)包头医学院
内蒙古科技大学包头医学院座落于世界闻名的稀土之乡、首批全国文明城市、美丽的草原钢城包头。 包头医学院成立于1958年，是新中国在少数民族地区较早建立的普通高等医学院校之一。2003年6月，经国家教育部批准，原包头医学院、原包头钢铁学院和原包头师范学院合并组建内蒙古科技大学。2004年12月，又经内蒙古自治区人民政府批准，内蒙古科技大学分为三个具有独立法人资格的办学实体，原包头医学院更名为内蒙古科技大学包头医学院（以下简称包头医学院）。经过50 年曲折历程，包头医学院已发展成为一所有特色有影响的区属高等学校，共培养各级各类人才2万多名，为内蒙古自治区经济发展、社会进步和医药卫生事业做出了积极贡献。
提问 编辑摘要| 学校信息 | |
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| 中文名： | 包头医学院 |
| 创建时间： | 1958年 |
| 类别： | 公立大学 |
| 校长： | 李成义 |
| 学生人数： | 1864人 |
| 教师人数： | 379人 |
| 所属地区： | 中国 内蒙古 |
| 院系设置： | 临床医学部，基础医学部，公共卫生学院，护理学院，医学技术系，口腔医学系，麻醉学系，药学系，社科人文学院，外语教学部，体育教学部，继续教育学院 |
| 还有未完善内容， | |
包头医学院包头医学院创建于1958年，是内蒙古自治区直属本科院校，面向全区招生。地处“草原钢城”—包头市，环境优美，交通便利。占地面积15.5万平方米,教学建筑面积47854平方米。
经过四十年的发展，学院已建成适应经济建设和社会发展的较完整的学科专业体系。现有6个系(部)、3所附属医院，5所教学医院及5个预防医学三结合实习基地。本科专业设置有临床医学、预防医学、医学检验、麻醉学、护理学。3个硕士学位授权点。在校全日制本、专科生及硕士研究生为1864人；在校各类成人教育本、专科生885余人。
学院有教职工587人，其中专职教师259人，教授31人、副教授83人，包括硕士生导师5人，有突出贡献的专家6人，享受政府特殊津贴的13人；35岁以下青年教师中，有50%获得硕士学位及相应学历。形成了一支阵容整齐、结构趋于合理的专业师资队伍，具有培养多层次高级医学专门人才、开展医学科研的实力和优势。现有自治区重点学科1个，院级重点学科5个；有4个研究所和5个研究室，这些研究机构都有较高的学术水平和较好的教学、科研条件。近几年，承担科研课题64项，多次获得研究成果，其中有33项成果获得省、市级奖励。学院图书馆藏书17.8万册，外文图书1.9万册，期刊杂志735种，拥有“中国生物医学文献光盘数据库”和“中文生物医学期刊数据库存”。有供外语学习的现代化的外语语音室和调频发射台；学院设有设备较先进的计算机网络中心；办有《包头医学院学报》、《包头医学院院刊》。
随着改革开放的不断深入，我院正在深化内部管理体制的改革，进一步加强学科建设，深化教育改革，加强因才施教，努力把学院办成全面适应二十一世纪需要的基础扎实、知识面宽、能力强、素质高的高层次应用型医学人才的本科院校。
 党委书记 奇那顺达来 |  党委副书记、院长 李成义 |
 党委副书记 和彦苓 |  党委副书记、纪委书记 杜茂林 |
学院重视师资队伍建设，制定并认真实施了教师队伍建设规划，成效明显。学院现有专任教师379名，其中具有硕士及以上学位的教师占50.92%，生师比为12.95: 1，医学门类生师比为8.20: 1，有高级专业技术职务的教师占45.38%, 45岁以下教师占75.99%，有外校学缘的教师占65.44%，形成一支职称、学位、年龄、学缘等结构较为合理的师资队伍。
