)发型设计
发型设计
发型设计发型设计时基本形状的掌握非常重要 ,它直接影响整体的美感及发型之长度和宽度 ,所以基本形状的准确性和平衡感要小心地处理 ,才能为客户设计出她们所适合及需要的发型 ,不然在剪发时就会感觉到【力不从心】,及剪出来的与心襄想的发型会有很大的出入。
譬如 ,室内设计师所构想的蓝图很美 ,但施工的人员无法准确地做出室内设计所要的感觉时 ,就好像发型设计师一样的情形 ,因为问题可能出在设计师的长短度控制不当 ,也可能是发质及头型上无法达到此种效果 ,所以设计师在【发型设计的判断力】( 经验 )及【剪发技巧的准确性】( 技术 )需要从功多艺熟的方式磨练出来的。
剪发线条可分为四种 : ( 垂直式 ) 实线( 水平线 ) 低边缘层次均等层次 高边缘层次
剪发形状可分为六种 : ( 水平式 ) 方形( 正方形及长方形 ) 圆形椭圆形 弧形 倒 V 形 菱形
线条和形状在任何一种发型上都不可缺少的 ,而且它们是互相配合而成形 ,所以剪发是以两面式修剪( 十字剪法 )。当我们以垂直方式决定线条後 ,也需要决定水平的修剪形状 ,才能把基本发型修剪出来。所以需要了解客户本身的头型及发质等条件後 ,才能适当地运用剪发之线条及形状。( 当然在发长的控制也是非常重要的 )
视觉设计概念( 美感 ) 整体设计 需要观察及询问客户的服饰 ,工作环境 ,生活方式 ,性格和品味等条件作为设计基础 并多方面考虑和利用照片等 ,来协助了解客户之需求 ,才能更让您完全掌握设计方向。
脸型设计 发型对脸型的影响是非常重要 ,椭圆脸型是流畅的设计型状 ,所以设计师常把发型之外线条保持椭圆的型状。
方型脸型 当遇上方型脸时 ,应把头顶最高点的外线条尽量保持蓬松 ,并维持长度过肩 ,让整个脸型增加长度并缩短其宽度 因正方型是高与宽的长度接近而让脸型感觉刚硬 ,所以利用高层次剪法技巧来增加头顶之蓬度并保留长度来拉长脸型之高与宽的比例。
长型脸型 当遇上长型脸时 ,应把头顶最高顶点尽量保持平扁 ,以缩短整个头型之长度 ,并保持两侧蓬松和体积 ,让头型由长 ,窄改变成短 ,宽。 以上是一些脸型设计的概念 ,但设计时应收集及细心地观察才能在发型设计上得心应手。
五官设计 五官在发型设计上不单是眼 ,耳 ,口 ,鼻 还需要注意额头 ,颧骨 ,眉毛等条件。
眼睛 --- 眼睛的大小直接影响溜海的高低及发型的分边线。耳朵 --- 耳朵的高低及大小会影响发型两侧的长 ,短及厚 ,薄。
嘴巴 --- 嘴巴的大小会影响两侧鬓角之梳法 ,如嘴巴大的客户是需要脸型面积来作比例 ,所以在发型上需要往後梳 ,这样大嘴巴就不会凸显了。鼻子 --- 鼻子跟嘴巴的状况一样 ,也是利用脸型的面积作为修饰。
额头 --- 额头是影响溜海最大的一个部份 ,额头宽的客户需要长而碎的溜海来缩短脸型的长度 ,而额头窄的客户应把溜海旁分 ,来增加脸型之长度及斜度。
颧骨 --- 颧骨也是以鬓角的梳法来修饰 ,除男性以外,女性颧骨高会容易给人一种刚强的感觉 ,所以鬓角应保留长度 ,并以羽毛剪方式放在颧骨位置或附近 ,让脸型恢愎柔和的感觉。
眉毛 --- 眉毛只会影响水平溜海的线条 ,如眉本身已是直线型时 ,在设计水平溜海就需要弧线来低眉毛之刚强度 如眉毛是弧线型时 ,应以直线型的水平溜海增加其线条感。
发型设计运用准确的剪发技巧可以改变头型的外观 ,把扁头改变为弧的形状( 也可以用烫发技巧来辅助 ),圆形的头骨改变为扁的形状 ,头顶过高的头型改变为扁的形状好像以上的方式就可以让我们在发型设计上有更多的空间。
高级剪发技巧之运用( 个人化设计技巧) 高级剪发技巧的种类繁多 ,但最重要是运用自如及使用恰当 ,因为过多的高级技巧 ,有时会让客户自己难以整理 ,所以要完全了解各种技巧的重点 ,才不会变成反效果。
