)大德乡
大德乡大德乡工农业总产值1.27亿元，全乡财政总收入33.4万元，其 中地方财政收入22.4万元，农民人均纯收入1601元，粮食总产量22573吨，人均产粮451公斤。水稻制种500亩，2000亩撂荒耕地全部复耕，种植水稻2万亩，优质水稻基地1.5万亩，优质玉米丰产片4000亩，全年出栏生猪4万头，养殖100头以上的专业户50户，1000头以上的1户，形成了生猪基地。新植柑桔6万株，建立2000亩优质柑桔基地，建立杂水果基地3000亩（雪梨1000亩、油桃500亩、李子1000亩，枇杷500亩），建立无公害蔬菜3000亩，劳务输出12000人，实现劳务收入5000万元。建立了优质水稻、养猪、柑桔、杂水果等专业合作社20个，引入业主开发土地800亩，投资120万元。
大德乡一是教育，全乡有单设初中一所，完小4所，基点村校8所，私中1所。全乡有学生7000余人，2005年投资60万元
大德乡大德乡城镇建设2007年总投资460万元，扩大城镇面积0.2公里，新增建房面积5000平方米，增加人口190人，完成农户建房面积25920平方米，硬化街道2000米，绿化面积560平方米，修建垃圾池一个，落实了场镇垃圾处理。
大德乡采取了“五大举措”关爱社会弱势群体（指五保户、特困户、残疾人、孤儿、寡妇等在众人眼里相对处于弱势的人群）。
一、舆论上引导。充分运用各种会议、走访座谈、专栏板报、广播电视等形式广泛宣传构建和谐社会的重大意义和基本要求，在全乡范围内形成了人人关爱弱势群体、户户帮助弱势群体的良好舆论氛围。
二、政策上倾斜。无论是惠农政策落实，还是就业再就业安排；无论是物质利益的分配，还是精神方面的抚慰；
大德乡三、生产上帮助。当他们的承包地缺劳或无力耕种时，干部在征得户主同意后要么帮助转包他人，要么组织“助耕队”助耕，要么请人代耕；当他们生产资金紧缺时，干部就尽力帮助多方筹措；当他们遇到技术难题时，干部就及时送去相关资料或请农技人员当面讲解、现场示范。
四、生活上关心。不管是领导干部还是一般干部，不管是机关干部还是村（单位）组干部，都能随时随地问候弱势群体，主动帮其排忧解难。凡是符合低保条件的对象都享受了低保待遇。机关干部还主动“攀穷亲”，择其重点“一帮一”结对帮扶了42户。
五、制度上保障。组织党员干部认真学习坚决贯彻执行《农村五保户供养条例》、《妇女儿童权益保障法》、《残疾人保障法》《低保工作条例》等相关法律法规以及各级党委政府出台的救助救济政策，切实保障弱势群体的合法权益，力求实现社会公平正义。
大德乡是典型的农业大乡，劳动力资源极其丰富，要实现“富民强乡”目标，必须大力调整产业结构。为此，党委政府在新农村建设中积极引导村民从第一产业向二、三产业转移。通过三个渠道已转移16969人(仅指劳动力，下同),占全乡总劳动力的55%，年总收入达8484万元，仅此一项，全乡人均纯收入达1655元。其具体做法是：
一是劳务输出转移15099人。乡建立劳务产业领导小组,加强组织领导;设立劳务产业办，加强组织协调;成立农民工工会，加强维权指导;开通“农民工热线电话”，加强信息互通。总而言之，竭尽全力为农民工提供全程服务，使
大德乡二是兴企办厂转移1018人。积极改善投资环境，吸引外商来乡投资兴业，鼓励在外务工人员返（来）乡创业，促进一些村民就近就业，增加农民收入。该乡曾是企业发展的“盲区”，但通过宣传政策、传递信息、优供场地、快捷办证、领导帮扶、定人联系、设奖鼓励等措施，仅短短的几个月时间就有香港、台湾、浙江等地老板考察、入驻大德，香港盈进毛织厂等10多家毛织厂已投产运行，还有即将入驻的毛织厂、织布厂、制衣厂、塑料厂等项目正在洽谈之中。
三是城镇建设转移852人。大力加强小城镇建设，完善城镇基本功能，努力为城镇居民排忧解难、保驾护航，促使商贸、餐饮、休闲、娱乐等服务业健康发展。
大德乡将进一步改进服务，尽力提供发展平台，力争更多的村民“农转非”,早日实现全面小康。
