宝胜股份

宝胜股份_6分词条
摘要:

宝胜科技创新股份有限公司创办于1985年,是专业生产500Kv及以下电线电缆、电缆材料、超导导体材料以及变压器、开关柜等电气产品的国有大型企业,先后荣获“中国驰名商标”、“中国名牌产品”、“国家免检产品”、“中国电线电缆行业标志性品牌”,拥有国家级企业技术中心和博士后科研工作站。

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宝胜股份 基本资料

       

中文名称: 宝胜科技创新股份有限公司

宝胜科技创新股份有限公司 商标宝胜科技创新股份有限公司 商标

英文名称; Baosheng Science and Technology Innovation Co.,LTD.
注册资本; 15600万
注册地址: 江苏宝应安宜镇苏中路一号
省份: 江苏
城市: 扬州
法定代表人: 孙振华
总经理: 唐崇健
董事会秘书信息披露人): 翟立锋
成立日期: 2000-06-30
办公地址: 江苏宝应安宜镇苏中路一号 
中国证券报:上海证券报;证券时报
工商登记号: 320000000014841 

宝胜股份 简介

       

宝胜科技创新股份有限公司是2000年6月经江苏省人民政府苏政复(2000)148号“关于同意设立宝胜科技创新股份有限公

宝胜科技创新股份有限公司宝胜科技创新股份有限公司

司的批复”由宝胜集团有限公司宏大投资有限公司、中国电能成套设备有限公司、北京世纪创业物业发展有限责任公司(现更名为北京润华鑫通投资有限公司)、上海科华传输技术公司发起设立,注册资本为7,500.00万元人民币,于2000年6月30日在江苏省工商行政管理局注册登记,营业执照注册号为3200001104872。宝胜科技创新股份有限公司公司属制造行业,

由宝胜集团有限公司作为主发起人,联合中国电能成套设备有限公司等五家发起人,以发起设立方式组建的股份有限公司。2004年8月2日,宝胜股份在上交所正式发行上市,证券简称为“宝胜股份”,证券代码为“600973”,注册资本为15600万元。2005年8月,宝胜股份作为全国第二批股权分置改革试点单位之一,顺利实施了股权分置改革。
主营业

宝胜股份 业务

       

主要经营范围为:电线电缆及电缆附件开发、制造、销售及相关的生产技术开发,网络传输系统、超导系统开发与应用,光电源器件设计、装配、中试、测试、光纤电讯电力传输线及相关的技术开发、技术培训、技术转让和技术咨询,

宝胜股份 历史沿革

       

宝胜科技创新股份有限公司(以下简称“本公司”)是2000年6月经江苏省人民政府苏政复(2000)148号“关于同意设立宝胜科技创新股份有限公司的批复”由宝胜集团有限公司、宏大投资有限公司、中国电能成套设备有限公司、北京世纪创业物业发展有限责任公司(现更名为北京润华鑫通投资有限公司)、上海科华传输技术公司发起设立,注册资本为7,500.00万元人民币,于2000年6月30日在江苏省工商行政管理局注册登记,营业执照注册号为3200001104872。

宝胜科技创新股份有限公司宝胜科技创新股份有限公司

公司属制造行业,主要经营范围为:电线电缆及电缆附件开发、制造、销售及相关的生产技术开发,网络传输系统、超导系统开发与应用,光电源器件设计、装配、中试、测试、光纤电讯电力传输线及相关的技术开发、技术培训、技术转让和技术咨询,输变电工程所需设备的成套供应。

公司经中国证券监督管理委员会证监发行字[2004]94号文批准,于2004年7月16日按1:7.8溢价向社会公开发行4,500.00万股普通股,随后经上海证券交易所上证上字[2004]115号文同意,于2004年8月2日在该所挂牌上市交易,股票简称“宝胜股份”,股票代码:“600973”。经发行股份增资后,公司股本总额增加到人民币12,000.00万元,每股面值人民币1元,计12,000.00万股。 2005年7月25日,经国务院国有资产监督管理委员会国资产权〔2005〕784号《关于宝胜科技创新股份有限公司股权分置改革试点有关问题的批复》的批准,同意宝胜集团有限公司控股的股份公司股权分置改革试点方案。2005年8月1日,公司2005年第一次临时股东大会审议通过《公司股权分置改革方案》 。