点剪法(Point Cut)
点剪法是一种让头发密度轻的剪法 ,但点剪时的高度也有不一样的效果 ,譬如点在发根时 ,是让头发密度直接??少 但点剪在发长之中间时 ,是让头发增加动感及层次感当点剪在发尾时 ,是让发尾呈现不规则的线条和穿透感。
滑剪法(Slide Cut)
滑剪法其实是一种由(极短)连接(极长)而又不会失去太多重量 ,但又能保持发长的技巧,後来发型设计师又把这一种技巧运用在打薄的用法上 ,但滑剪打薄时会让头发呈现一种轻微的连接感和方向感 ,所以在运用时,应注意其方向的流向 ,不然客户自己会难以整理其发型。
打薄剪法(Thinning Scissors)
打薄剪刀也分为多种密度的刀齿,所以时使用时应注意发型的需求,如宽齿的打薄剪刀是增加其断层效果 ,让发型有明显的层次感 ,但比较适合外国人发质或发色比较浅的客户 ,效果才能明显呈现。
削刀法(Razor cut)
削刀法其实是一种古式打薄 ,但现在由发型师运用在打薄 ,打层次及修饰外线条之用 ,但需注意其方向控制 ,因削也是会影响发型之流向。建议喜欢使用削刀的朋友 ,削刀是很容易破坏头发之鳞状表皮及发质 ,所以削刀之刀片只能使用两个发型 ,不要等到削刀不利时才更换 ,客户的发质就已经严重受损。
旋转剪法(Twist Cut)
是一种打薄方法 ,把头发以旋转方式来剪出不规则的层次 ,让发型有一种中有型的感觉(但也有轻微的连接感)。
白手剪法(Free Hand Cut)
白手剪法常用在修饰外线条 ,白手剪是不需要任何梳子或手指的辅助来修剪头发，譬如在剪水平发型时 ,用白手剪法和用手指辅助剪出来的效果 ,已经相差很远。
推剪法(Scissors Over Comb)
是一种完全靠剪发梳控制的技巧,其实推剪是头发的长度无法用来箝紧时使用 ,譬如在剪短时就要靠推剪来控制发型的外线条 ,外国人使用推剪时大多是剪发梳和眼睛呈平衡位置 ,因他们只著重在头发或头皮之深浅的均匀 ,但东方人的发质较硬 ,所以需在修剪时和剪发梳呈直角(90度)的位置 ,这样才能把短发的外型修剪得更完美无缺。
发型设计一：研究客人的形象特征
当我们再给客人做发型设计的时候，第一步是考察顾客在形象方面的需要，然后观察客人的体型、头型以及面部特征，在考虑头发的生长方向、纹理结构、密度、颜色和现有头发的形状。
二：沟通问问题
顾客在现象方面的需要和感情的需要同等重要，所以在做头型的时候就需要对客人有一定的了解。那么我们应该怎么了解呢？就应该多问问题，问的问题越多了解就越多，可以问顾客的生活方式：例如：他的职业是家庭主妇还是职业女性，她平时花头发上的时间有多少。喜欢什么样的活动，然后在了解客人对头发的看法例如：喜欢什么样的长度、颜色、形状纹理，我们的目的就是在剪发之前摸清顾客想要修剪一个什么样的发型以及她平时愿意花多少在这上面。
三：用想象设计发型
当研究完了客人的形象特征以及也了解了她的想法后，那此时脑海中就要浮现出许多造型。经过仔细的考虑后，可以开始通过想象和分析来决定一款符合顾客要求和希望的发型。
四：制度计划
在此时要决定以下的几个方面：使用什么样的剪发技巧，是否需要做颜色，如果需要做颜色做在什么位置，如果设计时有附加纹理结构、要决定放在什么位置合适，以及用什么技巧。
五：说明你的设计
当做完了对发型的了解，以及也做好了设计的计划，那此时就要向客人说明你的想法，同时摸清顾客是否完全理解你的设计，如果对你的设计没有表示同意，那我们需要继续沟通，如果同意那我们就可以开始操作了。
六：设计完发型后的服务
