所属分类： 人寿保险公司

中国人民人寿保险股份有限公司（简称“中国人保寿险”）是经国务院同意，中国保险监督管理委员会批准，由中国人民保险集团公司（简称“中国人保”）为主发起设立的全国性寿险公司。公司注册资本人民币27亿元。中国人保寿险充分发挥中国人保在品牌、网络、客户资源、行业经验等方面的突出优势，通过集团综合化经营平台，借鉴国际先进经营管理技术和经验，促进企业核心竞争力的形成和不断提升。

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• 1 基本概况
• 2 企业文化
• 3 公司大事记
• 4 公司发展
• 5 参考资料

历史蕴含价值，光荣成就未来。与共和国同生共长的中国人保，在近六十年的发展历程中，始终秉承“人民保险，造福人民”的历史使命，以服务经济、保障民生为己任，为中国保险市场培育和保险业发展做出了历史性的贡献。

在快速发展、活力蓬勃的中国金融保险市场，机遇与挑战始终相生相伴，人保寿险的发展任重而道远。站在新的起点，人保寿险将以科学发展观为指导，着眼中国人保跨越式发展方向，充分依托集团整体竞争优势，坚持走规模效益化经营之路，抢抓机遇，锐意进取，开拓创新，加快发展，努力将公司建设成为治理结构完善，业务有效发展，风险管控有力，偿付能力充足，综合竞争力强，有中国人保特色的现代一流保险企业。我们将大力培育“以人为本、和谐奋进”的企业文化，关注民生，真情服务，重信践诺，恪守规范，以我们的积极作为和优异业绩报效国家、回馈社会、服务人民。我们衷心希望，广大保险消费者和社会各界朋友始终如一地关心、爱护和支持人保寿险，共同为完善人民群众的保险保障和促进我国保险市场发展作出不懈努力。

 2005年11月18日，中国人民人寿保险股份有限公司正式成立，掀开了中国人保发展史上崭新的一页。2007年，人保寿险成功实施增资改制，注册资本金增加到27亿元，并超常规完成了全国性机构布局，发展基础更为坚实，发展平台明显扩宽，这是公司发展进程中的重要里程碑。

 中国人保寿险秉承“人民保险，造福于民”的企业使命，以人为本、诚信服务、规范经营、科学发展，建立了集中型管理模式，形成了多元化销售渠道，开发了健全的产品体系，构筑了强大的后援服务支持平台，为客户提供个性化产品与服务。中国人民人寿保险股份有限公司勇于承担社会责任，积极投身公益事业，努力扩大保险在全社会的覆盖面、渗透度和影响力。

中国人保寿险坚持走规模效益化之路，推进超常规跨越式发展。立足全国，放眼国际，着力建设成为法人治理结构完善，业务高速有效发展，偿付能力充足，风险管控有力，综合竞争力强，有中国人保特色的现代化一流保险企业。

公司主营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等保险业务及上述业务的再保险业务。

公司向社会做出八项服务承诺，主要包括严格遵守国家法律法规，自觉履行行业自律公约和服务承诺；严格按照监管部门要求设计制作标准化保单。

作为中国人保寿险主要发起设立方，中国人民保险集团公司前身为1949年10月20日中华人民共和国政务院批准成立的中国人民保险公司。拥有59年的发展历史，历经数次重大变革的中国人保，为中国保险市场培育、保险人才培养、保险技术升级做出了历史性的贡献，对经济发展、社会稳定、国家强盛、人民幸福发挥了积极作用。

 企业使命　：人民保险，造福于民

核心价值观：诚信立业、稳健经营、创造卓越、回报社会

企业精神　：求实、诚信、拼搏、创新

 企业愿景　：立足全国，放眼国际，将公司建成业务高速有效发展，偿付能力充足，风险管控有力，法人治理完善，综合竞争力较强的现代化一流保险企业。

2007年,公司全年保费收入由上年的8.3亿元猛增至46.8亿元,行业排名第9位,大踏步前移10个位次,完成了一次经典式的超常规发展。
 
2007年6月26日,公司正式对外宣布,增资改制工作顺利完成,资本金由10亿元增至27亿元,恢复"人民保险"身份,完成了由合资向中资公司的转变。

2006年12月22日，中国人民人寿保险股份有限公司四川分公司筹备组获得保监会的开业批复。
 
2006年10月27日，中国人民人寿保险股份有限公司与中国人民财产保险股份有限公司签订了《总体合作协议》及《相互代理保险合同书》。

2006年9月8日, 中国人民人寿保险股份有限公司吉林分公司举行开业仪式。开业当天，公司向吉林大学白求恩医学部捐赠"人保寿险医学助学金"。

2006年7月18日，中国人民人寿保险股份有限公司湖南分公司举行开业仪式。人保寿险第一家京外省级分公司开业。 开业当天,公司向湖南大学湘雅医学院捐赠"人保寿险医学助学金"。

2006年5月12日，中国人民人寿保险股份有限公司在京召开诚信教育活动动员大会，向社会作出八项承诺。
 
2006年5月9日，中国人民人寿保险股份有限公司与中国农业银行签订全面业务合作协议。
 
2006年4月19日，中国人民人寿保险股份有限公司与北京农村商业银行签署全面业务合作协议。

2006年3月23日，中国人民人寿保险股份有限公司北京分公司在京举行开业仪式。中国人民人寿保险股份有限公司首家省级分公司开业。

2006年3月20日，"人保寿险医学助学金"捐赠仪式在北京大学医学部举行。"人保寿险医学助学金"计划正式启动。

2005年11月10日，经中国保险监督管理委员会批准，中国人民人寿保险股份公司（原中国人保寿险有限公司）。

周延礼指出，中国人保近两年来发生了很大变化，取得了可喜的成绩。系统上下团结一心，努力拼搏，精神面貌发生了深刻变化；制定实施了新的发展战略，经营管理得到显著加强，业务发展取得新的突破，发展格局实现了重要转变；合规经营和风险防范工作得到加强；公司上下讲政治讲大局，能够做到想全局干本行，干好本行服务全局；领导班子和干部队伍建设成效明显。