公司股权分置改革方案实施后,由本公司非流通股股东向流通股股东支付股份:以公司总股本12,000.00万股、流通股4,500.00万股为基数,由非流通股股东向流通股股东支付总额1,575.00万股股票对价,即流通股股东每持有10股流通股股票将获得非流通股股东支付的3.5股股份,非流通股股东由此获得所持非流通股股份的流通权,但为有限售条件的流通股。截止2005年12月31日有限售条件的流通股为5,925.00万股,占总股本的49.375%。本公司股权分置改革方案实施后股份总数不变,计12,000.00万股,其中宝胜集团有限公司持有5,391.75万股,占股本总额44.931%,其他有限售条件的流通股股东持有533.25万股,占股本总额4.444%、社会公众持有6,075.00万股,占股本总额50.625%。 根据本公司2005年年度股东大会决议通过,以资本公积转增资本,每10股转增资本3股,转增后,公司股本由原来的12,000万股变为15,600万股。其中: 宝胜集团有限公司持有7,009.275万股,占股本总额44.931%,其他有限售条件的流通股股东持有485.2575万股占股本总额3.111%,社会公众持有8105.4675万股,占股本总额51.958%。

2007年8月11日,公司股权分置中有部分限售股权已解除限售条件,转入无限售条件的人民币普通股中。截至2007年12月31日,有限售条件的股本为7009.275万股,占股本总额44.931%,无限售条件的流通股8590.725万股,占股本总额55.069%。 2008年8月11日,本公司股权分置中有部分限售股权已解除限售条件,转入无限售条件的人民币普通股中。截至2008年12月31日,有限售条件的股本为6308.3475万股,占股本总额40.438%,无限售条件的流通股9291.6525万股,占股本总额59.562%。

宝胜股份 组织机构

       
 

董事会

本公司实行董事会领导下的总经理负责制,最高权力机构为股东大会,监事会中有适当的员工代表。公司经理层由总

宝胜科技创新股份有限公司宝胜科技创新股份有限公司

经理、副总经理和财务负责人组成,负责公司日常的生产经营管理。各职能部门分工明确、权责明晰,部门之间互相协作,互为制衡。

 

高级管理人员

董事监事、高级管理人员技术负责人及核心技术人员个人情况
本公司董事、监事、高级管理人员、技术负责人及核心技术人员均为中国国籍,无境外的永久居留权,相互之间不存在配偶关系、三代以内直系和旁系亲属关系。

董事会成员
孙振华 夏礼诚 琚立生 马国山 樊余仁
刘丹萍 许金明 梁永进 吕家国 唐崇健 翟立锋

监事会成员
尤 嘉 张德彩 宋 翔 方 芳 钟金宝 张宝海 孔凡珍

高级管理人员及技术负责人
孙振华 唐崇健 江 玲 仇家斌 翟立锋 邵文林 唐朝荣 胡正明 房权生 夏成军

核心技术人员
唐崇健 房权生 唐朝荣 仇家斌 庞玉春 甘胤嗣 仲怀国 蒋仁章 张华荣 陈大勇 韩志东 陈文奎 陈绍军 崔学林 赵 萍 蔡如明

宝胜股份 股东

       
 

股本结构

股份类型                                    持股数量(股)                持股比例(%)
有限售条件的流通股份                 59,250,000                             49.375
其中:国有法人持有股份             58,065,000                             48.387
境内法人持有股份                        1,185,000                                0.988
无限售条件的流通股份                60,750,000                             50.625
股份总数                                     120,000,000                            100.00

 

发起人

宝胜集团有限公司
注册地点:江苏省宝应县城北一路1号
宝胜科技创新股份有限公司宝胜科技创新股份有限公司

法定代表人:夏礼诚
注册资本:31000万元

宝胜集团系江苏省人民政府批准成立的国有独资公司、重点企业集团,是全国520家重点国有企业、江苏省重点企业集团、全国质量效益型先进企业、国家机械工业核心竞争力三十佳企业、全国“守信用、重合同”企业。