在做完发型之后，需要留下客人的档案。做完之后2到3天给客人打电话做回访，有问题及时解决。
人的头型大至可以分为大、小、长、尖、圆等几种型状。当设计发型时，应从头部的生理结构特征出发，需考虑与脸形结合，正确地认识，每个人的脸部优点和缺陷，才能更好地发扬其优点和掩盖其缺陷，做到扬长避短的效果。
直发发型设计（2）头型小：头发要做得蓬松一些，长发最好烫成蓬松的大花，但头发不宜留得过长；
（3）头型长：由于头型较长，故两边头发应吹得蓬松，头顶部不要吹得过高，应使发型横向发展；
（4）头型尖：头型的上部窄，下部宽，不宜剪平头，剪短发烫卷，顶部压平一点，两侧头发向后吹成卷曲状，使头型呈出椭圆形；
（5）头型圆：刘海处可以吹得高一点，两侧头发向前面吹，不要遮住面部。
发型与脸型的配合十分重要，发型和脸型配的适当，可以表现此人的性格，气质，而且使人更具有魅力，常见脸形有七种：椭圆形、圆形、长方形、方形、正三角形、倒三角形及菱形等；
圆脸发型设计（2）圆脸形：颊部比较丰满，额部及下巴够圆。圆圆的脸给人以温柔可爱的感觉，较多的发型都能适合，只须稍修饰一下两侧头发向前就可以了，如长、短毛边发型、秀芝发型，不宜做太短的发型；
（3）长脸形：前额发际线较高，下巴较大且尖，脸庞较长。避免把脸部全部露出，刘海做一排，尽量使两边头发有蓬松感，不宜留长直发，如：长蘑菇发型、短秀芝发型，学生发型；
（4）方脸形：较阔的前额与方形的腮部。方脸形缺乏柔和感，做发型时应注意柔和发型，可留长一点的发型，如：长穗发、长毛边或秀芝发型，长直披发不宜留短发；
（5）正三角脸形：形似“梨”又称梨形脸。头顶及额部较窄，下鄂部较宽。刘海可削薄薄一层，垂下，最好剪成齐眉的长度，使它隐隐约约表现额头，用较多的头发修饰腮部，如：学生发型，齐肩发型，不宜留长直发；
（6）倒三角脸形：上宽下窄，象个“心”形，又称心形脸，特征与正三角脸形相反。做发型时，重点注意额头及下巴，刘海可以做齐一排，头发长度超过下巴两公分为宜，并向内卷曲，增加下巴的宽度头发长度超过下巴两公分为宜，并向内卷曲，增加下巴的宽度；
（7）菱形脸形：上额角较窄，颧骨突出，下巴较尖。设计发型时，重点考虑颧骨突出的地方，用头发修饰一下前脸颊，把额头头发做蓬松拉宽额头发量，如：毛边发型、短穗发等。
五官对发型设计成不成功有着直接联系，五官的缺陷，发型师应设法弥补，如：高鼻子、低鼻子、大耳朵、小耳朵、宽眼距、窄眼距等。
发型设计（2）低鼻子：应将两侧的头发往后梳，使头发与鼻子距离拉长；
（3）大耳朵：不宜剪平头或太短的发型，应留盖耳长的发型，且要蓬松；
（4）小耳朵：小耳不易夹头发，所以太多、太厚的头发不宜夹存耳朵上，长毛边式发型往后梳时应用饰发夹；
（5）宽眼距：头发应做的蓬松一点，不宜留长直发；
（6）窄眼距：两侧发型可以做成不对称式，若对称的秀芝发型可以将一边的头发搁在面部，另一边的头发搁在耳后。
发型设计欣赏（2）肥胖形：一般颈较短，头发不宜留长，最好采用略长的短发式样，两鬓要服贴，后发际线应修剪得略尖；
（3）短小形：适合留短发，如留长发，则应在头顶部扎马尾或是梳成发髻，尽可能把重心向上移；
（4）高大形：不宜留短发，根据个人脸形嗜好选择中长发；
（5）溜肩型：是现代女性不喜欢的身材，发型设计时要弥补这方面的不足，发型要在肩颈部周围形成丰盈的发量，不宜短发。
每个人的发质不一样，适合的发型也会不一样。一个高水平的发型设计师能够正确辨认顾客的发质，并根据发质梳理出完美的发型。
卷发这类发质为标准发质。发丝粗细适中，不软不硬，既不油腻也不干燥。头发有自然光泽，柔顺，易于梳理，可塑性大，梳理后不易变形，可谓是健康的头发。中性发质的优异性，使其适宜梳理成各种发型。
（2）油性发质
