)上海顺朝钢铁集团有限公司
营销网络
组织机构公司年贸易总量达到100多万吨，销售额超过50亿元，客户高达5000余家。公司创建十年来，先后参与了国家多项重点工程项目，与海洋平台、中石化、宝钢、上海实业集团、中建集团、中冶集团、中铁集团、上海建工集团、江苏苏美达集团等大型企业集团合作，并成为上海体育场、上海磁悬浮列车、铁路上海南站、上海环球金融中心、上海轨道交通、东海大桥、浦东国际机场、浙江台州体育中心等重点工程项目的钢材供应商，与日本美达王株式会社、安徽盐业集团等知名企业建立了合资合作关系，成立了合资公司。
公司本着稳健、务实、高效、创新的原则，始终贯彻“质量第一”的方针，把向客户提供一流的钢铁服务视为公司终极目标，“竭诚为用户服务”作为公司的宗旨，“用户的满意”作为公司最大的愿望。“我们会做得更好”是激励我们奋发向上的口号。公司通过了ISO9001：2000国际质量体系认证，建立了ERP信息管理系统，确保为客户提供高效、精准的个性化服务。
财务系统在发展战略上，坚持“做专、做精、做透、做强”的经营方针，专注于钢铁行业，以钢铁服务为主业，终端客户为上，向产业链延伸，重点发展贸易、仓储、物流、加工、信息增值服务等业务，建设南北基地；同时加强与国内外同行业的战略合作与交流，整合钢材资源、金融资本、人才资源，创新管理机制和管理模式，提高管理水平，提升品牌优势和价值，奠定可持续发展基础，促进合资合作，合作共赢，做专、做强。
多年来，公司以完美的产品品质，优良的个性服务，赢得了良好的信誉，博得客户的信赖、好评和社会的认可。公司连续多次荣获“上海钢材贸易企业50强”、“全国百强钢材营销企业”等称号，2008年荣获“中国金属流通行业领军企业”称号，公司董事长张红霞女士2007年、2008年连续二年被评为上海钢材贸易企业“十大风云人物”。
董事长：张红霞我们深知，顺朝取得的每一个进步，都离不开广大客户、员工、合作者、各级政府及社会各界朋友的支持与帮助， 我们感谢大家对我公司的支持与厚爱。我们将以此为动力，不断创新， 与大家共享卓越，再创辉煌！
我们将始终坚持“团队至上、全力以赴、学习创新、和谐共赢"的企业精神。我们仍将一如既往地竭诚为关爱我们的客户提供优质的产品和服务， 与海内外各界新老朋友携手并进，实现价值的共同提升，共创辉煌未来！
公司标识 顺：
是顺应时代、顺应客户、与时俱进，做一个时代的弄潮儿。
朝： 文字上它有两个读音，一个读(CHAO)，就是朝着公司方向、目标坚定不移的努力，永往直前； 另一个读(ZHAO)，就象初升的太阳一样， 朝气蓬勃，欣欣向荣，充满活力。
顺朝公司标识解读
画面： 在翻卷着海浪的大海上，一轮红日正从海面上冉冉升起， 透析出一种生命的活力和宽阔的胸怀， 海南百川、高瞻远瞩，开放、合作、共赢。
寓意： 在激烈的市场竞争中，直面、战胜重重艰难险阻， 以一种顽强的大无畏精神，朝着既定的目标坚定地前进。
1997年 公司在上海注册成立
2002年2月 获得“中华人民共和国进出口企业资格证书”
2002年2月 香港顺朝股份有限公司成立
2003年2月 江苏顺朝贸易有限公司成立
2004年4月 公司通过了ISO9001：2000国际质量体系认证
2005年4月 被上海钢材网、上海斯迪尔电子交易市场评为：“2004上海钢材贸易量50强及贸易额50强”
2005年4月 天津顺朝金属材料有限公司成立
2005年5月 被中国物流信息中心、中国物资信息联盟网评为： “2004年度全国百强钢材营销企业”
2006年8月 安徽省顺朝物资有限公司成立
2007年8月 被中国物资信息联盟网、现代物流报社评为：“2006年度全国百强钢材营销企业”
2008年1月 镇江顺朝钢铁物流有限公司成立
2008年8月 河北顺朝金属材料有限公司成立
2008年4月 被上海市工商业联合会钢铁贸易商会评选为：“2007年上海钢材贸易50强” “螺线类20强”、 “型材类10强”，
董事长张红霞 荣获“2007年上海钢材贸易十大风云人物”称号
2008年11月 荣获“中国金属流通行业领军企业”称号
2009年4月 天津顺朝钢铁贸易有限公司成立
2009年4月 被上海市工商业联合会钢铁贸易商会评选为“上海钢材贸易企业50强”、“螺线40强”、“工业线材5强”
2009年3月 董事长张红霞荣获“2008年度十大风云人物”称号
ERP流程顺朝愿景： 提供一流钢铁服务
顺朝使命： 创造价值最大化、员工富裕发展、 企业持续成长
顺朝精神： 团队至上、 全力以赴、学习创新、 和谐共赢
行为准则： 以诚待人 、以信立业
经营方针： 做专 、做精、 做透 、做强
经营理念： 终端客户为上，渠道为先，资源配置最优，现金为王，钢铁品种为精，服务为重
顺朝机制： 企业搭台、 培育经营者
企业间的竞争归根到底是人才的竞争。人才是企业的第一资源，是企业持续发展的根本！
科学决策、真诚守信、现代化管理、一流的人才是顺朝的坚强后盾和发展之本。顺朝始终坚持以“成就事业，成就人才”为人才发展战略，以事业汇聚人，以机制激励人，以学习培养人，以情感留住人，汇聚八方英才,构筑人才高地，为顺朝的快速发展提供了支持和保障。
公司以“创造价值最大化、员工富裕发展、企业持续成长”为使命，把企业经营机制与体制建设、企业文化建设及员工成长发展，放在了极为重要的位置。
在“企业搭台，培育经营者”的良好机制下，激励员工积极参与经营，为员工创造条件，为优秀人才搭建平台，给员工提供富有市场竞争力的薪资、福利及培训机会，培养一批经营者和合作伙伴，让员工富裕发展，使企业持续稳健发展。
公司积极创建学习型企业，培育学习型员工，鼓励员工学习与提升，不断提高素质和能力，引导和帮助优秀人才成长发展，形成优秀人才脱颖而出、各尽其才的良好竞争环境，不断提高员工的综合素质，让员工和企业共进步，同发展，实现双赢。
优秀的人才成就了顺朝的事业，顺朝的发展培育了优秀的人才。人才是顺朝健康发展的最大保障，也是顺朝的最大财富。
[1] 上海顺朝钢铁集团有限公司 http://www.shunchao.com/index.jsp