宝胜集团目前主要从事干式变压器箱式变电站开关柜母线槽等电气产品的设计与制造。宝胜集团在将其电线电缆相关资产、负债投入股份公司前,以生产电线电缆为主,在主产品中控制电缆获原国家机电部优质产品;电站用特种屏蔽控制电缆、电力电缆、计算机网络数据电缆、新型复合绝缘阻燃电缆、低压电力电缆、防水中压交联电缆和阻燃母线槽、耐火母线槽等17种产品获国家专利。发电厂变电站用屏蔽控制电缆、五芯电力电缆、HYA型全塑市内电缆、硅烷交联电力电缆、CNC计算机网络数据通信电缆和数字巡回检测装置用屏蔽控制电缆等18种产品被评为国家级新产品,35KV以及以下防水交联电缆列入国家科技部火炬计划项目,Internet信息高速公路骨干网电缆、500KV超高压交联电力电缆被列入国家经贸委技术创新计划或国家计委高技术产业化推进项目,铜芯铜护套氧化镁绝缘防火电缆、高阻燃隔火层电缆、硅橡胶绝缘耐火控制电缆被列入江苏省省科委火炬计划项目。“宝胜牌"产品先后被评为"江苏省重点名牌产品”、“国产精品”和“中国电线电缆市场十大畅销产品”。集团公司1995年被江苏省科委评为高新技术企业,1998年被科技部认定为国家重点高新技术企业、科技部火炬优秀企业,拥有国家级企业技术中心、博士后工作站和江苏省电线电缆工程技术研究中心。

宝胜集团1995年通过ISO9001质量体系认证,1996年取得美国工厂共同研究协会(FMRC)颁发的ISO9001认证证书,1998年通过中国进出口商品检验局组织的质量体系认证。宝胜集团持有宝胜股份53,917,500股,占44.931%,为宝胜股份第一大股东,处于控股地位。

宏大投资有限公司
地址:北京市朝阳区建国路99号
法定代表人:潘顺群
注册资本:22399万元

宏大投资是由国家重点企业中国纺织机械(集团)有限公司控股,按照现代企业制度规范要求,于1999年2月经国家工商管理局批准注册成立的有限责任公司。公司主要经营范围是实业、高新技术产业项目的投资;物业管理;经济信息咨询;货物陆路运输及仓储服务;机械、电子设备、医疗器械等。下属3家公司,分别是中国纺织机械工业北京物资服务公司、北京乾隆宾馆、北京龙信合科技发展有限公司。

中国电能成套设备有限公司
住所:北京市东城区安德里北街15号
法定代表人:房家栋
注册资本:5138万元
中国电能是经国家工商行政管理局登记注册的独立核算、自主经营的经济实体。其前身是1972年成立的水电部成套设备公司,1999年改制为国家电力公司控股、国家开发投资公司参股的有限公司。主要业务范围包括水电、火电、输变电工程所需设备,各种电力设备及配件的生产、供应、销售等。

北京润华鑫通投资有限公司
住所:北京市朝阳区朝外大街22号泛利大厦1206室
法定代表人:万加高
注册资本:5000万元
北京润华鑫通投资有限公司是由北京天海实业总公司和北京方通实业股份有限公司共同出资的,于1996年注册成立的具有独立法人资格的有限责任公司。主营业务为物业管理、技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务、技术培训;租赁、经销机械电器设备、建筑材料、装饰材料、化工材料等。

上海科华传输技术公司
住所:上海市逸仙路25号
法定代表人:华纪平
注册资本:80万元
上海科华系信息产业部电子第二十三研究所的全资子企业,主要从事各种光电信息传输线的研究、设计、开发和批量生产。经营范围为光纤、电讯、电力传输线及相关技术的咨询、技术开发、技术培训等及经国家经贸委批准的进出口业务。公司在电子信息传输产业中具有重要地位。

宝胜股份 企业成员

       
扬州宝胜铜业有限公司

江苏宝胜电线销售有限公司

济南宝胜鲁能电缆有限公司

宝胜股份 企业文化

       
 

文化理念


传输光明信息铸就民族脊梁
宝胜科技创新股份有限公司宝胜科技创新股份有限公司


释义:“传输光明信息”表明我们所从事的是为全人类传输光明与信息的伟大事业;“铸就民族脊梁”表明我们要为国家的强大做出企业应该做的贡献,是宝胜存在的深层意义和价值创造导向。
卓越的电能与信息工程解决方案提供商。

释义:“卓越”是我们不懈追求的至高境界,“电能信息工程”是我们集中资源所从事的事业领域;“解决方案提供商”是我们对自己的未来定位——我们不仅是产品制造商,不仅是工程建造商,也不仅仅是相关服务的提供商,而是包含了设计、产品、技术、施工以及相关服务等在内的全套解决方案提供商,从而使宝胜在知识经济时代成长为一家强大技术能力和知识支撑的全球性领军企业。
团结拼搏,勇创一流。

