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新《劳动法》知识

  • 任务简介:随着08年年初《中华人民共和国劳动合同法》的颁布,新法新增了很多有利于劳方的条款,同时也上一部劳动法术语赋予了新的内涵,随着我国劳动者对维权的重视,越来越多的人渴望通过了解新法,保障自己的合法利益不被侵害。本任务力图对新法涉及词条重新归纳、整理、完善,并补充最新的《劳动法》相关词条,请对《劳动法》感兴趣的同学踊跃参与该任务…
  • 范例词条: 劳务派遣 劳动纠纷 《中华人民共和国劳动法》
  • 任务规则:1、任务以小组形式参加,组长或副组长点击领取任务按钮则视为小组参加任务; 2、在任务目标达到的前提下,组员编辑任务词条积累信用最多的小组为优胜; 3、奖励方案:198≦总分<230:495个信用;230≦总分<263:660个信用;总分≧264:1050个信用

本任务的目标是截止到 2008年12月31日,任务词条平均分达到 6 分。目前 已结束

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劳动报酬(6)
字数:5670更新时间:2008-10-15 15:31:17.0
劳动报酬(Labor remuneration) 什么是劳动报酬   劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价,体现的是劳动者创造的社会价值。 劳动报酬包括   用人单位在生产过程中支付给劳动者
《中华人民共和国劳动法》(5)
字数:28130更新时间:2008-05-27 07:56:55.0
随着08年年初《中华人民共和国劳动合同法》的颁布,新法新增了很多有利于劳方的条款,同时也上一部劳动法术语赋予了新的内涵。自从新的《劳动合同法》草案出台,就有非常多的公司来咨询用人合同和章程制度方面的事......
哺乳期(5)
字数:5326更新时间:2006-07-15 17:20:45.0
简介   哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期,就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间,一般长约10个月至1年左右。  根据《中华人民共和国劳动法》第62条、第63条规定,产期是指女性生产后的90天......
无效劳动合同(5)
字数:2461更新时间:2008-12-30 21:20:28.0
概述 无效劳动合同,是指劳动合同虽经过当事人双方同意订立,但因劳动合同条款违反法律、行政法规的要求,因而不具有法律效力。 无效劳动合同分为全部无效和部分无效两种。根据《劳动法》第十八条的规定,无效劳动......
带薪年假(4)
字数:8402更新时间:2008-12-28 05:27:02.0
带薪年假 所谓带薪休年假是国家法定的福利,指单位在员工非工作时间里,按工作时间发放工资和福利的一种制度。 带薪休年假制度起源于法国,法国劳动法规定,带薪休年假的期间在每年5月1日到10月30日之间,

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