周延礼强调，要以科学发展观为指导，全面把握当前保险业发展面临的形势。2009年是保险业面临挑战的一年，要重点关注保险公司偿付能力不足、保险资金运用等潜在风险；2 009年也是保险业发展面临机遇的一年，我国经济发展基本面没有改变，要抓住有利时机转变增长方式，研究如何更好的服务社会；要正确把握保险业处在新阶段的发展特征和客观规律，坚持发展是第一要务不动摇，坚持转变发展方式不动摇，坚持发挥保险业的风险管理和保障功能不动摇，坚持保护消费者利益不动摇，坚持建立现代保险企业制度不动摇。关于今后一个时期的工作，周延礼要求，要认真贯彻落实全国保险工作会议精神，扎实推进中国人保又快又好发展。要深化改革、优化结构，推进体制机制转变；要强化风险管理，加强基础建设，切实加强制度执行力；要着力服务经济社会全局，保护消费者利益，大力发展农村保险事业，加强诚信建设，为经济社会发展做出更大贡献；要加强党建和人才队伍建设，不断提高领导班子和干部队伍的凝聚力和战斗力。

集团公司党委书记、总裁吴焰在讲话中指出，2008年是中国人保改革发展进程中极不平凡的一年。中国人保坚持发展不动摇，集团实力迈上了新台阶；及时调整经营策略，加强风险防范，强化精细化管理，有效地提升了可持续发展能力；内部整合和外部扩张取得新的突破，形成了面向未来的发展格局；承载起了更多的社会责任，展现出公司良好的精神风貌和优秀的企业公民形象。

吴焰强调，2009年工作要以党中央、国务院重要指示精神为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实全国保险工作会议精神，围绕“促发展、保效益、防风险”坚持改革重组整合创新，继续解放思想，坚定发展信心，转变发展方式，夯实发展基础，提高发展效益，加强风险防范，不断增强可持续发展能力，充分激发内在潜力与活力，又好又快地推进中国人保新的创业和跨越式发展。要坚持又好又快发展不动摇，着力在促发展上多下功夫；要完善经营模式和考核机制，调整业务结构，加强投资能力建设，把保效益工作落到实处；要着力管控，强化执行，努力使防风险取得实效；要坚持深化改革，推进整体改制，加大内部整合协作力度；要 加强党的建设，着力提高科学发展的保障能力和水平。

吴焰要求，全系统干部员工要坚定信心，凝聚力量，继续深入推进中国人保新的发展战略，确保健康快速发展。一是要全面分析内外形势，充分认识发展契机。十七届三中全会、中央经济工作会议和全国保险工作会议精神的贯彻落实，都为中国人保拓宽服务领域、实现新的目标创造良好的外部环境，对公司业务发展、效益提升十分有利。二是要充分发挥业已形成的优势。近两年来，中国人保保费收入平均增速达41%，处于行业前列，集团资产规模增长近两倍；集团公司的管理服务职能逐步强化，保险金融集团的架构成功搭建；以人为本、和谐奋进的企业文化理念深入人心。这些都为更加深入地推进新的发展战略，巩固发展业已形成的良好局面，建设成为国际一流的大型保险金融集团奠定坚实的基础。三是要秉承重塑人保形象、再创人保辉煌的共同信念和责任，坚定发展信心。“历史蕴含价值，光荣成就未来”。经过六十年的发展，中国人保站在一个新的发展起点上。中国人保要深刻认识到肩上担负的沉重而光荣的历史责任，秉承人保的优良传统，以司史为鉴，以荣誉明志，进一步统一思想，提高认识，坚定信心，推动中国人保又好又快发展，以优异的成绩向共和国六十华诞献礼，向中国人保建司六十周年献礼。

会议总结部署了纪检监察工作。会议指出，过去一年，集团各级纪委监察部门以科学发展观为指导，认真贯彻保监会纪检监察工作会议精神，坚决落实集团公司党委要求，坚持教育、制度、监督并重，以开展领导班子科学发展能力监督、促进依法合规经营、落实党风廉政建设责任制为重点，全面履行纪检监察监督职能，各项工作取得明显成效。今后一个时期的纪检监察工作面临新形势新任务新要求：贯彻落实科学发展观，必须进一步提高工作水平和能力；落实国有企业反腐倡廉建设部署，必须进一步加强源头治本工作；适应监管机关强化监管的新环境，必须更加主动地做好内控合规工作；顺应集团综合经营的新趋势，必须把风险防范提到更加突出的位置。为此，2009年中国人保纪检监察的工作重点是：开展科学发展观学习实践活动整改措施的监督检查，巩固学习实践活动成果；抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实，为公司发展提供有力保障；加强巡视检查，促进领导班子提高领导科学发展能力；抓实反腐倡廉和内控合规教育，为公司发展营造良好氛围；针对各业务板块的内控缺口，加强分类监督和指导；开展风险导向审计，加强经营风险防范；开展效能监察，解决制度建设和执行中的突出问题；保持信访举报处理和案件查处力度，强化惩戒和治本功能；加强纪检监察审计资源整合和队伍培训，提高工作质量；大力开展理论研讨, 研究把握纪检监察审计工作规律。

[1] 中国人民人寿保险股份有限公司  http://www.picclife.com/picclife/index.html

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