这是宝胜成长历程的精神体现,这种精神造就了宝胜的成功,也激励着一代又一代的宝胜人为了企业的发展、为了在企业的平台上实现个人理想而不断的奋斗。
 

核心价值观


宝胜的核心价值观为“四有一心”,由 “市场有为”、“团结有力”、 “创新有效”、“和谐有情”和“责任心”五项构成。我们也可以把宝胜的文化概括为“五星文化”

责任心
我们信奉:责任心是一切行为的根本,是一切创造力的源泉。我们尊崇以人为本,而员工应以责任为本。

责任心是宝胜核心价值观的核心,而这种责任心来自于宝胜的使命和愿景。

对于员工,公司强调负责任的主人翁心态;对于市场,公司强调的是至上的客户意识;对于行业,强调的负责任的领导者形象;对于国家和社会,强调负责任的卓越组织行为。

宝胜人的一切日常生产和经营活动,都是在为客户负责,为股东负责、为员工负责、为社区负责、为社会负责。它是其它四项核心价值观生成的理念源头,是宝胜精神的发源地。

团结有力
团结才能形成合力,团结是做一切事业的基础。团结的目标就是构筑上下同欲、具有强大执行力的统一竞争体。

团队执行:我们坚信,没有团队的成功就没有个人价值的实现,没有团队的协同就没有强大的组织执行力。而团队的成功必须依赖每一位员工对卓越的追求,团队的协同必须依赖于每位员工对结果导向的追求。我们的目标是打造精诚
合作的团队,我们倡导在为共同目标努力实现的过程中,追求资源共享、协作互助、行动统一、执行到位。

自尊包容:我们信奉员工的自我尊重,相信每个人都有强大的成功潜质,也相信每个人都有强烈价值实现愿望。一个人有没有前途,首先看他是否有着强烈的自尊,自尊决定了他怎样对待自己的工作,从而也决定了自己的前途!尊重自己就是要充分发挥自身的成功潜质,激发自身的主观能动性,追求没有任何借口的结果导向行为,同时,能以开放的心态对待其他个体的差异性。提倡多元化的团队,包容并吸纳一切对事业有利的成份。宽容地对待不同的思路和方法,对于不同意见给予充分尊重,并认为这些差异的存在对我们的事业是一种有利的促进。合理地看待错误,注重改进而非简单的处理。

沟通协作:团结的基础是员工内部的无障碍、无边界沟通,没有沟通便没有团队。我们倡导企业内部的相互信任、友爱和深度沟通,倡导积极健康的阳光心态,倡导相信他人是友善的,并以友善的态度对待他人;提倡相信沟通是有效的,并能主动多与人沟通。

市场有为
我们不断追求在市场上取得成就和有所作为,这是企业得以生存和发展的直接手段。

宝胜过去和未来的成就,都直接来自于对市场和顾客的理解,是尊重和驾驭市场规律的结果。这决定了我们考虑和决定所有活动的基本出发点都源于市场。作为行业的领军企业,宝胜的市场有为所追求的不仅仅是行业的领导者,更重要的是让顾客感受到宝胜产品和服务的不可替代性!

创造市场:处于国内领先地位的宝胜不仅仅被动地满足客户的需求,而是致力于主动挖掘客户潜在的需求,保持与客户的良好关系,关注全球的行业动态和顾客需求的变化趋势,通过不断的努力去创造市场。
诚信高质:诚实地认知企业现状和市场现状,尊重并按照市场规律办事;以坦诚的态度对待客户、供应商和合作伙伴,并相信可以通过诚实守信来获得他们的信任和支持,我们要求自己的行为完全符合法律的规定。

我们相信,诚信最核心的体现就是无以挑剔的质量。因此,我们视质量为企业生命,每个员工都应以主人翁的心态履行好自己的岗位职责,严格履行规范要求,不断打造具有市场竞争力的精品,提升品牌影响力。

全员服务:我们倡导绝对的客户服务意识,强调客户体验和对客户关系资源进行有效管理,也就是要求全员心里都装着市场,一切人员和资源都服务于市场。我们在全公司范围内,用“服务就是产品”的理念贯穿研发、生产、销售等各个环节,建立起一套以市场需求为导向的一体化产品服务体系,强调“满足”、“适应”和“创造”市场的需求。

