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• 1 概况
• 2 历史沿革
• 3 教学系部

山西工程职业技术学院是2001年4月经山西省人民政府批准改制升格而独立设置的高等职业学院。其前身是1952

年创立的冶金工业部太原钢校，随着山西冶金工业的发展壮大而成长。五十多年来，学院以冶金行业为依托，培养了 35000 多名毕业生，许多已经成为企业发展的技术骨干和高级管理人才。邯钢集团董事长刘汉章，上海市冶金局局长李其世，太钢集团第二炼钢厂厂长薛俊虎等就是毕业生中的杰出代表。学院座落于龙城太原的中心，龙潭湖畔的西岸。与开放的龙潭公园近在咫尺、竞相辉映，在近千亩的水域和沃土上互助共建，共同发展。映衬着这所具有悠久办学历史的老校，在改革创新的时代，与时俱进，青春焕发，蒸蒸日上。精致优美、质朴典雅的校园环境，社会认可，企业认可的人才培养质量和良好的社会、办学效益，使之成为全省高职教育、文明共建的一道靓丽景观。

学院占地200余亩，建筑面积10万多平方米，在校生4439人，设有冶金与环境工程、 机械与电气工程、建筑工程、计算机工程、管理工程五个系及基础部、社科部、成教部等教 学和教辅机构15个。开设有冶金技术、材料工

程技术、电气自动化技术、机械设计与制造、 机电一体化技术、数控技术、建筑工程技术、建筑经济管理、计算机控制技术、物流管理等24 个专业。学院现有教职工 353 人，其中专任教师 192 人，教授、副教授 74 人。学院建有冶金原理、炼钢、热工、金相、数控、自动控制、电子技术、电机拖动、单片机原理、计算机及网络等各类专业实验实训室。设备先进，技术含量高，实用性强，符合高职教育对人才培养的需要和办学要求。学院教学、文化、生活，设施齐全，环境舒适，办学实力和条件在全省同类学校中位居前列。

改制以来，学院党政领导班子树立科学的人才观和质量观，审时度势，科学决策，积极探索和认真总结高职高专 教育发展规律，确定了“规模不求大而要做强，专业不求多而要做精”的内涵发展思路；明确了“立足高职、突出特色、提高质量、保证就业”的办学定位；确立了“以人为本、以能力为本、以质量为本、以就业为本”的办学理念；凝练出“励学重行”的校训和“自强不息，艰苦创业”的办学精神。坚定不移地立足高职教育平台，确保学院内涵建设，提高质量的发展重心落实到教学建设、从严治教、规范管理的各个方面。学院院长是中国冶金职业教育学会副会长、山西省职业教育学会副会长、山西省高职高专人才培养工作委员会副主任委员；学院党委书记是山西省委党校《理论探索》常务理事，山西省职业院校德育工作委员会副会长。

经过五年的努力，学院集中全力办好冶金行业所急需而又能兼顾到地方经济建设的四大类主干专业，构建了以冶金材料类专业群为主体，以相关专业群为支撑，对准支柱产业，服务区域经济的特色专业体系：以冶金为品牌，将冶金类专业做精做细；以机电为基础，将机电类专业做强做大；以建工为优势，将建工类专业做活做优；以计算机为高新，将计算机类专业做新做尖。学院《依托行业构建高职特色专业体系》的教学研究课题获 2006 年山西省教学成果一等奖。

学院拥有一支专兼集合，结构优良的双师教学团队，专业教师中具备“双师”素质教师的比例为70%，“双师结构”之比达到1：0.6；在2006年评出的4名“山西省首届高职高专双师型教学名师”中，学院有 1 人入选；在山

西省第二、三、四届高校中青年教师教学基本功大赛中，有2人获一等奖，1人获二等奖，是全省高职院校中，唯一获此殊荣的学校。学院冶金技术专业是全国冶金类高职院校唯一的国家级精品专业建设项目，也是国家级教改试点专业，学院有省级教改试点专业2个，省级精品课程3门，院级精品课程14门。主编国家级“十一五”规划教材4部，主编、参编各类规划教材33部，与行业企业共同开发校本实训教材47部。学院现有中央财政支持的重点实训基地 1 个，国家紧缺人才培养培训基地 2 个，校内生产性实训基地 2 个，实验实训室 48 个，生均仪器设备值达 5300 元。学院建有校外实训基地85个，设置顶岗实训工位1300个。保证了实训教学的开放性和职业性。扎实的内涵建设，使学院人才培养质量稳步提高，招生就业形势越来越好。近三年，第一志愿上线率平均为253%，新生报道率平均为 95.4%,首次就业率平均值为82.21%,高出山西省平均值30个百分点。

