)南充职业技术学院
南充职业技术学院
南充职业技术学院学院以全日制高职专科学历教育为主，兼顾成人专科学历教育和职业技能培训。现设有机电工程系、经济管理系、土木工程系、外语系、计算机科学与技术系、农业科学与技术系、人文艺术系、基础教育部8个教学系部，开设专科专业32个。截至2007年6月在校大专生折合数为5317人。学院历届毕业生一次性就业率保持在90%以上。
南充职业技术学院学院秉持“特色办学，质量立校，以人为本，追求卓越”的办学理念，坚持以服务为宗旨，以就业为导向，形成了校企融合、产学结合的鲜明办学特色。与香港利奥集团成功实行股份制合作办学，还与香港镇泰、大北农集团、北京迪信通等80多家企业建立了合作关系。
学院建立了比较完备的贫困学生资助体系和优秀学生激励机制，除设有国家、省、学院三级奖助学金外，香港利奥集团、香港镇泰集团、北京迪信通等企业还在学院设立了每年近100万元奖助学金及基金。
杨凤林主持学院党委、行政全面工作
党委副书记、副院长 郑大喜
负责党委日常工作、宣传统战工作和南充职业技术学院师生员工思想政治工作，分管纪委、监察审计处、宣传统战部、德育工作部
党委副书记、副院长 陈永龙
负责学院学历培养教学工作、科研工作和实验实训工作和非学历培训、分管培训中心、教务处、科研处、现代教育技术中心、实验实训中心、图书馆。
党委委员、副院长 兰林
负责学院后勤保障工作、计划生育工作、工会，分管后勤产业服务中心、工会、妇委会
党委委员、副院长 姚先林
负责学院招生就业工作和学生管理工作，学院社会治安治理工作、保卫工作，分管招生就业处、学生处、团委 、保卫处
院长助理 龙步清
协助陈永龙同志工作
院长助理 汪正坤
协助姚先林同志工作
南充职业技术学院南充教育学院是南充市一所培训在职教师、教育行政干部的具有师范性质的成人教育高等学校。学院经四川省人民政府1984年1月6日批准，国家教育部 1984年2月22日备案，同年9月29日正式建立。学院由南充师范学校与南充地区教师进修学院合并组建。南充师范学校前身是创办于1904年（清光绪三十年）的顺庆官立中学堂，1927年（民国16年）开始创办师范学校，校名嘉陵女子师范学校，1938年更名四川省立南充师范学校。解放后，1950年2 月更名川北公立南充高级师范学校，1952年9月更名四川省南充师范学校。1981年9月被列为省重点师范学校。南充地区教师进修学院前身是成立于 1962年8月的南充专区教师进修学校，1980年3月经省政府批准升格为南充地区教师进修学院。两校合并组建南充教育学院，院址为原两校旧址，位于南充市小西街。
四川省南充农业学校创建于1919年，1976年升格为南充地区农学院，1981年恢复普通中专建制。1994年被原国家教委评定为国家级重点中专，是西南地区唯一的一所国家级农业重点中专。1995年被省教委授予省级校风示范学校。1999年再次被教育部评定为国家级重点中专。
南充职业技术学院南充工业学校是在南充农业机械化学校（始建于1977年11月）基础上，于1989年5月经省政府批准而增挂的，实行两块牌子，一套班子，隶属南充市政府领导，1993年前由南充市工业局主管，后划归南充市农机局主管。校址位于南充市高坪区南前路9号。
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南充职业技术学院经济管理系开设有：会计电算化、旅游管理、工商企业管理、物流管理、市场开发与营销、经济管理、投资与理财等多个专业，可招收普通专科（限招参加普通高考上线学生），成人专科（限招参加中国成人高考上线学生）和五年制专科（限招参加应届初中毕业会考上线学生）等多个层次学生。并建有会计手工操作模拟实训室、会计电算化实训室、中西餐实训室、前厅客房模拟实训室、形体训练室、物流实训室、电子商务实训室、市场营销实训室等校内实训室及香港利奥集团、上海协亨通信集团、北京迪信通集团、万泰大酒店、东方花园酒店、北湖旅行社、南充六合集团等多个校外实习实训基地，能保证经济管理系学生实习实训所需。
经济管理系十分重视学科建设，课程设置不断完善，每个专业都开设了普通话、计算机应用基础、社交礼仪、书法等丰富实用的公共必修课，在强化理论教学同时，更注重专业实践技能的培养，实行“专业知识＋实践技能＋职业资格证书”的特色教育模式，毕业学生因综合素质高,受到了用人单位的一致好评。
经济管理系师生决心发扬团结、博采、求实、创新的精神，力争培养更多优秀应用型管理人才。
南充职业技术学院在多年的办学实践中，坚持以服务为宗旨，就业为导向，市场为依托，以培养生产、建设、管理和服务第一线急需的高级技术人才为目标，坚持“职业性、应用性、实践性”三原则，突出学生为主体，教师为主导，操作为主线的教学理念，学生在获得毕业证同时还要求获得计算机等级，图形图像制作，网络技术应用，多媒体技术应用，通信终端设备维修等职业资格认证证书，努力办出高职特色。
计算机科学系积极开展订单教育，广泛建立实习就业基地，长期为香港利澳集团、上海协亨公司、北京迪信通公司、深圳奇伟公司，深圳真益电子有限公司、四川瑞海电脑公司输送高级技术人才。
南充职业技术学院该系开设有畜牧兽医、园林技术、生物技术及应用（食品方向）、食品加工技术、饲料与动物营养等专业；设有畜牧兽医、园林技术、食品、生物技术三个专业教研室。
