)尊严
这家集团公司是一家私营企业，老板是个在当地炙手可热的人物，他的奋斗史颇有传奇色彩，因此，每个报名者都希望能来到他的身边工作。
第一轮是笔试，淘汰了30余人。留下的基本上是高学历的应聘者。
第二轮是商务会话，主考者是一位老板请来的外国人，要求招聘者以流利的英语和商业专业术语与他对话。结果，许多人败下阵来，留下了最后五位。
应该说这五位应聘者都是百里挑一的好手，各方面条件都十分优秀，他们都有资格担任总经理助理的职位。
第三轮总经理亲自主考，结果在一刻钟内，把其中四位打发走了，留下一位名叫林晓的人。
林晓不知道为什么总经理不问一个问题，就决定录用他。总经理对他说：“因为你看上去比他们英俊。”
这是林晓意想不到的。虽然他感到自己很幸运，但他为另外4个应聘者感到不公平。
总经理微笑着，欢迎他加盟自己的公司。林晓也礼貌地报以同样的微笑。
突然总经理指指设在办公室角落边的小酒吧说：“请你为我冲一杯咖啡。”
林晓一愣，随即十分镇定地说：“总经理，我的职位是助理，我的工作不是冲咖啡。”
总经理说：“难道我出10万的年薪，不能让你为我冲一杯咖啡吗？”
林晓说：“每一个职位都应该有自己的职责范围……”
总经理有些恼火，再次命令他：“请你为我冲一杯咖啡。”林晓感到这是一种权威给予他的污辱，他不卑不亢地说：“对不起，我不能。”林晓愤怒地甩门而去。
可是，总经理追了上来，拉住他的手说：“你最后的一项测验我十分满意，你明天可以上班了。”
林晓却说：“我觉得不适合这个岗位。”
总经理说：“为什么？”
林晓说：“因为，你不是我想象中的那个正直、富有创造力的企业家。”
公司后来又去找那最后四位被淘汰的应聘者，结果都被一一回绝。因为，他们认为总经理在几分钟内以外表进行淘汰是对他们的人格污辱。
听说，这次热闹一时的招聘公司没有招到一位合适的人选。并且许多人都知道了这次离谱的招聘，他们纷纷为林晓和其他四位招聘者叫好，还有许多大公司向他们发出了加盟邀请。这样的结果，公司是万万没有想到的。
陆勇强
