)“5＋1”法规性文件
：2004年4月，经中央政治局会议审议通过，中央办公厅引发了《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》、《党的地方委员会全体会议对下一级党委、政府领导班子正职拟任人选和推荐人选表决办法》、《党政领导干部辞职暂行规定》和《关于党政领导干部辞职从事经营活动有关问题的意见》等5个规定性文件。此前，经中央同意，中央纪委和中央组织部联合下发了《关于对党政领导干部在企业兼职进行清理的通知》。这6个文件，被概括为“5＋1”文件。
这批法规性文件的集中出台，是适应建立完善的社会主义市场经济体制的需要，是进一步深化干部人事制度改革的重要举措，是积极推进政治体制改革的实际步骤，标志着干部人事工作的科学化、民主化、制度化水平有了新的提高。
