中冶集团
中冶集团是中国冶金工业建设的主导力量,是国家基本建设和海外工程承包的主力军;是国家确定的重点资源类企业,仅在海外矿山资源投资达到10亿美元,拥有铁、铜、金、镍、钴、铅、锌、铝等生产企业和矿山资源;是中央企业中惟一以纸浆为主要产品、开发国内外两个市场和利用国内外两种资源的纸业企业;是国内规模最大的技术装备制造企业之一,2006年的经营收入已超过180亿元;还是重要的房地产开发企业,“中冶置业”品牌在市场上的知名度越来越高。中冶集团拥有总资产830亿元,拥有各类技术和管理人员50000人。2006年,中冶集团营业总收入和利润在中央企业排名中分列第22位和35位。
中冶集团全称中国冶金科工集团公司,是以EPC工程总承包及相关服务、资源开发及相关服务、纸业及相关服务、技术装备制造及相关服务和房地产开发及相关服务,集科、工、贸于一体,多专业、跨行业的国际化综合性集团。
中冶集团(英文简称MCC),是国务院国资委监管的特大型企业集团,现有总资产540多亿元,拥有各类技术和管理人员45000多人。中冶集团拥有近70家全资和控股子公司。
中冶集团是中国冶金工业的开拓者和建设者,承担了宝钢、鞍钢、武钢、攀钢等国家主要钢铁工业基地的主要建设任务,为中国冶金工业的发展立下了功勋。中冶集团也是国家基本建设战线上的主力军,在钢铁、市政、交通、电力、化工、矿山、轻工、环保、电子、有色、航天航空等多个领域,为国家基本建设和国民经济的快速发展做出了巨大贡献。作为国际知名承包商,中冶集团在海外各地开辟了广阔市场,足迹遍及五大洲,承建了一大批具有重要影响和良好经济效益的项目,受到了项目所在国的好评和欢迎。
中冶集团是集科研开发、咨询规划、勘察测绘、监理设计、建筑施工、房地产综合开发、设备安装、设备制造与成套、资源开发、工业生产、技术服务与进出口贸易于一体,多专业、跨行业、跨国经营,集科工贸为一体的综合性的特大型企业集团。
作为国家特大型企业集团,中冶集团把制度创新和机制转换结合起来,大力推进企业内部改革,集团各企业注重提升经营方式,大力拓宽主业,努力增添企业活力,企业的竞争能力和持续发展能力不断提高。自1999年以来,中冶集团保持年均30%以上的高速增长,2005年集团营业收入再创历史新高,达到688亿元,超额30%完成全年计划指标,比2004年增长28%以上,增幅达到行业优秀水平。全集团利润总额达到15亿元,比2004年翻了一番,利润增长速度在资产额超过500亿元的中央企业中位居前列。
自2004年起,中冶集团由平移延伸式发展进入创新提升式发展的新阶段,2005年集团进一步提出了做强做大、持续发展,将在2010年营业总收入达到1300亿元以上、进入世界500强企业的奋斗目标,并确立了支撑新发展的四大主业板块,即EPC工程总承包、资源开发和造纸、技术装备制造、房地产开发。
中冶集团在中国企业联合会、中国企业家协会联合发布的2006年度中国企业500强排名中名列第三十九,2007年度中国企业500强排名中名列第三十四。
总战略
总目标
经营理念
企业精神
集团之旗 集团之徽
1.中冶文化继承了吃苦耐劳、艰苦奋斗的优良传统
中冶文化继承了建设企业“吃苦耐劳、艰苦奋斗”的优良传统,积极推动集团走出困境,于2001年实现整体扭亏为盈,实现了经济高速增长,提前一年全面完成第一个五年发展规划目标,较好地实现了国有资产的保值增值。
2.中冶文化是多元的、开放的、融合的文化
中冶集团有几十家子公司,分布在全国不同地区,并在国外有分支机构,业务涉及EPC工程总承包、资源开发、纸业、技术装备制造和房地产等多个行业,拥有地域、行业、文化传承等差异明显的多个子文化,因此决定了中冶文化是多元的。同时,中冶文化具有开放性,各个子文化统一在集团文化旗帜下,互相融合,并与时俱进地吸收和补充了符合市场经济发展要求的先进文化,形成独具特色的中冶文化。
3.中冶文化凝聚力强,体现了团队意识
中冶人长期从事需要团队合作、系统化作业的工程总承包项目,形成了较强的团队意识,人心齐,凝聚力强。积极引导和正确利用员工的团队意识,将极大地促进中冶集团战略规划目标的实现。