该系现有专任教师43人，其中副教授21人，讲师19人，“双师素质”教师27人；有兼职教师9人，其中高级职称4人，中级职称4人。
南充职业技术学院教学中坚持理论联系实际，注重培养和提高学生的职业能力和职业关键能力，尤其是创业创新能力，为学生就业和胜任职业岗位工作奠定坚实基础。
该系既为社会主义新农村建设培养急需的高等职业技术人才，也为大北农集团、希望集团、园林公司、食品企业等输送实用型专门人才。毕业生就业前景十分看好，特别是畜牧兽医专业毕业生供不应求，深受用人单位欢迎。
南充职业技术学院土木工程系师资力量强，现有各类教师43人，其中专任教师29人，兼职教师12人，双肩挑教师1人，返聘教师1人。专任教师中副教授11人，讲师14人，助教及以下职称4人，具有“双师”素质的教师10人。“双师”素质的教师中有注册建筑工程师、注册结构工程师、注册监理工程师、注册造价工程师、注册电气工程师等。土木工程系教师在教学之余，积极从事科学研究，先后发表了一系列的论文，主编、参编部分大中专教材，承担了多项科研项目。教学设施、设备齐全，拥有测量及制图仪器室、建筑制图操作室、材料力学实验室、土力地质实验室、材料实训室、力学实训室等实验、实训室，能满足实验、实训的需要。为突出职教特色，培养学生的实践动手能力，同时疏通就业渠道，在学院校企合作办学的基础上，土木工程系先后与华蓥建工集团、四川南充华盛建筑有限责任公司、南充市先河工程建设监理公司、四川国鑫房地产开发公司等签订了合作协议，为教师实践和学生实习、实践、就业开辟了场所。形成了课内实验、课内实习、集中实习、社会实践、毕业设计（论文）的实验实训体系。实行产学合作。在实践教学中，学生可到相关的建筑公司或其所属的建筑施工现场进行实习，培养学生建设策划、项目开发与管理、施工测绘、施工预算、施工技术、施工组织、施工管理、房地产营销与估价等实际工作能力，为学生毕业后尽快适应各项工作奠定坚实的基础。
南充职业技术学院本溪特别强调以就业为导向，一切工作以学生成人、成才为中心，培养学生学会做人、学会做事，特别重视学生实际工作能力的培养，注重对学生动手能力、吃苦耐劳、艰苦创业精神等综合素质的培养和提高。学生不但动手能力强、专业知识扎实，而且能熟练地掌握其核心基本技能，深受用人单位好评。
土木工程系所面向的建设业，是国民经济的支柱产业之一，就业前景好，经济收入高。据社会调查，当前行情是人才紧缺，供不应求，毕业后有充分的就业保障。
南充职业技术学院机电工程系实验实训设备齐全，拥有数控加工中心、数控技术实训基地、印刷技术实训基地、金工实训中心、CAD/CAM数控仿真实训室、加工中心实训室、电火花切割实训室、模具钳工实训室、金相实验室、电工综合技能实训室、单片机实验室、PLC实验室、电力电子实验室、家电维修实验室等，为培养现代化高技能型人提供了必备的实验实训环境。
机电工程系始终坚持把学科建设、专业建设、师资队伍建设放在首位，以提高教学质量为目标，以创建优秀课程、名牌专业为突破口，强化管理，不断完善各项规章制度，使机电工程系教学、科研、管理规范化、制度化、科学化，铸就一支团结、敬业、奋斗的师资管理队伍，形成严谨 、求真、务实的优良传统。
南充职业技术学院该系以培养实用型、技能型人才为办学宗旨，重视学生思想道德素质和“一专多能”专业素质的培养，在教学上注重专业课和实训课教学，采用校内外相结合的强化训练方式，使学生就业后很快就能适应企事业单位的要求，成为单位的技术骨干。毕业学生实行多证书制度，使学生获得毕业证书的同时，也取得相关专业的技能等级证和上岗证。
二、 专业的实训实验设施
机电工程系十分重视实践性教学环节，加强学生动手能力的培养，实习实训设施齐备，有数控加工车间、钳工实训房、电子电工实验室、电力拖动实训室，具有成套配置的模具实训设备、模具加工中心、CAD/CAM专业机房。
三、 就业状况与前景
机电工程系具有完善的就业指导及推荐服务体系，具有广泛的就业网络，具有良好的就业形势，毕业生遍布四川、江苏、浙江、广东、福建、北京、上海等省市，毕业生上岗后适应能力强，动手能力强，深受用人单位喜爱，大部分专业已实行了“订单式”的培养方式，多数学生被用人单位提前录用，出现了毕业生供不应求的可喜局面。
南充职业技术学院2、南充职业技术学院优先录取第一志愿填报南充职业技术学院的考生，第一志愿人数不足时，录取第二志愿或调剂志愿，直至满额为止。
4、南充职业技术学院接收调剂志愿的考生。
5、对进档考生的专业安排原则：依据考生所填志愿相同或相近安排专业。
6、南充职业技术学院对外语要求不限，录取男女比例不限。
7、健康状况按国家体检标准执行。
8、南充职业技术学院实行奖助学金制度，香港利奥集团、香港镇泰集团、上海协亨信息科技有限公司、北京迪信通商贸有限公司等企业每年在南充职业技术学院设近80多万元“奖助学金”和基金。
四川省 南充市 教育
南充职业技术学院校网：http://www.nczy.com
新浪：http://blog.sina.com.cn/s/print_4acd12e4010009ka.html
四川农经网：http://www.scnjw.gov.cn/jiaoyu/xxxx/daxue/2008042311310732.html
阳光信息网：http://cc8748.com/School/co.asp?id=3372