学院根据冶金技术领域和职业岗位群的任职要求，以工学结合人才培养模式改革为突破口，优化课程体系和教学

内容，强化实验、实训、实习三个重要环节。形成了“双向基地式”（学校是企业的培训基地，企业是学校的实训基地）、 “产学融合式” （企业进学校，学校办企业，校企共建生产性实训基地）、 “三定双档案” （就业定厂、专业定向、技能定岗，企业建立职工档案、学校建立学员档案）的工学结合人才培养模式和识岗、顶岗、上岗工学结合的“三岗”实训。与省内外冶金企业建立了稳定的合作关系，与太钢集团签定了战略合作框架协议。实现了专业核心课程由课堂向实训场所的转移，让学生在学中做，做中学，将工作过程和学习过程合为一体，将专业理论和岗位技能揉在一起。目前学院有20个工科专业，初步形成了以工作过程为导向，以岗位技能为核心的工学结合课程体系，96门专业课程内容与岗位职业标准和职业技能考核标准接轨，17门专业课程试行了“以证代考” 。

 三年来，学院高度重视对外培训。为40多家省内外钢铁企业培训炼钢、炼铁值班工长等各类人员16500余人次； 学院是海尔集团在山西唯一的培训学院， 培训售后服务技术人员1982 人；学院是商务部援外培训基地，举办了 6 期中国政府援朝鲜冶金技术培训班；学院是西部教育顾问单位，与 3 所职业院校有长期的对口支援合作关系；学院是山西省冶金及材料职业教育集团牵头单位，与省内多所职业院校有长期的帮扶关系。学院的建设和发展得到各级领导的高度重视和社会的广泛关注，教育部部长周济、山西省委书记张宝顺、省长于幼军等领导先后到学院视察调研，对学院的教育教学改革和社会服务给予了充分肯定。学院是山西省第一所接受高职高专人才培养工作水平评估，并获得优秀的学校，也是山西唯一获得“全国职业教育先进单位” 、五年中两次荣获“山西省模范单位” 荣誉的高职学院。成绩已是过去，发展成就未来。 “十一五”期间，山西将全力打造不锈钢、铝工业、镁合金、优质材料等工业基地。全省冶金行业对高技能人才需求量将超过 2.2 万人，岗前、岗位培训将达到30 万人次。山西工程职业技术学院有着 55 年职业教育的积淀和优势，有着山西八大支柱产业发展的强势空间。目前，全院上下团结一致，未雨绸缪，信心百倍地为落实学院“十一五”规划，实现创建“国家示范性高职学院”的工作目标而努力奋斗。

山西工程职业技术学院(原山西省太原冶金工业学校)位于太原市新建北路131号。学校成立于1952年8月,其时校名为“山西冶金工业技术学院”，是山西省人民政府当年决定新建的五所工业技术学校之一。据山西省人民政府文教厅1952年7月指定的《山西省新建五个工业技术学校计划草案》，学校的办学宗旨是：“培养钢铁冶炼、炼焦和其他有色金属冶炼的中等技术人才”，学校计划四年内建成。成立时校址设在太原市西羊市街36号。当时由于无校舍，学校于1952年9月临时迁到太谷县城西大街校址，11月份又迁回到太原市西羊市街36号的山西省第一工业技术学校内，上课在太原师范(现在的省实验中学)。

1953年12月，中央重工业部奉华北行政委员会关于华北区中等工业学校调整整顿方案，决定将山西省冶金工业技术学校划归中央重工业部钢铁工业管理局领导，为了便于就近管理，钢铁工业管理局决定由太原钢铁厂代管。同时规划中的校舍在太原市柏杨树树村南(现太钢一中)建成，始迁入新校址。1954年6月，重工业部(54)重教行字第24号文件决定，从1954年6月中旬起，“山西冶金工业技术学校”改称“中央人民政府重工业部太原钢铁工业学校”。

1956年3月，冶金工业部太原建筑工程学校开始筹建，校址位于旱西门外，黑龙潭西畔，西界汾河东面的金刚堰，南界现学生二号楼南，北临柳溪街。当年招收工业与民用建筑专业10个班。

