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研修生

研修生

10万研修生 某研修生的工作场所研修生多数去的是小型工厂 日本法律明文禁止引进外国劳动力。为解决这一矛盾，日本政府采取了一种变通的做法，以帮助发展中国家培养技术人才为名创立了“研修制度”，从国外招收“产业留学生”。“研修生”这种特殊的劳务输入形式就此形成。按照规定，研修生拿的津贴比一般日本工人的工资低，但可以直接到有技术含量的岗位上工作。理论上，这种措施既解决了日本的劳动力缺乏问题，又帮助发展中国家培养了技术人才。 自中日两国1979年...[ 阅读全文]

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