所属分类： 中国学校

    安徽三联学院是经国家教育部批准成立的一所以工为主科，人文、法律、经济、管理等学科门类兼有的应用型民

办普通本科院校，其前身为三联职业技术学院。学院位于合肥大学城内，交通便利，校园内楼宇林立，花团锦簇，绿树葱茏，环境优雅，是理想的读书治学之地。学院遵循高等教育发展规律，坚持“以教学为中心”，牢固树立“依法办校，质量立校、特色强校、人才兴校”的办学理念。坚持走校企结合之路，已在省内外建立就业和实训基地118个，毕业生深受用人单位欢迎。连续六届毕业生平均一次性就业率达97%以上。2005年被安徽省教育厅授予2004-2005年度“安徽省高校毕业生就业工作先进集体”称号。

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• 1 学院简介
• 2 组织机构
• 3 师资力量
• 4 办学成果
• 5 就业指导
• 6 学术交流
• 7 国际交流合作中心
• 8 相关词条
• 9 参考资料

    安徽三联学院是国家教育部批准建立的本科层次的民办普通高校，也是安徽省第31所本科院校。学院位于合肥大 学城内，校园楼宇林立，花团锦簇，绿树葱茏，环境优雅，是理想的读书治学之地。

    学院占地面积706亩，校舍建筑面积19.31万平方米。建有各类实验室57个，教学科研仪器设备总值3715万元。馆藏纸质图书59.47万册，电子图书24万册，拥有先进的校园网络设施和电子视听系统。

    学院有交通工程系、计算机科学与技术系、信息与通信技术系、英语系、日语系、政法与公共管理系、经济管理系、艺术系8个系及成人教育学院、基础部、体育部、图书馆、实验实训中心、国家职业技能鉴定所等教学单位。专职教师397人，其中副教授以上职称128人，海外归国人员8人。各类全日制在校生10000余人。

    教育部批准2008年首批开设本科专业5个，即交通运输（道路交通事故防治工程方向）、计算机科学与技术、电子信息工程、日语、英语。开设高职专业36个，自考专业16个。其中汽车运用技术专业为省级精品（示范）专业；交通安全与智能控制、计算机应用技术和应用日语3个专业为省级教学改革试点专业；《计算机网络技术》、《汽车构造》、《标志设计》、《SQLSERVER程序设计》和《液压与液力传动》5门课程为省级精品课程。

    我院第二批申报设置的交通工程、电子科学与技术、电气工程及其自动化、市场营销、艺术设计等5个本科专业，已被教育部批准设置。

    安徽三联学院以全日制普通本科教育为主，兼顾发展高等职业教育；立足安徽，面向全国，为中国经济建设和社会发展，特别是交通运输、电子信息等行业培养应用型高等专门人才的普通本科院校。通过全面实施“十一五”教育事业发展规划，努力将该院建设成为中国国民教育系列有影响、办学特色鲜明的创新型民办大学。

党群机构
党委 团委 宣传部 机关总支 基建办 高职教育研究室

行政机构
学院办公室 人事处 教务处 招生办 就业办 财务处
督导委员会 学生处 总务处 科研处 保卫处 实训处

系部设置
交通工程系 计算机科学与技术系 信息与通信技术系
政法与公共管理系 英语系 日语系
经济管理系 艺术系 体育部

     学院有教师400余人，由海外归国人员、外籍教师、国内专家教授、博士硕士等组成，他们既有国外先进的教育理

念和海外教育资源，又有丰富的理论与技能教学经验。其中分别来自日本、美国、英国、瑞典、澳大利亚等海外归国人员10人，外籍教师3人，博士、硕士89人，教授、副教授131人，省级模范教师3人。享受政府特殊津贴9人，国家级有突出贡献中青年科技专家5人。国家科技进步一等奖获得者15人，安徽省重大科技成就奖获得者1人，安徽省青年科技奖获得者3人，安徽省高校学科拔尖人才1人，安徽省首批跨世纪学术及技术带头人1人，合肥市青年专业技术拔尖人才2人。