根据教学需要积极扩大师资队伍的同时，始终关注师资队伍的建设水平，重视改善师资队伍的职称、学位、年龄和学缘结构。近三年，共选派130人赴国内外院校深造学习，已有22人通过在职学习获得硕士及以上学位，有36人在职攻读硕士、博士学位；引进优秀人才118人，其中具有正高职称的5人，副高职称的2人，具有硕士及以上学位的109人。目前，学院在编的具有教师专业技术职务的人员有338人，其中教授、副教授148人，占师资总数的43.79%；具有硕士及以上学位的教师有184人，占师资总数的54.44%；45岁以下的教师有 261 人，占师资总数的77.22 %；具有外校学缘的教师有222人，占师资总数的65.68%。师资队伍的职称结构、学位结构、年龄结构、学缘结构逐渐优化，发展趋势良好，符合教育部对高等学校师资队伍职称结构的基本要求。
包头医学院学院始终坚持以学科建设为龙头，出台了加强学科专业师资队伍建设的一系列规章制度，努力营造有利于高层次人才引进和成长的环境。现有各级各类学科带头人17名，硕士研究生导师163人，自治区有突出贡献的中青年专家6人，享受政府特殊津贴者17人，入选国家“新世纪百千万人才工程”人才 1人，入选自治区“新世纪321人才工程”二层次人才7人，入选自治区高等教育“111人才工程”二层次人才1人。
学院十分重视青年教师的成长，关心他们的工作、学习和生活。通过青年教师岗前培训、举行青年教师讲课比赛、资助青年教师提升学历层次、为青年教师配备指导教师等措施，促进青年教师迅速成长。
“十一五”期间，学院在增加教师数量的基础上，将进一步采取有效措施，以培养学科带头人、中青年骨干教师为重点，全面提高教师队伍的整体素质。随着学生人数的增加，专任教师数量也同步增加，确保生师比控制在16:1以内，专任教师中具有硕士及以上学位的比例达到60%以上。为此，学院将采取如下措施：加大人才引进和师资队伍补充力度，对引进的高层次人才提供安家费、科研启动费等；加大对教师攻读学位的资助和奖励力度，鼓励教师以各种形式攻读学位，对高学历优秀人才在出国进修等方面予以支持；积极组织教师申报国家留学基金，支持教师到国内外高水平大学进修学习、合作研究或参加培训；遴选校级学科带头人和学术骨干，对学科带头人、学术骨干在出国进修、申报科研项目等方面给予倾斜，并积极推荐他们参加国家和自治区各种高层次人才的评选和培养.
学院与北京大学医学部、首都医科大学、天津医科大学、山东大学医学院、西安交通大学医学院等国内多所知名院校建立了密切合作关系，与英国设菲尔德大学、韩国极东大学建立了友好关系，与英国北方总院、巴恩思利医院、设菲尔德大学儿童医院建立友好协作医院，并聘请了部分国内外知名人士为名誉教授。
近年来，学院多次获得国家、自治区和包头市的表彰奖励，先后获得抗击非典先进单位、先进基层党组织、文明单位标兵、无偿献血先进单位、民族团结进步先进集体、综合治理工作先进单位、内蒙古百姓口碑最佳单位、大学生社会实践先进院校等荣誉称号。中国教育电视台、内蒙古电视台、内蒙古日报、包头电视台、包头日报等多家媒体曾报道学院改革发展的成就。
| 临床医学部 | 基础医学部 | 公共卫生学院 |
| 护理学院 | 医学技术系 | 口腔医学系 |
| 麻醉学系 | 药学系 | 社科人文学院 |
| 外语教学部 | 体育教学部 | 继续教育学院 |
| 1998年 1、临界高血压左心室肥厚及舒张功能与动态血压的关系 2、无创性心功能检测的基础理论研究及临床应用 | 1999年 |
| 2000年 | 2001年 |
| 2002年 | 2003年 |
| 2004年 | 2005年 |
| 2006年 | 2007年 1、促红细胞生成素对血透患者一氧化氮内皮素血管紧张素Ⅱ影响的研究 2、ACE基因多态性与脑血管疾病关系的研究 3、肽网支架自体骨移植颅骨缺损再造成形术 4、内蒙古汉族IgA肾病患者TNFß基因多态性与临床特征和病理类型关系的研究 5、血管紧张素Ⅱ-Ⅰ型受体（AT1R）基因多态性在脑血管疾病中的意义 |