4.中冶文化体现了共同发展理念
中冶人在经营中树立了“诚信社会为本、客户满意为荣”的经营理念,强调“双赢”,在国内行业中树立了非常高的信誉。同时在海外资源开发项目中,尊重当地的文化习俗,通过在项目所在国开办学校和医院等公共福利机构,弘扬了“共赢、诚信、与人为善、为人谋利”的集团对外文化,树立了中国企业的良好形象,赢得了项目所在国政府的高度评价,为进一步的合作奠定了坚实的基础,为赢得更多海外市场创造了条件。
梁立群,男,中共党员,1930年2月生,河北省乐亭人,1954年毕业于北京钢铁学院金属学及热处理专业,大学本科学历。教授级待遇高级工程师,享受国务院政府特殊津贴,中国工程设计大师。
从事钢铁设计工作50余年,历任重庆钢铁设计院现场设计队队长、工程总设计师、院总工程师等技术领导职务。50多年来,他成功主持设计了一批国家重大工程项目,具有代表性的有:六十年代,他组织了我国当时最大的专业化无缝钢管厂——成都无缝钢管厂工程设计;七十年代,他参与组织、领导设计了我国第一个大型引进项目武钢1700mm热轧工程;八十年代以来,他主持、组织了宝钢一、二、三期工程设计及管理,其中的典型代表是具有世界先进水平的2050mm和1580mm热轧,2号和3号特大型高炉,它们分别于1991年、2000年、1994年和1999年获得国家优秀工程设计金质奖,宝钢二期工程设计获全国最佳工程设计特奖。梁立群同志致力于研究代表一个国家钢铁工业重大技术装备水平的热轧宽带钢轧机工程的设计,先后主持、组织过8套热轧宽带钢轧机工程的设计和建设,这些机组的产量约占当时我国宽带钢产量的80%,为解决我国急需钢材品种和重大技术装备的国产化做出了突出贡献。
中冶集团共有核心技术390项,其中在采、焦、烧、铁、钢、轧等领域内有核心技术225项,在土建施工、机电安装、节能环保等通用建筑领域有核心技术165项。中冶集团在钢铁厂工厂设计技术、土建施工、机电安装等领域内拥有完全知识产权。
在390项核心技术中,有8项达到国际领先技术水平,有152项达到国际先进技术水平,有133项达到国内领先水平,有97项达到国内先进水平。获国家科技进步奖22项,获省部级科技进步奖发明奖109项。获国家级优质工程奖5项,优秀工程设计奖20项,省部级优质工程奖24项。获授权专利141项。被授予国家级工法15项,省部级工法10项。
采、选矿工艺及设备核心技术13项,以下8项技术代表了集团最具核心竞争力的技术。
1.露天矿陡帮开采工艺中冶集团从七十年代后期就陡帮开采对提高工作帮坡角,减少矿山基建剥离量、推迟前期生产剥采比以及由此产生的经济效益做了大量研究工作。该项技术内容已达到国际先进水平。
2.多台板振动放矿转载设备
多台板振动放矿转载设备是中冶集团的专利技术。本技术在国外尚未见报导,经专家鉴定为国内首创,具有国际先进水平。
3DZG型高效浓缩机设备
该设备是中冶集团与清华大学合作研制,1995年获得《实用新型专利证书》 ,该技术较同类一般浓缩机提高浓缩效率50%以上,节水、节能在30%以上,经济效益和社会效益十分显著,达到国内先进水平。
4.露天矿分期开采技术
分期开采技术为国内领先水平。
5.间断—连续运输工艺
间断—连续运输工艺为国内领先水平。
6.高陡边坡技术
高陡边坡技术为国内领先水平。
7.平峒溜井开拓运输技术
平峒溜井开拓运输技术为国内领先水平。
8.钒钛磁铁矿选钛技术;
本技术具有投资省、成本低、流程短、粗细分级入选、钛精矿品位高、回收率高的特点。
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[1] 中国冶金科工集团公司 http://www.mcc.com.cn/Article/Index.asp
[2] 国资委信息中心 http://www.sasac.gov.cn/n1180/n2429527/n2436614/2579091.html
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