油性发质即头皮皮脂腺分泌旺盛的头发。这种头发的特点是油脂多，易沾附污物，发丝平直且软弱。一般细而密的头发，由于皮脂腺密度大，常为油性发质。此外，精神紧张或用脑过度也可导致头油过多。
油性发质由于易脏，头皮屑多，需经常清洗。留长发会带来许多麻烦，因此宜选择短发或中长发。
（3）干性发质
干性发质的特点是缺油干枯、暗淡无光泽、柔韧性差而易于断裂分叉，造型时难以驾御。
干性发质通常是因为护发不当、皮肤碱化所致。像头垢过多，不适宜的烫发、染发、洗发等都可导致头发干枯。
干性发质应该选择不需要进行热处理的发型，以避免高温、化学药剂对头发的伤害，否则会使头发更加干枯。
（4）受伤发质
受伤发质主要是指干枯、分叉、脆断、变色或鳞状角质受损所导致的头发内层组织解体而容易死亡脱落的头发。对这种头发应该精心护理、保养，不宜经常烫发、染发、吹热风，因为高温和化学药剂会损伤头发的生理构造，从而加剧受伤发质的恶化。
受伤发质应经常修剪，去除开叉的发梢，并用护发用品清洗、护理和保养头发，再配以养发食疗，使受伤的发质逐渐得到改观。
（5）稀软发质
这类发质缺少弹性，如果梳成蓬松式的发型，很快就会恢复原样。但由于发质比较伏贴，适于留长发，梳成发髻，或应用小号发卷卷头发，做出娇媚的发型。通常这种头发缺乏质量感，可配上一部分假发。
（6）粗硬发质
这类发质难卷难做花，稍不留神，整个头发就会像刺猬一样竖起来。因此在整发前应先用油质烫发剂烫一下，使头发不至过硬。在发型设计上，尽量避免复杂。仅用吹风机和梳子就能梳好发型，比如采用半长、向内、向外卷的发型都比较合适。
（7）直而黑发质
这类发质宜梳直发，显得飘逸清纯。但直发在显示华丽、活泼、柔和等方面不如卷发。由于这种发质较硬，单靠吹难以达到满意的卷曲效果。如果要做卷发，可先用油性定发剂将头发稍微烫一下，使头发略带点波浪而显蓬松。卷发时最好用大号发卷。发型设计尽量避免复杂的花样，做出简单而华丽高贵的发型来。
（8）柔软发质
这类发质细而软，有一定弹性，往往难以表现一定的发容量，因为柔软的头发比较服贴,适宜剪成俏丽的短发，将刘海斜披在额前，横发向后梳，耳朵露在外面。如果这样梳理不顺，头发容易散乱的话，可将该处的头发削一下。亦可在耳后别一个夹子，就显得活泼俏丽了。因为柔软的头发比较服贴
（9）自然卷发质
这种头发本身细小弯曲，有的呈自然卷花状态，俗称“自来卷”。因此，不需要烫发。只要利用好卷发的自然属性，就能做出各种漂亮的发型。这种发质如果将头发剪短，卷曲度就不太明显，而留长发则会显示出其自然的卷曲美。这种头发刚修剪过时，某些地方会有些翘。可在洗头之后用毛巾将头发擦干，然后用吹风机吹，用梳子梳顺，并用手指轻压，就能定型。
小女人发型（1）工作时需戴安全帽的顾客：发型不要做得太复杂，应尽量剪成短发或是长发扎辫子；
（2）运动员学生：由于年龄及运动员的职业特点，发型可做成轻松而活泼的短发型，易梳理；
（3）文秘、公关人员及交际活动繁忙的女顾客：这类顾客社会活动较多，头发最好留长一些，以便能经常变换发型；
（4）教师、机关工作人员：简洁、明快、大方、朴素的发型，表现出淡雅，端庄的感觉；
（5）文艺工作者、服装模特：发型可以做得突破一点，创造性，前卫性。
[1] 美频道专业发型图库 http://www.56ml.com
[2] 发型设计专业网站 http://www.i-art.cn/
[3] 发型图片欣赏 http://www.51jh6.com/content/view/739/107/
[4] 非主流发型网 http://www.fzlfx.com
[5] 发型设计师网 http://bbs.hair5.cn/thread-7151-1-1.html