就业基地
    学院现在北京、上海、广东、江苏、浙江、福建、安徽等12个省市拥有就业基地。与海尔集团、扬子江药业、深

圳富光辉电子公司、安徽JAC车桥公司等数十家企业开展全面合作，创新人才培养模式。

就业模式
     三联职业技术学院是安徽省最早举办高等职业教育的院校之一。自1999年创办以来，已有四届毕业生顺利走上工作岗位，毕业生就业率一直保持在同类高职院校前列。2002年就业率为98.13%，名列同类院校第二名，2003年就业率为96.75%，名列同类院校第四名，2004年就业率为98.31%，名列同类院校第四名，2005年就业率为96.84%，名列同类院校第四名。2004年荣获“安徽省普通高等学校毕业生就业工作先进集体”荣誉称号。2005年荣获“中国学生就业实力示范民办高校”、“中国民办高校就业竞争力50强”等荣誉称号。

    三联职业技术学院经过多年的办学实践，逐步摸索出以就业为导向，产学相结合的培养技能型人才之路。学院大胆走出校门，与企业密切合作，强化校企合作，形成了一套具有该院特色的人才培养模式，如“订单式”培养模式，“学工交替”式培养模式，“2+1”培养模式和“2+2”培养模式等，大大提高了人才培养质量，学生深受企业和用人单位的欢迎，学院的社会声誉不断提高。为学生的顺利就业奠定了良好的基础。

 

    《人类工效学》杂志是中华人民共和国教育部主管，中国人类工效学学会、安徽三联事故预防研究所共同主办的

学术期刊，季刊，国内外公开发行。1995年9月国家科技部、国家新闻出版署批准创刊。国内统一刊号CN34—1147/G3，国际标准期刊ISSN1006—8309。现为中国科技论文统计源期刊（中国科技核心期刊），中国学术期刊综合评价数据库（CJFD）统计源期刊，中国期刊全文数据库（CJFD）全文收录期刊，“万方数据—数字化期刊群”入网期刊，“中文科技期刊数据库”原文收录期刊，首届《CAJ—CD规范》执行优秀期刊。

    该刊主要刊登管理工效学、人机工效学、环境与安全工效学、认知工效学、交通工效学、生物力学、工效学标准化、应用人类工效学等工效学各专业领域的研究成果，以及工效学在科学技术、工业、国防、医学、交通等领域中的应用成果。

    三联职业技术学院院长、安徽三联事故预防研究所所长金会庆担任《人类工效学》主编。已出版发行11卷39期。

    三联职业技术学院国际合作交流中心，是该院负责外事工作的一个职能机构，是学院执行国家外交政策和教育外

事政策、开展国际合作、学术交流工作的一个归口部门。致力于国际合作办学，在培养应用型人才方面进行了积极探索，该院自2002年以来，先后与马来西亚学邦理工学院、日本北陆大学、美国剑桥学院开展了"3+1"，"3+E+1"等校际合作交流项目，为安徽省高等教育的改革和发展积累了一些经验。

    三联职业技术学院国家职业技能鉴定所是经安徽省劳动和社会保障厅批准设立的，面向学校、社会进行初级、中级等不同等级的职业技能培训和鉴定，并由国家劳动和社会保障部门颁发相关的职业资格证书，此证书在全国范围内通用，它是劳动者求职、任职、(独立)开业和单位录用及确定工资等级的重要依据。

    三联职业技术学院国家职业技能鉴定所现培训、考核、鉴定的职业资格有：计算机操系统操作员、物业管理员、企业人力资源管理师、营销师、秘书、涉外秘书、办公软件应用、微型计算机安装与调试、网页制作、汽车修理工、职业能力倾向测试等。在校学生可根据自己所学专业或参加第二课堂学习所获得的技能申报相关职业技能鉴定。获得的职业资格证书将是你就业的通行证。

合肥学院	宿州学院	铜陵学院
皖西学院	黄山学院	蚌埠学院

1、安徽三联学院网站：http://www.slu.edu.cn/

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