大德乡开展“机关干部大下访活动”是市、县委的英明决策，是机关干部了解民情、倾听民声、化解民怨、解除民虑的重大举措，是进一步融洽党群干群关系、促进社会和谐的一剂“良方”，实为顺民心、得民意的重大“民心工程”。大德乡在“百名机关干部大下访活动”中察觉，人民群众十分满意“集中下访”，更盼望“下访”深
大德乡一是定时下访制。主要领导每月下访时间不少于8天，党委成员不少于12天，驻村干部不少于16天。
二是“结合”下访制。不能将“下访”活动单一化，要把“下访”活动与宣讲政策法规、传授科技知识、指点致富门路、量力兴办实事、帮助弱势群体、搞好便民服务、开展行政执法及阶段性中心工作有机结合起来。只有这样才能收到事半功倍的效果，也只有这样人民群众才会真正满意。
三是包片负责制。实行主要领导挂大片、党委成员包小片、驻村干部包到村的“三包”责任制。
四是按时汇报制。每月最后一周星期五上午，召开机关干部会议，听取“下访”活动开展情况回报，了解存在的问题并分析原因，提出解决思路，部署下月工作。
五是定期排处制。经全面下访、调查摸底，乡上每月开展一次矛盾纠纷集中排查，在快速上报的同时由分管领导牵头指定专人分轻重缓急限时妥善调处，确保无群众集访或越级上访。
六是重点回访制。主要领导、分管领导对重点人和事进行回访，尤其是对老上访户和带倾向性全局性的重大问题处置后落实情况进行回访督查。
七是考核奖惩制。党委要求，全体机关干部必须将“下访”活动开展情况准确记入“民情日记”，乡纪委定期或不定期检查记录在案，作为年终考核的重要依据之一。对因工作不负责任，造成群众集访或越级上访，严重影响社会稳定的，责其书面检查，予以通报批评，并视其情节依纪依法从严追究责任。
全县中职招生工作电视电话会议后，大德乡党委政府认真研究，及时传达，采取强有力措施贯彻落实，做到“九到位”。
一是思想认识到位。党委政府一班人充分认识到，做好中职招生工作能让未升学的初中毕业生（新生劳动力）接 受中等职业教育、获得一技之长，是提高劳动者技能、解决就业问题的有效途径，是推动劳务经济良性发展、山
大德乡二是加强领导到位。乡成立了中等职业教育工作领导小组，徐燕彬同志任组长，谭辉、向东、赵丽芳同志任副组长，薛登元、刘伟、谭红明、袁连安、王蜀明同志为成员，下设办公室（乡经发办内），由谭红明同志兼任主任。各村、学校成立了相应的班子。
三是目标明确到位。动员50%的初中毕业生、80%以上的贫困家庭初中毕业生和30岁以内退役士兵全部接受中职教育。
四是方案制定到位。为使此项工作有条不紊、有序推进，该乡制定了工作方案，以德府发[2007]51号文件上报下发。
五是政策宣传到位。通过印发资料、召开会议、举办板报（专栏）、入户宣讲等多种形式开展大张旗鼓宣传，使广大干部群众进一步明白了发展职业教育的重大意义和国家资助等相关政策，明确了应就读的重点学校，了解了其基本概况。
六是调查摸底到位。在广泛深入宣传发动的同时，调查掌握了全乡的基本情况，即全乡有应届初中毕业生498名（上重高线68人、普高线278人、落榜152人），其中贫困家庭子女152名。
七是责任落实到位。将全体乡村干部和初中行政班子及毕业班教师分成5个组，由包片领导负责，任务到人，责任到人，考核到人。
八是督促检查到位。乡成立了中职招生工作督查组，由徐燕彬同志任组长，王蜀坤、谢茂川、刘伟、谭红明、袁连安同志为成员，每周督查一次，及时通报情况。
九是考核奖惩到位。实行单项考核，同时纳入年终综合目标考评的重要内容之一进行奖惩。通过这些举措，目前全乡已有142人报名登记就读指定中职学校。尽管如此，全体工作人员仍未松懈，力争再动员一批拟读普高的就读中职，努力实现既定目标，让更多的人学到一技之长，推动全乡经济社会大发展。
为防止村务公开避重就轻、避实就虚，杜绝图形式、走过场，确保广大人民群众的知情权，进一步扩大监督范
大德乡
| 两坪乡 | 三元镇 | 社坛镇 |
| 镇江镇 | 太平坝乡 | 龙孔乡 |
| 许明寺镇 | 虎威镇 | 高家镇 |
2.http://www.cqkx.gov.cn/2008/5/08451526636.html
3.http://www.cqkx.com/html/200707/09/1814021015.htm
