限公司
2008年9月15日
20年来，张振岭和其他领导携手共进、务实创新，狠抓企业管理，把三鹿集团发展成为乳品行业的知名企业，三鹿奶粉产销量连续十四年居全国同行业首位，企业连续六年进入中国企业500强，先后荣获全国“五一”劳动奖状、全国先进基层党组织等省以上荣誉称号200余项。
提高员工素质，创建“学习型”企业
张振岭注重公司员工的学习，他以思想、业务建设为重点，坚持组织广大员工学政治、学理论、学先进，开展理想、道德、党性、法律教育和世界观教育。定期深入开展厂史厂情教育，请老一辈三鹿人言传身教，让广大员工树立爱企爱岗的敬业精神；围绕党和国家的中心工作，安排职工的学习和活动内容，鼓励员工与时俱进、开拓创新。创立了三鹿利乐学院，为公司培养符合现代化企业发展的营销、管理、技术骨干力量，增强综合竞争力，全面提高职工素质和管理水平。公司连年被评为省级精神文明单位、思想政治工作先进单位，公司党委连年被评为先进基层党组织。
代表三鹿捐款汶川地震张振岭始终以企业发展为己任，把“永无止境、不断提升”作为狠抓企业管理的座右铭。他通过不断完善企业制度，使企业适应市场发展需要。三鹿集团进行了公司制改革，活化企业机制；推行员工持股，增强员工对企业的归属感和认同感。
为使企业进一步适应日益激烈的竞争环境，2006年，经国内知名咨询公司管理诊断，他牵头对公司的组织架构进行了一次大的调整，把直线职能制变革为事业部制，使企业充分适应市场竞争形势，提高了运行效率。
他积极创新用人机制，推行中层以上管理人员年薪制，同时加快推进岗位工资制度，充分调动了员工的积极性。对部分关键岗位公开竞聘，使一大批优秀人才脱颖而出，同时吸引了行业内一大批优秀人才的加盟，构建了广大员工争先进位的良好氛围，优化了公司的人力资源结构。
理顺工作流程，建立健全了企业管理制度，明确岗位职责和工作流程，要求各部门在加强自身业务建设的同时，注重与不同部门之间的业务对接，有效提高了执行能力与工作效率。
创新三鹿文化，为企业发展提供不竭动力
张振岭始终坚持“创新是企业发展的动力”理念不放松，把“创新”精神作为三鹿企业文化的重要内容加以弘扬，展示了强大的企业凝聚力。他组织企业经常性地开展形式多样的文体活动、劳动竞赛、技术练兵等活动，丰富了职工的文化生活。
张振岭关心职工生活，带头坚持“五必谈”、“五必访”的工作制度（工作调动、取得荣誉、受到批评、情绪异常、逢年过节必谈；生儿育女、生病住院、生活困难、家庭不和、婚丧嫁娶必访）和以人为本的“三情管理”（有情的领导、无情的管理、绝情的制度）。在他担任工会主席期间，公司工会连年被评为省、市先进工会组织。
张振岭对安全工作常抓不懈，他认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，全面提高员工安全生产意识，营造了稳定和谐的发展氛围。公司连年被评为省、市安全工作先进单位。
张振岭促进企业发展的同时，不忘真诚回报社会，在公司中开展了为抗洪救灾、“非典”、阜阳奶粉事件捐资捐物，救济困难职工、贫困学生、弱势群体及多胞胎家庭等多种形式的社会公益活动。
以身作则，处处发挥表率作用
张振岭具有较高的思想道德素质，廉洁自律、诚信守法，具有高度的社会责任感，赢得了员工与社会的好评。他对工作兢兢业业。每天早来晚走，没有星期天和节假日。在领导岗位上，他从不搞特殊，强调“工作上严要求，生活上要廉洁，待遇上不伸手”，他经常教育公司管理者要“为官端正”、“两袖清风”，给群众树立了良好形象。
张振岭全心全意为职工办企业，把职工利益放在第一位，经常深入基层倾听员工呼声，及时解决职工关心的问题，对群众真切的感情、耐心的思想工作，换取了职工发自内心的称赞与信任。
人物档案
姓名：张振岭
性别：男.
国籍：中国
地域：河南省郸城县人
生于：1938年
人物简历
张振岭是河南省郸城县人，生于1938年从小父母双亡，岁下学外出流浪，直到年随伯父彩画来到申段庄住到段勤功家；有一天晚上看到段勤功老师在偷偷教他的小女儿练功，从小酷爱武术的他当即下跪求学，由于两仪门门规甚严当时段勤功只是收他为义子。数月后，通过各方面严峻的考验。老师看他人品忠厚老实，天资聪明好学，能吃苦耐劳，就同意收他为徒。同时提出三个条件：第一、磕头拜师发下誓言；第二和他的小女儿成家；第三、什么时候不准离开申段庄，把历代嫡传的点穴绝技继承下去，不能辜负前人的一片苦心；他学武心切就答应了老师的要求。于是在申段庄成了家，随后参加了大集体劳动；当时吃的不好，夜间偷着练功还得劳动，再苦也没有说过苦，再累也没有气馁过；在那漫长的岁月里，他白天劳动，夜晚练功，练功累了就在灯下苦读《中医药学》 、 《经络学》 、 《黄帝内经》 、 《本草备要》 、 《经疏纲目》以及《两仪混元疗法、拳法》等要旨。
个人贡献
张振岭年未弱冠，即以豪义闻于乡里，人皆以大器视之；他演练起点穴绝技，精妙绝伦，内功浑厚，精力充沛，气势雄浑古朴，圆通无阻，柔内含刚，上下相随，或刚或柔，不呆不滞，不即不离，他对其拳法拳理也颇有见解，为人随和平易，德高望重，他常说习技者德为先，以心练者，存浩然之气，展高深技艺。莽练者不过匹夫而已。武之一道，贵在以技击人，以蛮力取人就不算武术上层境界。
转眼十五年过去了。直到1972年申段庄的人才知道他学医练武，才真正明白张振岭是两仪拳的掌门人，后来国家武术挖掘组以及各级领导给他做了大量的思想工作，要张老师一定把这千年魂宝弘扬下去，于是他解放了思想，不能辜负党和领导的厚望，觉得再保守下去把国宝带入坟墓，有愧于国家和真正追求、欣赏武术的人们。思量再三他说只有对不起祖师爷了，不得不破门规出山，于是张振岭就编写了《两仪拳点穴秘笈》一书，当时被上级领导收藏于中华武术宝库。两仪点穴从此才有所发展，他说在他有生之年把这门武学诚心奉献给老年人去锻炼去身体、延年益寿；奉献给中、青、少年和有正义的人们，去领悟武术精要，给天下身患绝症的人治疗疾病，减轻痛苦，延续生命！他一生治病救人无数，却从不贪金钱，家里放满了被救人送来的锦旗和匾额。
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1、http://finance.jrj.com.cn/consumer/2008/09/1606232055711.shtml
2、http://news.sina.com.cn/o/2008-09-19/054514469302s.shtml
3、http://www.clii.com.cn/dairy/corporation/show.asp?ShowID=1028