1957年7月，冶金工业部决定“冶金工业部太原钢铁工业学校”与“冶金工业部太原建筑工程学校”合并，改名为“冶金工业部太原冶金工业学校”，校址又从学生二号楼南扩展到旱西关街。1958年8月，学校下放给山西省冶金工业厅后，经山西省人民委员会(58)晋教中字第809号文件批准，学校易名为“山西省冶金工业学校”。1960年7月，按山西省人民委员会(60)晋王字第395号文件“关于批准新建高等学校和中等专业学校的通知”，学校升格为“山西冶金工业专科学校”。1962年春，太原钢铁厂钢铁学院四个本科班的教学工作。59年末~60年初，学校曾改为“山西冶金学院”，(启用过公章，但未挂牌)。

1962年7月，经国家经济委员会和教育部批准，将山西省冶金工业专科学校改由冶金部直接领导。学校改为“太原冶金工业学校”，其规模暂定为1200人，学制为四年。文革前设置的大学本科、专科、中专专业有炼钢、炼铁、钢铁冶金、焦化、分析化学、工业与民用建筑、冶金机械、轧钢等。

文化大革命中，该校是重灾区，1969年12月学校停办，改为“冶金工业部太原冶金电机修造厂”。1973年10月，山西省革命委员会晋革发〔1973〕225号文件批准恢复“山西省太原冶金工业学校”，由山西省冶金工业局主管。1978年8月，经山西省人民政府批准，学校兼并“太原工学院冶金大专班”，(后改为“太原工业大学冶金大专班”)。1980年8月，学校被国家教育部命名为“国家级重点中专学校”，1993年4月被山西省人民政府命名为“省部级重点中专学校”。1994年6月被国家教育委员会命名为“国家级重点中专学校”。

1999年以“太原理工大学职业技术学院”的名义招收高职生。2000年由于政府机构改革，山西省冶金工业厅被撤消，学校归属于山西省教育厅。2001年4月，山西省人民政府晋政函〔2001〕102号文件批准，学校改制为“山西工程职业技术学院”。

1.冶金与环境工程系是学院历史最久的教学系之一，52年建校之初的冶金科与化工科为其前身。2001年4月学校改制并更名为山西工程职业技术学院，原冶化科更名为冶金与环境工程系。现本系设有冶金技术专业（包括钢铁冶金、有色冶金、铸造等方向）、材料工程技术专业、工业环保与安全技术专业、工业分析与检验专业、环境监测与治理技术专业、环境监测与评价技术专业。系里成立有包括企业工程技术人员在内的专业建设指导委员会，指导各专业的建设和发展方向。 冶金与环境工程系具有雄厚的师资力量，全系共有教职工30人,另有兼任教师6人。其中教授1人，副教授14人，讲师14人，助教3人，实验师3名，技师1人；具有研究生学历的硕士2人，在读硕士8人。另外，我们系还外聘有企业工程技术人员16人作为本系的兼职教师。

2. 机械与电气工程系以学生就业为导向，和企业紧密结合，重点培养学生的职业技能和职业素质，聘请大量的来自于企业一线的技术工程师、技师担任校外兼职教师，使学生适时的了解企业技术特点和业务需求，毕业生在毕业的时候已经对企业相当熟悉，可以很顺利的进入工作状态，正是以上的特点，使得我系的就业率多年来都保持在95%以上，毕业生抢手的大好形势,也成为我系的一个特点。

3.管理工程系正式成立于2005年12月，目前下辖四个专业会计电算化专业、物流管理专业、采矿专业和选矿专业。其中会计专业最早开办于1980年，当年招生一个班会01班46名学生，班主任韩永年，已毕业中专班20个班，高职班5个班，目前在校二个高职班。毕业生分布于山西省的各个机关、企事业单位。物流管理专业前身是最早开设于1983年的企业管理专业，曾培养过企管01班、企管02班、企管03班和企专01班共四个在职干部的全日制大、中专班。

4.成教部依托学院雄厚的师资力量、齐全的仪器设备、先进的实验（实训）手段、浓厚的学术氛围，形成了良好的办学条件，完善的管理办法和严密的组织机构。目前已建有10个函授站（点），以脱产班和业余班（夜大学、函授）并存、兼有学历教育和非学历教育为办学特色，开设有工科、文科、管理、财经等学科类的11个本、专科专业，面向全省招生，现有在册成人教育学生1000余人。

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