创新有效
我们追求富有实效的创新,创新的本质是创造价值。敢为人先,改变命运;不断领先,奠定地位。

学习领先:我们认为,持续的竞争力源自强大的学习力,领先的学习成就领先的企业。我们通过不懈的学习,以智取胜,不断超越国内竞争对手,不断接近国际一流企业的技术、管理、营销、生产等各方面水平。通过持续学习,不断提高宝胜人自身的综合素质,实现全面增值。

改进创优:我们认为,创新不仅仅是绝对的从零做起,在原有的基础上的改良也是创新。我们提倡在全员范围内形成创新的氛围和机制。为了保障创新的热情,我们对于因创新而犯的错误应给予宽容和谅解。从而不断在企业生产经营各个环节进行创优改良,每天进步一点点。

变革超越:企业最大和最难的创新永远都是超越自己。我们需要永远保持归零心态,理智、清醒地看待自己的成功、勇于变革再造,扬弃旧我,获得新生。

和谐有情
我们追求价值的创造和共享、追求发展进程的平衡与利益之间的和谐,我们讲究对社会的责任和回报。

安全环保:我们确保生产的过程和产品本身是安全和无污染的,我们在生产经营的同时也致力于环保事业,追求人与自然环境的和谐。

合作共赢:我们追求与合作伙伴一同成长,与同行对手在竞争中互相砥砺,共同促进产业的进步,回避恶性竞争,争取实现双赢、多赢的结局。

感恩社会:宝胜的成长离不开政府、社会、客户和其他合作者的支持和帮助,因此,企业要一边发展一边以报恩的心态回报我们周围的相关者,尤其是所在区域的政府和人民,做一个负责任的优秀企业。

宝胜股份 服务承诺

       
市场是宝胜人全部工作和行为的第一导向,宝胜所有的工作都是在从不同的层面和角度围绕市场,满足、适应、和创造市场。宝胜提倡并要求全体宝胜人具有追求完美、精益求精的精神,通过不懈的努力和苛求,不断完善产品品质,不断满足并超越用户期待,成为卓越的电能和信息工程解决方案提供商。

宝胜股份 人力资源

       
 

人才战略


“宝胜”以其特有的企业文化,为人才创造良好的成长环境和事业发展空间。公司在人才的招聘、选拔、培养、激励
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约束、考核等方面,不断开拓创新,大力构筑人才高地,逐步建立起科学的人力资源管理体系。在“讲文凭更讲水平,讲职称更讲称职,讲阅历更讲能力,讲资历更讲贡献”的用人历年指导下,大力推行"公开、平等、竞争、择优"的用人机制,坚信:胜任本职工作就是人才,创新开拓就是优秀人才,人才是第一资源。无论是博士、硕士及高级管理人员,还是战斗在生产、销售科研服务一线,用自己勤劳的双手,发挥自己聪明才智,不断开创宝胜事业的普通工人、管理人员、营销人员、普通科研工作者,都同样是宝胜不可或缺的优秀人才。公司已经形成了敬人敬业、公平竞争、尊重知识、尊重人才的良好氛围,使每一位有能力、有事业心的员工都能施展才华,实现抱负!
 

人员招聘

薪资福利
根据岗位提供具有竞争力的薪酬,符合人才引进的员工根据政策享受不同的学历补贴及购房优惠;
向外地籍员工免费提供住宿;
员工探亲交通费报销;
免费制作工作服;
按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、事业保险、生育保险及住房公积金。

员工发展
人才是保持和增强企业持续竞争力的关键,人才的基本素质和能力在一定程度上决定着企业的竞争能力和发展能力。
人才是宝胜发展的根本。宝胜的人才观是:搭尖端平台,聚八方英才。我们一向以待遇诱人、文化感人、事业留人。
  
宝胜提供的不只是一份工作,更注重的是帮助你建立并成就一番事业。可以在公司的内部不同职业领域和体系中,找到一个挑战自我的广阔天地。
  
宝胜通过员工职业生涯管理体系和辅助机制帮助你建立职业生涯发展规划,实现事业目标。公平的业绩评价系统、干部竞聘制度、后备培养制度将使个人的才华得以承认和发挥。

宝胜股份 科研机构

       
 

研发机构


国家级企业技术中心
宝胜科技创新股份有限公司宝胜科技创新股份有限公司

博士后科研工作站
江苏省电线电缆工程技术研究中心
 

科研院所

上海电缆研究所
中国电子科技集团第23所
清华大学
北京理工大学
西安交通大学
上海交通大学
东南大学
哈尔滨理工大学
沈阳变压器研究所

宝胜股份 荣誉

       
全国五一劳动奖状
2006年度中国制造业500强
国企业500强
国家重点高新技术企业
江苏省重点企业集团
国家质量效益型企业( 2001、2002、2003 )
国家首批520户重合同、守信用企业
机械工业企业核心竞争力三十佳企业
国家级企业技术中心、企业博士后科研工作站、江苏省
电线电缆工程技术研究中心
中国驰名商标
中国名牌产品
国家免检产品
江苏省文明单位 
江苏省国有企业“四好”领导班子先进集体 
江苏省环境友好企业 
江苏省重点培育发展100强企业 
江苏省优秀基层党组织 
中国企业500强 
江苏省企业100强 
中国企业教育先进单位百强 
中国电子信息百强 
全国青年文明号 
全国绿化模范单位 
AAA级信用企业 
中国电线电缆行业标志性品牌 
全国模范职工之家  

宝胜股份 大事记

       
1985年5月16日,江苏宝胜电缆厂主厂房破土动工

宝胜科技创新股份有限公司宝胜科技创新股份有限公司
1992年,江苏宝胜电缆厂成为苏北里下河地区首家产销过亿元的企业。

1994年9月28日,江苏宝胜集团公司举行揭牌典礼,并相继被评为国家520户重点企业、国家重点高新技术企业、江苏省重点企业集团。
宝胜集团相继被批准成立了国家级企业技术中心和博士后科研工作站、江苏省电线电缆工程技术研究中心。

1999年10月8日,宝胜集团与世界第一大电缆制造商——意大利比瑞利公司合资成立“宝胜比瑞利电缆有限公司”。

2002年底,“宝胜电缆城”建设正式启动。

2004年
元月,“宝胜牌”电线电缆成为国内电缆行业首批“国家免检产品”。
2月,“宝胜”及图注册商标成为国内电缆行业第一件“中国驰名商标”。
8月2日,宝胜科技创新股份有限公司股票正式在上海证券交易所发行上市
9月,“宝胜牌”电力电缆成为国内电缆行业第一批“中国名牌产品”。

2005年
8月,宝胜科技创新股份有限公司作为全国第二批股权分置改革42家试点单位之一,也是江苏省四家试点企业中唯一一家国有控股的上市公司,顺利通过并实施了股权分置改革。
5月,宝胜集团董事长、党委书记夏礼诚荣获“全国劳动模范”称号。
2005年8月,宝胜集团联合国华荏原环境工程有限公司、中国电能成套设备有限公司、沈阳变压器研究所有限公司和宝应先行电力实业有限公司,共同发起设立了江苏宝胜电气股份有限公司。
2005年,江苏省科技厅批准在宝胜组建全省唯一一家电线电缆工程技术研究中心。
2005年,特缆制造部QC小组被评为“全国优秀质量管理小组”,其开展的“提高绝缘工序一次交检合格率”QC活动成为国内电缆行业和扬州市唯一获奖成果。
2005年,宝胜集团荣获“江苏省文明单位”称号。
2005年,宝胜集团董事长、党委书记夏礼诚以最高票当选“扬州市首届十大经济新闻人物”,并被授予“突出贡献人物奖”。
宝胜集团荣列全国制造业500强。

2006年
2006年,宝胜集团董事长、党委书记夏礼诚当选“扬州市十大新闻人物”。
2006年,宝胜集团被评为“江苏省环境友好企业”。
2006年5月,扬州市委、市政府发出“学习宝胜经验”的决定。

2007年
1月,宝胜集团入选2007-2008年度江苏省重点培育发展百强企业。
5月,宝胜集团被中华全国总工会授予“全国五一劳动奖状”荣誉称号。
5月,宝胜集团荣获江苏省国有企业“四好领导”班子荣誉称号。
7月,宝胜集团首次入选江苏百强企业。
7月,宝胜集团入选2007年中国企业500强,同时获中国制造业500强。

2008年
2008年4月,宝胜集团获全国绿化模范单位。
2008年5月,宝胜股份获AAA级信用企业
6月,“宝胜”获中国电线电缆行业标志性品牌。
6月,宝胜集团获模范职工之家。
2008年,宝胜顺利实现“百亿集团”目标,成为扬州市首家过百亿的地方工业企业。
 


 

附图

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